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2006.06.11
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カテゴリ: カテゴリ未分類
内定先の懇親会に行ってきました。


感想。

なんか多くの人が、
「俺は財閥系銀行に勤めてるんだ」
というプライドだけが高くて、
実力がともなわずに、
過去の会社ブランドにすがりついている感が否めない。

私も端から見たらそんな感じなのかもしれないけれど。


こういう人達がリストラされるのかしら、などと思ったり。
むしろリストラされて欲しい気もする。

私の内定先には、
一つ前の時代に築いた負の遺産が数多く見受けられるけれど、

一番大きなマイナスの遺産は、
「ひと」
なんだろうと思う。





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Last updated  2006.06.11 12:17:47
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はじめまして!  
はじめまして、ツカサと申します。

最近、日記を拝読するようになりました。
本日の記事、苦笑しながら読みました。
金融系の若い社員は、どこか「選良」意識が強くて、みんな鼻息が荒いですね(笑)
みんな、どこか「とんがって」いて・・・。
私も、先日、昨年採用の新人研修の講師をしましたが、あまりにも傍若無人な態度に驚きました。
能力以前に、品性がないなぁ、という感じです。
品性よりもお金、という「投資ファンド」時代に大学生活を過ごされたからなのでしょうか。
これから、社内の「荒波」に揉まれて、少しは角が取れるのでしょうが、あの妙なプライドの高さには、ちょっと辟易しました。
私たちも、新人時代、それなりに「とんがって」いましたが、自分よりも10年以上先輩の講話を聴くのに、足を組んでふんぞり返っている、というのは、ないだろうに・・・などと不思議に思いました。

今年の内定者の方が、能力以前に、人格がまともなかたであることを祈るばかりです。。。。

日記、今後とも楽しみに拝読させて頂きます。
学生のかたの視線、とても参考になります。
自分も襟を正さなきゃ、などと思いますし。
今後ともよろしくお願いします! (2006.06.11 22:54:46)

わお  
なこ さん
かっらくち~。 (2006.06.12 22:55:58)

レス  
すずなり さん
>ツカサ2005さん

はじめまして!ご訪問ありがとうございますm(_ _)m
お褒めの言葉に恐縮します。
今後ともどうぞよろしくお願いします。

能力以前に品性がない、仰るとおりです。
私も含め新人たちは品性が何故大切とされるのか、
すら理解できていないと感じます。

>なこ

ある側面から見た私の主観だから、
必ずしも事実がそうだとは限らないんだけどね。

でも、自分の所属する(だろう)組織を批判する心構えがなければ
その組織の一員になる資格はないと思うのです。
(2006.06.13 21:26:11)

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