2020.05.22
カテゴリ： 仕事の事
私は小売業に従事している。
４月は、新型コロナウィルスの影響もあり
時短営業になったりして、労働時間も短くなりまして、
そこで困るのは、私の部下のA女史であり
シフトを出したところ、残業時間が少ないと難色を示し、そうは言っても、この状況だから仕方ないでしょと
他のエリアの社員のシフトなど見せて納得はしたんです。
そもそも、残業について今まで、厳しくは言われて来なかったんですよ。
人手不足なもので、現場としては過重労働に喘いでいたわけで、
働き方改革関連法だかなんだか知らないけど、時間外労働を超過した場合の罰則に、
４月から、お前らは、社長を牢屋に入れるつもりかなんて言われる始末。
今まで、どんなに人手不足で過重労働になっていても知らん顔。
私もね。会社には、いろいろ提案しましたよ。
だけど、会社がしてくれたのは、セロテープもわからないベトナム人留学生の派遣を入れたぐらい。
まっ、みんな３日で辞めましたよ。
２ヶ月位前には、人事担当の役員から
私に、直接電話が来て、○○さん
Aさんの労働時間なんとかならないかなと
言われましたが、
答えは、出来ませんと答えました。
そんなかんだのグダグタぶりでして。。。
特別にAの休日を有給扱いにしてくれるように話をつけたと。
そもそも、通常の休みを消化してないのに、そんなの無理でしょと
私は上司に話しましたが、
特別に認めさせたと。。。。
それじゃあ、法的に認められてない有給の買い取りじゃないかと
パパママ店が多きくなった様な個人商店丸出しの会社なので、そういうイレギュラーもあるのかなと
有給の申請書を、出させましたが。。。
結果、私の上司の言ってたことをそのまた上司の部長に確認すると、
俺はそんなことを認めてはいないと。。。
わたしの上の上司は、創業のかなり早い時期からのメンバーで、かなり功績もあり、
昔のなーなーで何でも出来た時代の人なんですよね。
だから、昔の部下の部長に話して、部長もごり押しされて、受け流したけど
人事からは、当然無理ですと言われたのを
上司も聞いたけど、本人や私に伝えたつもりになってと言うことだろうと、
あちこちの事務所の担当者に連絡して
誰からも返事がなく
夕方のくそ忙しい時間にやっと部長から
入電。そのあとA女史に説明すると、
騙された、納得出来ないと言い、部長に電話。
お陰でその後の仕事全部やる羽目になりました。
俺の上司に、時代は違う。法律のリテラシーないのは問題よと言いたい。
４月は、新型コロナウィルスの影響もあり
時短営業になったりして、労働時間も短くなりまして、
そこで困るのは、私の部下のA女史であり
シフトを出したところ、残業時間が少ないと難色を示し、そうは言っても、この状況だから仕方ないでしょと
他のエリアの社員のシフトなど見せて納得はしたんです。
そもそも、残業について今まで、厳しくは言われて来なかったんですよ。
人手不足なもので、現場としては過重労働に喘いでいたわけで、
働き方改革関連法だかなんだか知らないけど、時間外労働を超過した場合の罰則に、
４月から、お前らは、社長を牢屋に入れるつもりかなんて言われる始末。
今まで、どんなに人手不足で過重労働になっていても知らん顔。
私もね。会社には、いろいろ提案しましたよ。
だけど、会社がしてくれたのは、セロテープもわからないベトナム人留学生の派遣を入れたぐらい。
まっ、みんな３日で辞めましたよ。
２ヶ月位前には、人事担当の役員から
私に、直接電話が来て、○○さん
Aさんの労働時間なんとかならないかなと
言われましたが、
答えは、出来ませんと答えました。
そんなかんだのグダグタぶりでして。。。
特別にAの休日を有給扱いにしてくれるように話をつけたと。
そもそも、通常の休みを消化してないのに、そんなの無理でしょと
私は上司に話しましたが、
特別に認めさせたと。。。。
それじゃあ、法的に認められてない有給の買い取りじゃないかと
パパママ店が多きくなった様な個人商店丸出しの会社なので、そういうイレギュラーもあるのかなと
有給の申請書を、出させましたが。。。
結果、私の上司の言ってたことをそのまた上司の部長に確認すると、
俺はそんなことを認めてはいないと。。。
わたしの上の上司は、創業のかなり早い時期からのメンバーで、かなり功績もあり、
昔のなーなーで何でも出来た時代の人なんですよね。
だから、昔の部下の部長に話して、部長もごり押しされて、受け流したけど
人事からは、当然無理ですと言われたのを
上司も聞いたけど、本人や私に伝えたつもりになってと言うことだろうと、
あちこちの事務所の担当者に連絡して
誰からも返事がなく
夕方のくそ忙しい時間にやっと部長から
入電。そのあとA女史に説明すると、
騙された、納得出来ないと言い、部長に電話。
お陰でその後の仕事全部やる羽目になりました。
俺の上司に、時代は違う。法律のリテラシーないのは問題よと言いたい。
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