共働き会社員mamaの3人育児日記

いやー、モヤモヤする・・・非常にモヤモヤする。

昨今は男女平等、多様性など色々と言われておりますように、
社会における働く女性の環境は一昔前より随分と向上しています。

でも、やっぱり長い間培われてきた価値観を根底からひっくり返すのは難しいことです。
私の職場のおじさまたちも、色々と研修を受けたりして、
普段の言動には細心の注意を払われているんですが、
出ちゃうんですよね・・・無意識に、心の声が。

子育て中で定時に帰らないといけない私は、
就業時間中の生産性の高さで勝負するしかないわけですが、

「長時間労働する人＝頑張っている」の価値観が根強い
そりゃ、頑張っているとは思いますけども！

定時で帰る私は一生評価されないわけで。

でも、長時間労働にも質ってもんがあって、
ただ効率悪くてダラダラ残業している人と、
定時内でもしっかり結果出している人はちゃんと分けてほしい。

いつも遅くまで残っている人を「あいつは会社員の鏡だ！」なんて、
大きなお声で褒めている偉いおじさま、
その声をスッと受け入れられない”帰らなくてはいけない制約がある”社員がいること、
お忘れなきよう・・・

おじさま世代は、家に帰ったらもうお仕事ないですもんね。
そりゃ、早く帰る人はサボっているみたいなもんでしょうね。

そういう世代の声が、女性社員だけでなく、家で待っている幼い我が子や奥様のために、

早く気がついてもらいたい・・・無理か。

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