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2010.11.18
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(41080)
カテゴリ： 話題のネタ
1日遅れですが、就職内定率がバブル後の氷河期時代を下回ったというニュースが出ていました。
TVのニュース番組などで、就職支援会社の人が「企業側が『良い人材』しか採用しないという姿勢なんで」などと話しているのを聞いて、ちょっと配慮のない発言かと思っちゃいましたーー
自分は「悪い人材」と思っちゃわないですかね。
落ち続けている人、そんなことないですよ。相性みたいなものなんだと思います。
私の友人や知人は人事関係の人が多く、彼らに聞くと内定を出す人というのは、「この人と一緒に働きたい」と思わせるかどうかという、決め手は極めて感覚的なものらしいです。
なので、丸暗記の自己PRや、型どおりのウケ応えでは、興味を示されないのです。
私が少しずつ読んでいる幸田露伴の「努力論」にこんな風に書いてありました。
「努力して居る、もしくは努力せんとして居る、ということを忘れて居て、そして我が為せることがおのずからなる努力であって欲しい。そうあったらそれは努力の真諦であり、醍醐味である。」
要するに、明らかに「努力しています」と必死にアピールするようなものではなく、自然体でのめりこむようにやっているようなものが本当の努力だし、醍醐味だということです。
【今日はAPO研】
これから行ってきます！
床暖の季節 posted by (C)かずめ
TVのニュース番組などで、就職支援会社の人が「企業側が『良い人材』しか採用しないという姿勢なんで」などと話しているのを聞いて、ちょっと配慮のない発言かと思っちゃいましたーー
自分は「悪い人材」と思っちゃわないですかね。
落ち続けている人、そんなことないですよ。相性みたいなものなんだと思います。
私の友人や知人は人事関係の人が多く、彼らに聞くと内定を出す人というのは、「この人と一緒に働きたい」と思わせるかどうかという、決め手は極めて感覚的なものらしいです。
なので、丸暗記の自己PRや、型どおりのウケ応えでは、興味を示されないのです。
私が少しずつ読んでいる幸田露伴の「努力論」にこんな風に書いてありました。
「努力して居る、もしくは努力せんとして居る、ということを忘れて居て、そして我が為せることがおのずからなる努力であって欲しい。そうあったらそれは努力の真諦であり、醍醐味である。」
要するに、明らかに「努力しています」と必死にアピールするようなものではなく、自然体でのめりこむようにやっているようなものが本当の努力だし、醍醐味だということです。
【今日はAPO研】
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