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★小苺
2歳児ですが、中学入試に向けてがんばりますｗ ワーママ、ワーパパ、両親サポート無し、保育園児。どこまでできるかな？
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2006.10.02
カテゴリ： カテゴリ未分類
この時期になると、当たり前のこととしてキンモクセイの香りがきます。
秋の「訪れ」を感じさせられるのであえて「きます」と表現してみました。
本来くるべき、自然の姿の秋の香り。
決して「あ、トイレのにおいがする」なんていわないでください。
トイレのにおいが、自然の香りの真似をしてるだけなのですから。
本物の香りはこっちなんですよ(*^^)
キンモクセイの香りの時期になると、
物悲しい気持ちに襲われます。
キンモクセイの香りの時期になると、
キンモクセイの時期になると、
心をリセットしようという気持ちになります。
小春日和に散歩でもしようかな。
■□■□■□■ ニュースに一言！ ■□■□■□■
★サービス残業代の総額233億円＝1524社が支払い－厚労省05年度調査
厚生労働省は2日、過重労働や過労死の温床と指摘されているサービス残業について2005年度の調査結果を発表しました。
その結果、各地の労働基準監督署から是正指導を受け、100万円以上の残業代を支払った企業は1524社、総額は約232億9500万円に上ったとのこと。
もちろんこれは「労働基準監督署から是正指導を受けた」企業の結果であり、氷山の一角なのです。
企業数は調査を開始した01年度以来で過去最高となり、実情としては労働者や家族から労基署などへの投書や情報提供が増え、指導拡大につながっている面もあるが、サービス残業の実態は改善されるこいとなく「高水準のまま」というもの。これは良いことじゃないんです。
企業が２３３億を社員に払うことで、その分の経済効果が見込めるのもまた一つ。
弊社もそうですが、昔でいうところの「タイムカード」なるものもないので、自己申告というのもけっこう曖昧で、でもそこもきちんとしようと言われると窮屈な感じもするし、外出先からの直帰とかも対応が難しくなりますものねぇ。
でも、会社側から「残業時間の申請は上限30時間まで」みたいに言われている会社があるのも事実。
これが悪の温床なんですよね。
２０代３０代のサービス残業が、婚期を遅らせ、士気も下がる結果につながって居ないとも言えません。
サービス残業は社会の悪であることを、もっと政府は真摯に受け止めて対応していただけることを願います。
★親のイライラ、子の成長の証拠 野洲で県母親大会・専門家が講演
「小さい子は親に抱かれようとして夜泣きする。その時々でやるべきことをきちんとやって大きくなっている」とした上で「親がいらいらするのは、子どもが順調に育っている証拠」と講演者はユーモアを交えて話したとのこと。
思い通りにならないのが恋愛と子育て。きっと、子育てをする前にも人間関係（特に恋愛）で思い通りにならなくて辛い思いや努力をしたり、受け入れるという寛容さを身につけてきたことでしょうから、子供に対しても、同じように寛容さがあることを知っておくことも重要なのかもしれませんね。
なんだかよくわからないタイミングで泣く我が子にイライラしても、泣きながら人は成長するものだと、そのエネルギーをうまく逃がす方法が見つかればいいですね。
▲△▲△▲△▲ そこで一冊！！ ▼▽▼▽▼▽▼▽
そのサービス残業は違反です！
辞めるな！キケン！！
秋の「訪れ」を感じさせられるのであえて「きます」と表現してみました。
本来くるべき、自然の姿の秋の香り。
決して「あ、トイレのにおいがする」なんていわないでください。
トイレのにおいが、自然の香りの真似をしてるだけなのですから。
本物の香りはこっちなんですよ(*^^)
キンモクセイの香りの時期になると、
物悲しい気持ちに襲われます。
キンモクセイの香りの時期になると、
キンモクセイの時期になると、
心をリセットしようという気持ちになります。
小春日和に散歩でもしようかな。
■□■□■□■ ニュースに一言！ ■□■□■□■
★サービス残業代の総額233億円＝1524社が支払い－厚労省05年度調査
厚生労働省は2日、過重労働や過労死の温床と指摘されているサービス残業について2005年度の調査結果を発表しました。
その結果、各地の労働基準監督署から是正指導を受け、100万円以上の残業代を支払った企業は1524社、総額は約232億9500万円に上ったとのこと。
もちろんこれは「労働基準監督署から是正指導を受けた」企業の結果であり、氷山の一角なのです。
企業数は調査を開始した01年度以来で過去最高となり、実情としては労働者や家族から労基署などへの投書や情報提供が増え、指導拡大につながっている面もあるが、サービス残業の実態は改善されるこいとなく「高水準のまま」というもの。これは良いことじゃないんです。
企業が２３３億を社員に払うことで、その分の経済効果が見込めるのもまた一つ。
弊社もそうですが、昔でいうところの「タイムカード」なるものもないので、自己申告というのもけっこう曖昧で、でもそこもきちんとしようと言われると窮屈な感じもするし、外出先からの直帰とかも対応が難しくなりますものねぇ。
でも、会社側から「残業時間の申請は上限30時間まで」みたいに言われている会社があるのも事実。
これが悪の温床なんですよね。
２０代３０代のサービス残業が、婚期を遅らせ、士気も下がる結果につながって居ないとも言えません。
サービス残業は社会の悪であることを、もっと政府は真摯に受け止めて対応していただけることを願います。
★親のイライラ、子の成長の証拠 野洲で県母親大会・専門家が講演
「小さい子は親に抱かれようとして夜泣きする。その時々でやるべきことをきちんとやって大きくなっている」とした上で「親がいらいらするのは、子どもが順調に育っている証拠」と講演者はユーモアを交えて話したとのこと。
思い通りにならないのが恋愛と子育て。きっと、子育てをする前にも人間関係（特に恋愛）で思い通りにならなくて辛い思いや努力をしたり、受け入れるという寛容さを身につけてきたことでしょうから、子供に対しても、同じように寛容さがあることを知っておくことも重要なのかもしれませんね。
なんだかよくわからないタイミングで泣く我が子にイライラしても、泣きながら人は成長するものだと、そのエネルギーをうまく逃がす方法が見つかればいいですね。
▲△▲△▲△▲ そこで一冊！！ ▼▽▼▽▼▽▼▽
そのサービス残業は違反です！
辞めるな！キケン！！
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Re:キンモクセイ(10/02)
tkmi
さん
そうそう。感傷的な気分になりますね。なんだかくすぐったいような。
(2006.10.11 01:22:18)
Re[1]:キンモクセイ(10/02)
★小苺
さん
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