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閑話休題4117

このホームページはおもに仕事（社会保険労務士）のこと、奥田開業実践塾、楽しい主夫業、自転車通勤の４つを中心に個人的なことをゴチャマゼに、勝手気ままに思いつくまま、構成なしで作っています。皆さんも気ままに気楽にご覧下さい。

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2008年04月25日

＝就業規則を作ったけれど・・・＝

カテゴリ：社会保険労務士

今朝、立寄りで顧客先へ就業規則本則を届けた。
本則はほぼ完成である。
今日の本題は、嘱託規程の方だった。
ここは高齢化が進み、
再雇用社員と普通の社員がほぼ同数だから
嘱託規程も重要な位置を占めることになる。

私としてはかなりあれこれと
目玉条項を取り入れたのだが
これは所詮私の机上プランである

取り入れてくれれば社員は安心するだろうが
事業主の負担が増すものもある。
しかし、事業主のちょっとの負担で社員が安心できる。
と思う。このあたりが私の机上論でしかない。
かりに事業主が取り入れてくれても
実行されなければ意味がない。

就業規則の作成は、オーダースーツを作る
洋服屋さんの心境に似ているところがある
注文を聞いて寸法を取り
身体にフィットするように作りつつ、
ゆったり感も持たせたい。

内側に一見便利なポケットを付けたりしても
注文者から「余計なことをして」
と思われたら無意味になる

ましてや
気に入らないからと

日の目を見ないままになったらおしまいだ。

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