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2007年09月23日
カテゴリ： 研修・仕事
連休を使って、会社の研修（e-learning）の一環で、
過去の ウーマン・オブ・ザ・イヤー の受賞者について勉強しました。
まだ2003年までしか観てませんが、キーワードは、
「やりたい仕事を見つける」 ことと
「どんな仕事も手を抜かない」 ことでしょうか。
たとえば高卒の事務職の方が
手が空いた時に隣の部署のお手伝いをしているうちに
隣の部署から引き抜かれて大活躍。
たとえば会社の評価がＡＢＣＤＥのＤだった人が、
旦那様の海外転勤で休職し大学院で勉強し帰国。
やりたいプロジェクトを社長に直訴し認められ、
評価がＡになり起業、とか。
たとえば契約社員で机拭きしか教えてもらえなかった方が、
自分で何度もアイデアを提案し跳ね返される中で、
ボランティアで地域復興プロジェクトを行い、
まず地域から認められ、
少しずつ会社にも認められるようになり、
プロジェクトを任され、取締役になった、とか。
and so on.....
当時資生堂勤務でウーマンオブザイヤー2004の
キャリアクリエイト部門を受賞された
小室淑恵さん の講義をナマで聴いた時に、
自分の狭さと甘さをガツンと痛感したことがあったけど、
今日も同様にガツンと来ましたね・・・。
「Better than the Best」
ちょうど半期決算の時季なので、
来週は私もアツク仕事をしてみたいと思います♪
過去の ウーマン・オブ・ザ・イヤー の受賞者について勉強しました。
まだ2003年までしか観てませんが、キーワードは、
「やりたい仕事を見つける」 ことと
「どんな仕事も手を抜かない」 ことでしょうか。
たとえば高卒の事務職の方が
手が空いた時に隣の部署のお手伝いをしているうちに
隣の部署から引き抜かれて大活躍。
たとえば会社の評価がＡＢＣＤＥのＤだった人が、
旦那様の海外転勤で休職し大学院で勉強し帰国。
やりたいプロジェクトを社長に直訴し認められ、
評価がＡになり起業、とか。
たとえば契約社員で机拭きしか教えてもらえなかった方が、
自分で何度もアイデアを提案し跳ね返される中で、
ボランティアで地域復興プロジェクトを行い、
まず地域から認められ、
少しずつ会社にも認められるようになり、
プロジェクトを任され、取締役になった、とか。
and so on.....
当時資生堂勤務でウーマンオブザイヤー2004の
キャリアクリエイト部門を受賞された
小室淑恵さん の講義をナマで聴いた時に、
自分の狭さと甘さをガツンと痛感したことがあったけど、
今日も同様にガツンと来ましたね・・・。
「Better than the Best」
ちょうど半期決算の時季なので、
来週は私もアツク仕事をしてみたいと思います♪
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