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自
得
2006.09.11
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カテゴリ: on business
5月に入社した我社の新人・ぷち麻呂くん。

今月末で、退職することになりました。


文系出身で電子回路はまったくの未経験。
それでも一生懸命やってくれました。


元々パソコンが好きで、パソコンのソフトは趣味で作っていた腕前。
やはりパソコンのソフトの仕事がしたいんだそうだ。

うちの会社では同じソフトでもマイクロコンピュータ用のいわゆる組込みマイコンなので、趣が違うんですね。
(パソコン用ソフトも、実際にはひと括りにできないんだけど。)


人を採用する時にはかなりエネルギーを使ってしまいます。

その分退職となると、がっくりきてしまいます。

これからそんなことも重ねていかなきゃいけなくなるんでしょうね。


でも、それに慣れたくはないな~。
どこかの人材派遣会社のように、採るだけ採ってできるやつだけ残ればいい、ってスタンスにはなりたくないもの。
(それ以前に応募者がいるか?という問題はあるけど。。。)


また人を探さなきゃ!





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Last updated  2006.09.11 11:31:13
コメント(10) | コメントを書く
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Re:新人君、退職(09/11)  
熊王様  さん
優しいな~どらちゃんは。
そして大人じゃ。

ど素人で入って3~4カ月で辞めるってアンサン!
まだ、この仕事がどういうモノか、片鱗も見えてないくせにー!!怒
ソフトの仕事っちゅーても、自分で考えたソフトを作れるようになるまで
いろんな経験と、長い年月がかかるんやでー!
使いっ走りとか、徹夜の入力作業とか、最初の何年かは
そんなんばっかりや!
そんな根性では、せっかく希望の会社に入れても
イメージと違ったので辞めます。ってなるのがオチやでー!!怒
と、ワシなら書いてると思う(爆

次は女の子を採ったら?
男より根性あるよ。笑
(2006.09.11 12:02:49)

Re:新人君、退職(09/11)  
miyu1033  さん
1年とか経って辞められるよりはいいのかなー。
でも、一生懸命教えたのにモッタイナイな~(教えられた方も)
こんな優しい人事担当の人がいる会社っていいよね~。

熊王さんの怒!コメントには笑ったけど、ほんとにそうだよね。

あ、そうそう、熊王さん、どらちゃん、女の子募集してるみたいですよん♪→誤解のある書き方しちゃったかしら(笑) (2006.09.11 12:48:26)

Re:新人君、退職(09/11)  
toshi20020710  さん
彼は、この数ヶ月間で何がわかったのでしょうかね。
「石の上にも三年」は、通用しないようですね。

新しい世界でがんばってくれることを期待するしかありませんね。
(2006.09.11 13:01:12)

Re:新人君、退職(09/11)  
ヘボやん  さん
時代ですねぇ。

今時、自分から正社員にならずに
人材派遣に好んで登録する若者も多いとか。
自分に合わないとか気に入らなければすぐに辞めれるちゅう理由で。なんともねぇ。

プチ麻呂くんは、やっぱ麻呂さまだったのかな。

次の人材探すの大変ですね。
頑張って下さいね。

(2006.09.11 22:41:34)

Re:新人君、退職(09/11)  
上で熊王様も書いてるけど
ほんと、女の子のほうが根気強いかも~。
(真面目な子を採用すれば)
でも、頭を悩ませて採用して一生懸命指導してきた子に、簡単に辞められると脱力だよね~。
せんだいっこも、むかーしむかしOLのころ
新人教育係だったから、わかるわ~。 (2006.09.12 11:41:31)

Re[1]:新人君、退職(09/11)  
熊王様さん
>ど素人で入って3~4カ月で辞めるってアンサン!
>まだ、この仕事がどういうモノか、片鱗も見えてないくせにー!!怒

まだ片鱗も見えてないでしょうね~。

>ソフトの仕事っちゅーても、自分で考えたソフトを作れるようになるまで
>いろんな経験と、長い年月がかかるんやでー!
>使いっ走りとか、徹夜の入力作業とか、最初の何年かは
>そんなんばっかりや!
>そんな根性では、せっかく希望の会社に入れても
>イメージと違ったので辞めます。ってなるのがオチやでー!!怒

まぁウチでもお手伝いかお遣いが多かったですね。
そりゃまぁ何にも出来ないからね~。

>と、ワシなら書いてると思う(爆

本人はそんなに悪い子ではないですから。
よくよく考えてのことだと思ってますよ。

>次は女の子を採ったら?
>男より根性あるよ。笑

それは是非!!!
採りたいんだけど、志望する人がまずいない職種なんですな~。
未だに。
(2006.09.13 00:31:29)

Re[1]:新人君、退職(09/11)  
miyu1033さん
>1年とか経って辞められるよりはいいのかなー。

そうかもね。
試用期間終了で、正社員辞令を出したところだったんだけどね~。

>でも、一生懸命教えたのにモッタイナイな~(教えられた方も)

一生懸命教えたつもりだけど、まぁ1割くらいしか理解できてないでしょうね。
そんなもんですわ。
全部理解されたら、こっちの立場がやばいもん。(^_^;)
(20年のキャリアがあるからね~。)

>こんな優しい人事担当の人がいる会社っていいよね~。

こんな優しいギターリストだよん。

>熊王さんの怒!コメントには笑ったけど、ほんとにそうだよね。

文に書くとそうかもしれないけど、本人はまじめだし、今の仕事も最後まできちんと済ませるまではやってくれるよ。
いきなり来なくなるような非常識なコとは違うから、それは安心。

>あ、そうそう、熊王さん、どらちゃん、女の子募集してるみたいですよん♪→誤解のある書き方しちゃったかしら(笑)

女のこの技術者って育ててみたいな~。
えぇ、もちろん自分好みに。( ̄ー ̄)
(2006.09.13 00:36:55)

Re[1]:新人君、退職(09/11)  
toshi20020710さん
>彼は、この数ヶ月間で何がわかったのでしょうかね。

自分のしたい仕事じゃないことは分かったようです。

>「石の上にも三年」は、通用しないようですね。

それも大切なんですけど、早めに判断するというのも大切なんだと思いますわ。
やってるうちに面白くなってくる、というのもあるんですけどね~。

>新しい世界でがんばってくれることを期待するしかありませんね。

かなり厳しいとは思いますが、自分が見込んで採用したコですから、きっと頑張ってくれると思います。

(2006.09.13 00:39:12)

Re[1]:新人君、退職(09/11)  
ヘボやんさん
>時代ですねぇ。

本人はいたってまじめな頑固者ですけどね。(^_^;)

>今時、自分から正社員にならずに
>人材派遣に好んで登録する若者も多いとか。
>自分に合わないとか気に入らなければすぐに辞めれるちゅう理由で。なんともねぇ。

それだけ仕事に見出すものが少ない、ってことなんでしょうな。
お金を儲けるためだけのものじゃないと思うんだけど。。。

>プチ麻呂くんは、やっぱ麻呂さまだったのかな。

彼の名誉と自分の選考眼を信じて言うと、とてもまじめに考えているコですよ。
頑固だけど。(^_^;)

>次の人材探すの大変ですね。
>頑張って下さいね。

これが悩ましい~。
だれか、ウチの社員になって~。
できれば女性で。(^_^;)
(2006.09.13 00:44:19)

Re[1]:新人君、退職(09/11)  
せんだいっこさん
>上で熊王様も書いてるけど
>ほんと、女の子のほうが根気強いかも~。
>(真面目な子を採用すれば)

女の子希望!
でも、時間が遅くなったり、家に帰れなくなったりすると、気を遣うな~。

>でも、頭を悩ませて採用して一生懸命指導してきた子に、簡単に辞められると脱力だよね~。
>せんだいっこも、むかーしむかしOLのころ
>新人教育係だったから、わかるわ~。

そう、脱力ですわ~。
実は学校も後輩にあたるんですよ。
(それで採用したわけじゃないけど。)

これも縁かと思ったんですけどね。
(2006.09.13 00:46:30)

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