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2009.11.01
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JALは大幅カット オレの企業年金大丈夫なのか

日本航空の再建で企業年金カットが焦点になっているが、
多くのサラリーマンにとって他人事ではない。
なにしろ、厚生年金基金と確定給付企業年金の運用利回りはマイナス17.8%
(08年度)、大半の企業が積み立て不足に苦しんでいる。
すでに年金減額になった企業も少なくないが、JALでカットが実施されれば、
それをきっかけに引き下げへの動きが相次ぐのは必至だ。

では、企業年金カットで受給額はどのくらい減るのだろう。
JALは5割以上減らしたいとしているが、これは実質的に債務超過の会社だからで、
普通はここまでの減額にはならない。


給付利率の引き下げです。会社が約束していた利率で運用できないので下げるわけですが、
たとえば5.5%が3.5%に下げられると、
毎月10万円受け取っていたのが約9万円になります。
1万円のマイナスで年間12万円ですが、25年なら300万円ですから、
やはり老後の生活プランに狂いが生じるでしょう」(社会保険労務士)

はたしてオレの会社は大丈夫なのか。企業年金の健全度を測る目安が「継続基準」だ。
ちょうどこの時期に年金基金から届く小冊子に公開されている。
継続基準は会社が払うことになる給付金に対して、年金資産がいくらあるかを示したもので、
「1」以上ならまず問題なし。しかし、「0.9」以下だと、
会社は不足分の補填に四苦八苦しているはずで、「年金カット」は時間の問題だ。
もう企業年金の受給額は2~3割減ると覚悟して、



継続基準が「1」以上の企業は、ごくわずかだと思われます。

相変わらず、大変だと不安をあおるばかりのマスゴミ。
解決策としての確定拠出年金の活用が全く話題にならない不思議さ。


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最終更新日  2009.11.02 00:03:30 コメントを書く


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