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2024.05.30
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カテゴリ: ビジネス







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仕事大好き35歳三児の父です⭐️

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唐突ですが貴方に質問です。

仕事において
『達成感と充実感』
どちらを大事にしますか???

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

この問いに、

9割以上が『達成感』
逆に残りの95%の人材の
70%が『充実感』
と回答しております。


この違いはなんなのかというと、
上位5%の人材は、
タスクを終えた『充実感』よりも。
結果を出せた『達成感』の方が
よっぽど大事だと思っているということです。


簡単にいうと、
会社への貢献度=結果

お客様への貢献度=結果
のように、
『結果』を重視しているので
『達成感』は一入に感じるものです。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


結果にこだわる上位5%は、
『給料は長く働いた時間の対価ではなく、
どれだけ”価値”を生み出せたか』にフォーカスしているため、
常に『目標達成=価値』を意識しております。

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どうせおれは95%の人材・・・
と思う前に、
おれなら5%の人材になれる
”なる”と思って、
『達成感』を重視した仕事を心がけましょう。


土曜日の朝が楽しみではなく、
金曜日の夜の『達成感』を楽しみに、
生きてみましょう🎶

さぁ”考動”しよう

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最終更新日  2024.05.30 22:13:21
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