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nakajima666
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2008年02月06日
カテゴリ： 日記。
突然、退職届を突きつけられる上司｜部下の心をつかむ上司力トレーニング｜ダイヤモンド・オンライン .
入社して１０年目。。。
最初は、毎日会社に行って、
パソコンを立ち上げて、
１日ネットで遊んで、
定時で帰る
なんていう生活をさせられていたんですが、
今考えたら、明らかにパワハラだったんで、
最初に基本的なところはさすがに
教えないとどうしようもないって思いますね。
背中で教えられるほどの人だったら良いけど、
そんな人なんて今時ほとんどいない。
そしたら、やっぱり手を抜かずに
教えるべきだって思いますね。
何も手取り足取りなんて言いません。
考えて仕事しなきゃぁ、成長も無いんで、
そのサジ加減をいつも考えないと。
で、後輩が育ったら自分が楽出来るんだから。
まぁ、追い越されちゃったら、
でも、追い越されちゃっても
育ててもらったっていう意識を持たせてあったら、
待遇も違ってくるだろうし。
情けは人のためならずってとこですかね。
教えるのは人のためじゃなくて、
。。。かもしれない。
こつを掴むのに若干時間のかかる私としては、
それまではきちんとしてほしかった。。。
最悪な最初の部署を移動になってから、
何とか自分で勝手に動いて、
仕事は覚えて何とか空白を埋められたけど、
最初の大事な時期に
おもいっっっっっきり放っておかれて
社内失業状態にされた恨みは、
一生忘れません。
頭おかしかったら、
刺しちゃってるかもしれないくらいです。
ここまで恨みを買っていることを
奴らはわかってるんだろうか。。。
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最終更新日
2008年02月07日 01時58分47秒 コメントを書く
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