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2004.07.07
テーマ： ★学校あれこれ★(267)
カテゴリ： カテゴリ未分類
今日はいつになく辛口に書きます。
私は就職する気がまったくありません、そこで今日学校から就職活動をしないという誓約書を書くように言われました。
そもそもなぜそんな誓約書があるかと言いますと、卒業生の就職率を高める学校の戦略なのです。
私の通う専門学校の学科は就職率100％です、大学生から見ればそんなの信じられないかもしれませんが、別に大したことありません。さまざまな企業やその人事とつながりが深くコネ入社が簡単に出来るのです。そのかわり有名な企業はありませんが。
「就職率100％」という文句は、新入生を増やすのに非常に効果的なキャッチコピーです。
しかしそこにはカラクリがあります。
要するに就職しない人は、誓約書を書かせて就職率を計算する上で分母から省いてしまえばいいわけです。
そして、本当に就職できない人は取りあえずどこかに押し込めて後で辞めようが知らんぷり。
これで100％の出来上がりです。
普通に大学を卒業して就職した人のは3割が3年以内に辞めてしまう統計があるようですが、もしかしたらそれを押し上げているのは専門学校卒の人かもしれません。
とにかく、「プログラミングできない、嫌い」と言っている人がソフト会社に就職していくのかはホント謎です、理解に苦しみます。
誓約書を書くかどうかは悩み中です。
就職率が下がって学校側に「ざまあみろ」と言いたいですが、お世話になった先生に迷惑が掛かってしまうかもしれないので一応書こうとは思います。
私は就職する気がまったくありません、そこで今日学校から就職活動をしないという誓約書を書くように言われました。
そもそもなぜそんな誓約書があるかと言いますと、卒業生の就職率を高める学校の戦略なのです。
私の通う専門学校の学科は就職率100％です、大学生から見ればそんなの信じられないかもしれませんが、別に大したことありません。さまざまな企業やその人事とつながりが深くコネ入社が簡単に出来るのです。そのかわり有名な企業はありませんが。
「就職率100％」という文句は、新入生を増やすのに非常に効果的なキャッチコピーです。
しかしそこにはカラクリがあります。
要するに就職しない人は、誓約書を書かせて就職率を計算する上で分母から省いてしまえばいいわけです。
そして、本当に就職できない人は取りあえずどこかに押し込めて後で辞めようが知らんぷり。
これで100％の出来上がりです。
普通に大学を卒業して就職した人のは3割が3年以内に辞めてしまう統計があるようですが、もしかしたらそれを押し上げているのは専門学校卒の人かもしれません。
とにかく、「プログラミングできない、嫌い」と言っている人がソフト会社に就職していくのかはホント謎です、理解に苦しみます。
誓約書を書くかどうかは悩み中です。
就職率が下がって学校側に「ざまあみろ」と言いたいですが、お世話になった先生に迷惑が掛かってしまうかもしれないので一応書こうとは思います。
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