プレゼンスキル。

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自分の性格が形成された時期。

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2005年07月12日

役員をはじめ、カンパニーの幹部がたくさん来る日。

そんな中、現場からの発表でマネージャーが僕を指名してくれた。
活躍の場を与えてくれたことに感謝。
このマネージャーがいるからこそ、今の部署は「褒めあう」文化、
「尊重しあう」文化があるんだなぁと思う。

前の会社との文化は全く違う。
僕は今の方が好きだ。それに、こういう文化の方がうまくいくとも思う。
仕事はひとりでするわけじゃないんだから。

優れたプレゼンには笑いがある。ユーモアがある。
どんな流れるようなプレゼンよりも、笑いのあるプレゼンの方が心に残る。
今回はしっかり「仕込んだ」。そしてうまくいった。

みんな「仕込んで」いた。マジメな部分と、笑いの部分。
どちらも必要。

飲みながら事業部長と話した。
いつ聞いてもプレゼンのうまい人。
「必ず笑いは入れる。共感を生むからな。どんなにうまくプレゼンしても
　そこに笑いがなかったら、必ず叱るからな（笑）」
と聞いて、確かに共感した。

こういうのってセンスだな。

関西で育った分、人よりは鍛えられているハズ。

先は長い。

新しい視点とか、新しい考えを自分なりに出してみたりして、
ちょっといい気になってたけど、上の人から話を聞いてみたら、

まぁ、そりゃあそうじゃないと会社としてはダメなんだろうけど、
なんかちょっと悔しかったというか、残念だったというか。

いいこと思いついた気でいたらまだまだでした。ごめんなさい。って感じ。

新しい何かを生み出したいと思ってたけど、まだまだ修行が必要みたい。
そりゃあ何十倍も経験積んでいて、視野も広いから到底及ばんよね。
むぅ。

だけど、現場べったりなのは、上の人には負けない。
だからこそ、現場ならではのアイデアは貴重なハズ。
引き続き、新しい価値を求めていこう。

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最終更新日 2005年07月13日 00時32分22秒
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■コメント

プレゼンって難しいよ～～

transvaaldaisy さん

昨日、私もプレゼンする機会があり、コテンパンでした。

私の場合、伝えたいことが多すぎて
まとまらなかったり、
自分はこれに関しては誰よりも知ってるから
「教えてあげる口調」みたいで知識のひけらかしで
感じ悪かったり、
自己満足で終わってしまいます…

うーん。
自分の主張をするというより、司会とかの
場と場をうまくつなぐとかならちゃんとできるんだけど
自分でうまくプレゼンするのがなかなかうまくなりません…

次のプレゼンは9月だろうから、それまでには
もう一回リセットしてチャレンジしたいと思います。

笑いも頑張って入れてみよ。
（って相当難しい気がするけど） (2005年07月13日 18時47分05秒)

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