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2006.01.27

「よろこび」三段階説

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(41078)

カテゴリ：いいひと

今日は終日、人材案件の説明を人材発掘のために、人材紹介会社訪問を

その中での話で紹介したことがありました。
会社や社会に出たときに人間の欲求として、次の三段階あると。
マズローの「欲求の５段階説」みたいな感じです。

組織や社会属していて、人が行なう内容での段階説です。

１段階目は、「喜び」
いかにして上司に喜んでもらえるか、という上だけを見た視点。
これは、今の会社特に大企業に属するミドルマネジメントの方のほとんどです。

２段階目は、「悦び」
自分がいかに悦ぶか。

３段階目は、「歓び」
人の成功を歓べる。究極は社会貢献である。

「喜び」である以上は、組織の「部下」は浮かばれない。
そして、トップマネジメントが「気に入った」人だけが、
そこに残り、気がつけば、変革できない組織になっている。

「歓び」を求める人は、何かあっても誰かが助けてくれる。
声をかけてもらえる。

さあ、人間的に生きていくにはどれなんでしょうか？

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