言霊屋いたるが贈る『元気が出る１００の言葉』

いたる34

『言霊屋』いたるです。あなたは言霊のパワーを知っていますか？言霊を使いこなせば人生は成幸に向かって行きます。人間関係が良くなり、仕事は円滑に回り、成果が益々上がり、人への影響力を発揮し、今以上に善くなることばかりです。毎日ふと思ったことを１０年以上書き綴ってきました。これからもどうぞ宜しくお願い致します！

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今日は朝ジョグ＆ジャングルジムはサボり〜^^

珍しく風邪気味やから水素水を浴びるほど飲もう〜

夜は新年会やからお酒を浴びるほど呑もう〜

今ね、まんがでよくわかる

「行動科学で成果が上がる組織をつくる！教える技術」チームリーダー編

ってのを読んでるねん。

ほとんどまんがやねんけど、むっちゃ分かりやすいねん。

ちょっとプライドの高い奇麗系の女性のチームリーダーがいて

個性豊かな部下が３人いてるねん。

ぜーーーんぶ部下のやる気のなさや、能力の低さのせいにしてるねん。

いつもイライラ、部下にはブスっとしてるねん。

そんな時、人材育成コンサルタントのいい男と出逢うねん。

そこでアドバイスしてもらうことを最初は信用せーへんねんけど

もうやるしかないって思って行動に移していくねん。

まず自分が変わる。

すると不思議、部下が変わり始める。

そして成果が変わる。

好みに関係なく信頼される上司やリーダーの条件って

その本によるとたった２つやねんて。

「自分の長所と短所をしっかり把握してくれること」

そのために

１、部下を名前で呼ぶ

２、良いところを探すメモを付ける

３、「人」ではなく「行動」に焦点を当てる

やねんて。

上司は部下にイライラきてる場面って想像付くやん？

「なんで何度も同じ失敗を繰り返すの！？」

「なんで自発的にやろうとしないの！？」

「なんで事前に相談しないの！？」

「なんで結果を出さないの！？」

「なんで、なんで、なんで！？」

そんな上司が部下の良いところを見付けたとしても

褒めるってなかなかできひんねん。

プライドが邪魔するって言うか、信じてないって言うか。。

だからリーダーは部下自身じゃなく、部下の行動に焦点を当てて

部下を褒めるんやなく、部下の行動を褒めるといいんやって。

むっちゃわかるーーーーーーーっ！

目からウロコやね。

すべての人間関係に活用できるよね。

今日も素敵な奇跡は起こり続けます！

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若さを保ち、元気になれるよ〜

世界最高級の水素水はこれ！〜

懐かしい動画を久々に見た〜^^

「言霊屋いたるのアメリカチャレンジ^^」

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感動します。「車窓に映った親切」

むっちゃ感動のショートムービー『承認』

言霊屋いたるのアメリカムービー

小さなバスケットヒーロー１

小さなバスケットヒーロー２

ニック

さてさて、今日は何位？
ブログランキング熱復活しました！徐々に上がってきています！

< 注意深くお金を使うために >

私たちが商品を買うために支払ったお金は、世界のどこかで、
誰かを迫害したり殺したりするために役立っているかもしれません。

私たちには注意深くお金を使う責任があります。

注意深くお金を使うために！

●日本人口１億３千万人。
割り箸の消費は年間で２５０億膳と言われています。
９７％が輸入、木造建築２万件分にも相当します。
樹木が伐採されれば雨が降らず砂漠化が広がります。
すると植物は育ちません。
同じ地球のどこかで１日に４万人の人が餓死しています。
割り箸の消費を止めることで救われる命があるのです。
できることから始めてみませんか。

動画で見れます！是非、ご覧下さい。

『地球が１００人の村だったら』

◇◆◇ FaceBook です！◇◆◇

フェイスブックにいる人は是非、遊びに来てくださいね。

素敵な奇跡は起こり続けます！

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