暇な人、よっトイレ~♪

暇な人、よっトイレ~♪

2005年10月14日
XML
テーマ: 徒然日記(25325)
カテゴリ: 徒然日記
朝から鱗雲が綺麗
昨日の予報では、曇りから雨
でも、良い天気
気温は23~24度くらい
体を動かすのには丁度良い季候になった
はてさて、どんな一日かな???

チラッとみたら、川崎の市長選挙
最近は選挙が多いなあ~~~
だぼはぜのように、女であれば候補者になる

まあ、女であることを最大限にアピールする
それが勝つ早道とも言うんだろう

選挙の中身を聞いてみると、
「改革断行」とか「古い体制の打破」
まあ、良いんじゃないのか?

神奈川の参院補選の論点は 「少子化対策」
ありゃまあ、難しい論争になった
こんなファジーな論争をどうするんじゃ??
女同士の戦いだからと言って、安易に考えていないのか?

少子化によって、経済の停滞化が最大問題
イギリスが、それを乗り切ったけど

その他、国益に関する事柄が様々に絡む

少子化対策として、短絡的に言ったら
・女性は早く結婚しろ
・Hを沢山して、子供を沢山作れ((爆))

これだけのこと
でも、背景は根深い

まず、 雇用促進だろうなあ

ニートなぞと格好良いことを言っても現実は厳しい
そして、子供の居る主婦の働く場所
子供が居ることに対して理解を企業に求める
そこが企業に対して求めるべき事柄
国としては
働く為の保育施設の充実

それよりも、 若年層の意識改革が必要
働くこと・自立することを女子絵が目覚めた
女性の結婚は、それで遅くなった
働くことと子供を産むことは相反する部分があるから

次は、 勤労意欲をあげる事
現状ではアルバイトでも生活は出来る
テレビでは、貧乏を美徳とする風潮
いかに安く食事が出来るかなんて番組もある
フリーターやニートが、一つのトレンド

そして、 終身雇用の意識が薄れている
愛社精神なんて言うこともないけど・・・
その会社に骨を埋めるつもりがない
実は、これが一番怖い

僕の持論から言ったら
一つの物事をやり通す気持ちがなければ
他に移っても、続かない
優秀な人材とは
与えられた部署で精一杯努力する人
こんな人間を皆がほしがる
不平不満を言う人間は・・・要らない

それが会社

そして、なによりも
男の軟弱化
物事をはっきり言えない男が増えた
公私とも、両面から情けなく思う
仕事で喧嘩できない男に、何をやらせても無理
うちの会社も、おいらが目立つようじゃ駄目
散々憎まれても生き残ってる^^


昨日も少し書いたけど
株の買い占め問題
ここまで来ると笑ってしまうと言うか・・・
まさか、チラッと書いたのにテンポが早い
家に帰ったら、楽天の記者会見の様子
ありゃ、事態は想像以上に進んでる

新興企業に既存企業はヘキヘキとしてる
名門であればあるほど、あぐらをかいてきた
もっとも、新興企業であるIT産業も苦しい
破竹の勢いで大きくなってきたけど
現実は、かげりが見えてきてる
過当競争の時代に突入だからね

でも、最大の功労者はホリエモン
彼が最初にやったから、後発は学習してる
ここまでやっても大丈夫
そう判断したから、一気に攻勢に出た
まあ、どこまでやるのか・・・・・


おいらにとっては
プロ野球の衰退が悲しいなあ~~









お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

最終更新日  2005年10月14日 10時52分44秒
コメント(14) | コメントを書く
[徒然日記] カテゴリの最新記事


■コメント

お名前
タイトル
メッセージ

利用規約 に同意してコメントを
※コメントに関するよくある質問は、 こちら をご確認ください。


ほんとに・・  
Rum Rose  さん
>なによりも男の軟弱化(--)
>物事をはっきり言えない男が増えた(--)
>公私とも、両面から情けなく思う(--)
同感・・・情けない・・・今の心境


(2005年10月14日 12時01分13秒)

Re:ほんとに・・(10/14)  
Rum Roseさん
>同感・・・情けない・・・今の心境
-----
????????????
何かあったの?
何回目の失恋??
恋多き女?? (2005年10月14日 13時18分51秒)

男の軟弱化  
faithful  さん
すいません。
息子、軟弱な子に育ったかもしれません。
そういうつもりはなかったんですが。
(それに比べて、女の子は元気ですね。) (2005年10月14日 17時29分30秒)

Re:政策論争(10/14)  
屋烏の愛  さん
子供を育てる自信がないです!!
二人で十分(*^o^*)♪ (2005年10月14日 17時52分06秒)

優しさと強さの違い...  
セロリ9059  さん
それをわからないから...子育てをきちんとできる環境がないのかもしれません。本当の優しさを中学生になっても、わかってないしね。保育園まかせで、子供が育つとは思ってほしくないです。あくまで家庭のしつけよ!!っておもってます。 (2005年10月14日 19時40分14秒)

Re:政策論争(10/14)  
まるこ5428  さん
フリーターやニートの人の気持ちが理解できない
私です。 (2005年10月14日 19時56分26秒)

Re:男の軟弱化(10/14)  
faithfulさん
>すいません。
>息子、軟弱な子に育ったかもしれません。
-----
我が家も判らないよ
上は何とかだけど・・・次男はなあ
なにせ別の意味で頑固一徹
就職できるのか??

娘??
甘えっ子で超頑固
これも困った (2005年10月14日 21時10分50秒)

Re[1]:政策論争(10/14)  
屋烏の愛さん
>子供を育てる自信がないです!!
>二人で十分(*^o^*)♪
-----
ありゃ、ラブラブ?
それも良いよなあ~~
(2005年10月14日 21時11分21秒)

Re:優しさと強さの違い...(10/14)  
セロリ9059さん
>保育園まかせで、子供が育つとは思ってほしくないです。あくまで家庭のしつけよ!!っておもってます。
-----
それはある
親の背中を見て子供は育つ
おいらの背中?
ほこりまみれじゃ~~~
(2005年10月14日 21時12分24秒)

Re[1]:政策論争(10/14)  
まるこ5428さん
>フリーターやニートの人の気持ちが理解できない
>私です。
-----
飽食の世代だから、考えられる
物が潤沢にあると、人間は怠惰になるからね
(2005年10月14日 21時13分13秒)

Re:政策論争(10/14)  
すみません。
軟弱に育ちました。
喧嘩は しないようにしてきたから。
エネルギーが要ります。

勤労意欲、終身雇用 という切り口でも
弱くなってますね うちの会社自身が。
あれ?えっ?ですね。
まあ 悩んで大きくなると思ってるんですけど
悩み方なんでしょうね。 (2005年10月15日 05時43分58秒)

Re[1]:政策論争(10/14)  
みんなのto_sonoさん
>喧嘩は しないようにしてきたから。

仕事上の喧嘩とは、
自分のポリシー・考えを言うこと
これを言ってくれたら嬉しい
イエスマンは要らないからね

>勤労意欲、終身雇用 という切り口でも
>弱くなってますね うちの会社自身が。
-----
部下に言うんだ
仕事が合わない、他の部署に行きたい
それは違うよ
どの部署でも真面目にやっていたら上司が認める
愚痴を言っているうちは、他の部署に回せない
怖いからね (2005年10月15日 08時47分01秒)

Re[2]:政策論争(10/14)  
ギンリョウソウさん
>仕事上の喧嘩とは、
>自分のポリシー・考えを言うこと
>これを言ってくれたら嬉しい
>イエスマンは要らないからね

>-----
>どの部署でも真面目にやっていたら上司が認める
>愚痴を言っているうちは、他の部署に回せない
>怖いからね
-----
なるほど そういうことですね。
意味が深い。 (2005年10月16日 06時07分34秒)

Re[3]:政策論争(10/14)  
みんなのto_sonoさん
>なるほど そういうことですね。
>意味が深い。
-----
上司は、部下を育てるのが役目
でも、自分を持っていない人間は駄目なんだよなあ (2005年10月16日 11時05分07秒)

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

お気に入りブログ

駐車場 システム New! dekoponさん

今日の一言 立秋20… New! みんなのto_sonoさん

招きねこ チィー2594さん
たま♪の人生イロイロ… たま ♪さん
What’s new… faithfulさん
AIBOオーナーおばさ… 夕日620さん

コメント新着

みんなのto_sono @ Re:症状悪化(08/18) お久しぶりです。 更新してないので どう…
dekopon @ Re:症状悪化(08/18) 親の感覚ってやはり凄いですね うちの息…
みんなのto_sono @ Re:症状悪化(08/18) お疲れ様です。 肺炎 大変ですね。 娘さん…
ゆうひ@ Re:症状悪化(08/18) あらら、それは大変でしたね。 奥さまの…
ギンリョウソウ @ Re[1]:高額修理(08/09) みんなのto_sonoさんへ 直すかどうか考え…

バックナンバー

・2026年08月
・2026年07月
・2026年06月
・2026年05月
・2026年04月

© Rakuten Group, Inc.

Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: