新・のほほんしましょ~

OJTとOffJT


OJT

よく聞きますよね。
何だよそれ?!て、思った人もいるのではないでしょうか。

簡単に言うと、教育制度の1つです。

正確には、「On-the-Job-Training」(職場内教育)といいます。

日常の職務の遂行を通じて、上司や先輩について1対1で行うものです。
実際に自分で現場を体験して、学ぶ方法のことです。


反対に、Off-JTなんてのもあります。
正確には、「Off-the-Job-Training」(職場外訓練)といいます。

通常の業務の場から離れて行うもので、いわゆる研修といわれるものに
近いのではないでしょうか。
たとえば、どこかの研修施設にいくのなんかはこっちですね。


仕事を覚えるのは大変そうです。
だからこそのやりがいはきっとあるって信じてる。



 2005/3/23




引用文献:外島裕ら編 2004 産業・組織心理学エッセンシャルズ ナカニシヤ出版




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