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こんばんわ
今さっき、タバコを買いに行った時
空を見上げると
どんより~
まるで、今日の夕方の自分の心のようだった
今日の夕方、お給料の事で理事の方とお話しました
別にね、直談判ではないんですが
平日なのに、支給日が遅れる…って言うんですよ
え~~~
で、まあ、理事曰く、医療法人の収入事情も説明を受ければ理解できますが、その事情と給与の支給とは関係ないんじゃないのかな?
って、言うか、支給日がずれるのが年2回あるのを面接のときに説明するよう指導しているはずなんだが…って
???そうなんですか
考えてみたら「面接のとき」
待遇とか、給与とか、賞与に関して
「内定が決まった時点でお知らせします」
と、言われたんだよね…
で、内定が決まった連絡の時に初めてで
採用条件を教えてもらったんです。。。
条件が他の内定を頂いた所より「すこぉ~し」良かったから
今のところに決めたんだけど…
ともかく、理事に直接聞いたら
給与の支給日が年2回ほど遅れる日がある。
賞与の支給バースは年間2.4だとか…
自分が聞いていたのは年間3ヶ月が
ベースだったのに…
何にせよ、これで来月末もしくは8月末で退職は決定
本日 【退職願】
書きました
所長さん、ごめんなさい![]()
収入があっての生活ですから…
ともかく、再就職に向けて再出発だ
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