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2019.02.08

今日まで出張で東京を離れておりました。

今回は営業活動ではなく社員への指導側として研修を行ってきました。

4月から行われる新入社員研修の際に、新入社員を指導する先輩社員への事前研修となります。

私が指導する際によく出す人物に山本五十六という男がいます。

山本五十六は海軍の司令長官で、体力勝負の昭和真っ只中を生きた男です。

彼の言葉を今も参考とするビジネスマンは多いのではないでしょうか。

代表的な言葉に
「やってみせ、いってきかせて、させてみせ、ほめてやらねば人は動かじ」
というものがあります。

次に説明を言葉で伝える。
そして、実際に行わせる。
行わせてみて褒めるところを伝えてやる気にさせるというものです。

指導や補正する箇所がある場合も褒めた上で補正箇所を伝えると、相手のやる気を削ぐことなく指導できます。

体力、忍耐力などが重要とされた時代に、人を育てることに努めた山本五十六は偉大だと思います。

今日はそんなことを先輩社員へ説きました。