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2009/07/22
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カテゴリ: カテゴリ未分類
ざっと考えてみました。

・多様な人/意見があるから、おもしろい
・多様な人/意見があるから、新しいものが生まれる
・多様性を含みながら、よりよく調和することは可能だ
・多様性を認めると、個々人がイキイキしてきて、より力を発揮しはじ める
・誰もが、全体に貢献できる要素を持っている
・それぞれの参加者が「ここにいることを受け入れられている」と感じる
・そのための仕組みや場づくりがある
・通常、結論はない。

・エンパワーメントである
・本人の中から出てきたものが、いちばん力を持っていると考える
・全員と話した/コミュニケーションしたような気分になる
・自発的に「また参加したい」と感じる
・ダウンローディング(形だけを真似て、「やっている」と思い込む)が起こりやすい (笑)






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Last updated  2009/07/22 02:59:05 PM
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いつもお世話になってます。  
地球屋☆きぃ さん
今までいろんな方のDCに参加してきましたが(といっても10人位ですが)、薫さんみたいなファシリテーションされる方ってなかなかいない感じがします。
沢山の種類の楽器や小道具を使うけどメーカーは全て同じモノだったり、いかに自分の持ってるネタを披露するか…に見えたり、ミュージカルみたいだったり、サークルを自分の持って行きたい方向に持って行こうとしている…ように見えたり。
『めちゃくちゃ楽しいね☆あなたま楽しいでしょ?』って言われてる感じがしたり。
ファシリテーターが主役になっちゃう事が多いと思うんですよね。
『楽しかった!』
とは思うけど、体の内側を揺さぶられる感じがしないんです。
でもそれも、ファシリテーターの『多様性』なのかしら(゚゚)? (2009/08/07 12:14:13 AM)

続きです(^O^)  
地球屋☆きぃ さん
そう考えると、ダウンローディングと多様性の違い?線引き?もよく分からなくなります(*_*)
いろいろな方のを見て面白いネタを仕入れると、
『かっこいいからアレやりたい!』
ってなる自分がいるのも確かです(^_^;)
詰め込み過ぎると本質見えなくなるんですが。
ちょっと頭の中整理しないといけないです……長文失礼しましたm(._.)m (2009/08/07 12:41:10 AM)

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