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2009.01.09
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            協調性のある人間関係の上に築かれます。』


 大部分の人は“一人でやっていく”ことができません。
 人間関係 ――仕事上の人間関係や個人的な人間関係―― において、
 あるいは人生において、自分が望むレベルの成功を実現したいと思う
 なら、他の人たちの力を借りることが必要です。だいたい、成功して
 も、その喜びを分かち合えるような大切な人がいなければ、
 成功する意味はどこにあるのでしょうか? 

 あなたは、他の人たちと協力し合うことも可能ですし、無視したり、

 人たちと力を合わせることができる人のところにしかやってきません。

 自分の目標が他の人の目標と一致したら、その人と力を合わせてゆく
 ―― それが自分のためになるだけでなく、相乗効果によって、
 自分一人で努力を続けた結果として得られる成功より、はるかに大き
 な成功を実現することができるのです。




 『人間関係に立ち入らなければならなくなってしまった場合は、
  仲裁人に徹するようにしましょう。
  そうすれば、争いに巻き込まれずにすみます。』

 他人同士の対立に居合わせてしまった場合、多くの人は、その状況に
 関わらないようにしようとする傾向があります。その状況に関わった
 なら、どちらかを支持し、どちらかを敵に回すことになるからです。


 逆に問題をこじれさせてしまうことになりかねません。
 ですから、状況を改善しようと、心から努力する人があなたしかいな
 かったとしても、驚くことはありません。

 私たちは皆、ときに自分の感情を持て余してしまう複雑な生き物です。
 ですが、第三者が介入しただけで、あっさりと問題が解決してしまう

 いた場合のみです。

 あなたが仲裁人である場合は、対立しているどちらか一方を優先させ
 るようなことをしてはいけません。そこに関わる皆が、納得できるよ
 うな妥協点を、見つけるよう努力しましょう。





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最終更新日  2009.01.09 07:11:06 コメントを書く
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