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カテゴリ: つれづれ




「残業して頑張るのは偉い事」

みたいな風潮がありますが、納得いきません( ̄- ̄)


必要性があるならまだしも、それがたとえ無駄な残業でも、そういう空気が漂ってるんですよねー。


なんて言うと、さも外資系企業で働いているかのようですが、
超古い体質の 100%日系企業 に属しています( ̄ω ̄;)


今の会社には、転職で入りました。

前の会社の上司は、仕事とプライベートをキッチリ分ける人で、

「残業が発生しないのは、業務時間内に仕事を頑張ってるからこそだ」

という考えの持ち主でした。


もちろん、必要があってしなければいけない残業も時にはありましたが。

そんな人の下で仕事をしていたので、無駄な残業をするのは本当に嫌なんです(TωT)


昨日今日と、無駄な残業をするはめになりました・・・

それもこれも、上司Bが原因です ヽ(`Д´)ノ

詳細を書くとイライラフェエスティバル開幕になるので、やめておきます。


業務時間内に出来ることは、やりましょうよ・・・( ̄_っ ̄)ねぇ









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最終更新日  2006/12/01 10:23:16 PM
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無駄はイヤン   
今井久氏  さん
同感です。

うちの職場も残れるだけ残って仕事をしないと「やれるだけのことはやった」ことにならない風潮がありました。
昼間、おしゃべりしたり、私用で出かけたりしてるんですけどね。アホです。
今は異動してそうでもない職場です。
しかもトップが替わり、申請すれば残業代が支払われるシステムに変わりました。幸せです。

100時間以上残業して自殺した方のニュースがありましたが、逆に彼に申し訳けなくも感じます。

日本の会社はしなくちゃいけない残業をしている人と、雰囲気で帰れない人と、半々でしょうね。
きっと。。。
(2006/12/01 10:33:48 PM)

残ればいいの!?  
けだま★  さん
今井久氏さん

>昼間、おしゃべりしたり、私用で出かけたりしてるんですけどね。

まさに上司Bが、この状態(ノД`)
異動できた今井さんが羨ましい限りです。

残業や過労が原因で病気になったり自殺したりというニュースを見ると、
この社会って狂ってるなーと思います。そこまで追い詰める前に、打つ手はあったはずです。
無駄な残業に時間と労力を割かなければいけないのは、苦痛です(;´Д`)

>日本の会社はしなくちゃいけない残業をしている人と、雰囲気で帰れない人と、半々でしょうね。

そうだと思います。雰囲気で帰れないケースは、気の毒としか言いようがありません。
私の場合、上司Bが日中サボる → 業務が滞る → 残業発生という最悪なトリプルコンボです。
対応策を施しているのですが効き目がないので、次の手を考えます( ̄ω ̄;)

(2006/12/02 10:03:20 PM)

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