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今日はブーンの月命日
ブーンは天国に到着したみたいです。
ブーン、ありがとう。
APO研「人生100年時代の社会人基礎力」のお話しを聞いての雑感
水平共創を生むマネジメントはやっぱりホラクラシーだね。
承認こそ、イキイキの原点だなー
今年のお盆休みは。。
感謝感謝の1週間でした。

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石見と書いてイシミ@ Re:石見姓のルーツを探る〔"石見さん”連絡ください！〕(03/26) お疲れ様です。僕は石見と書いてイシミと…

石見　姫路市@ Re:石見姓のルーツを探る〔"石見さん”連絡ください！〕(03/26) 姫路に実家があります。旧因幡街道付近に…

tane0815 @ Re:今日はブーンの月命日(11/25) こんばんはご無沙汰しております。ブー…

かずめさん @ Re[1]:今日はブーンの月命日(11/25) monmoegyさんへありがとうございます。 …

monmoegy @ Re:今日はブーンの月命日(11/25) そうですか、もう月命日になりましたか。 …

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2012.05.30

やっぱりシナジー効果。

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(41080)

カテゴリ：組織の何が個人に作用するのか

もとよりいろんな仕事をしてきた私ですが、最近、また組織の活性化とか人的生産性向上の仕事に戻りつつあります。
戻りつつある、というのはちょうど10年前まで、組織活性化の仕事をしていたからです。

今回は「健康能力」というスキルを個人や組織に持たせようというのが狙いですけれど。

シナジー効果って昔はよく言っていたのに、最近はどうなんでしょ。
自己完結型の仕事が増えたので、チームでやるということは減ったからなんでしょうかね。
なんとなく、今の管理職やリーダーが、部下と仕事をシェアしながら仕事をした経験が少ないからのような気がします＞＜

ビジネスもそう。
いろいろとシェアしながらやらないと。

１しかないものは、がんばってもせいぜい１．５。

そんな仕事をしていかないと。

【お掃除ハナ】