2004年06月17日
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前述の彼女からのメール。



社内の情況をどのように改善していけばいいのか、これまでの状態を反省しつつ話し合う。

Bさんは本来社員ではないし、会社にはほとんど関与しない立場の人なのだが・・・
会社のためを思い、社員のためを思い、改善すべき点を社長に忠告し、社員のスキルアップに尽力してくれている。

「自分はこんなに嫌な人間だったのだろうか。」
と心を痛めつつ、社長の悪いところをやんわりと指摘する日々。
「社員教育に対する対価はもらってはいないが、皆がスキルアップできるなら出来る範囲で協力しよう。」
と日々社員とのコミュニケーションを欠かさない。
「こういう事はしたくないんです。会社でお話したらいいじゃないですか。」
と社長が接待に誘うと嫌がりながら、強引に連れて行かれていく。
「いろんな事あるだろうけど自分の道を見つけるまでは、ここで辛抱し力を試したらいいじゃん。」
と先日辞めさせられた二人に助言していた。

辞めてしまった二人に対して
「自分の力が足りなかった・・・
 もっと何かしてあげられた・・・」
と心を痛めている。

誰よりも会社の事を考えてる人だと思った。

体調も崩し、ストレスで眠れないらしい。
少し距離をおこうと思っている様子。
それがBさんにとって最良の方法。
そうは思うがこちらとしては寂しい。

Aさんは辞めた彼女の事を話すと泣き出してしまった。
今までAさんが知ってるだけでも10人以上辞めていったらしい。

「仕事できる人は自分から辞めていくし、そうでない人は辞めさせられる。」
「辞めていく人の気持ちはすっごく分かるから引き止める事はしない。ただ寂しいだけ。」

Aさんは今の会社にメリットがあり辞めないでいる。
私もその口である。

なんだか・・・

社長に皆の気持ちを少しでもいいから理解してって叫びたくなる。

辞めた彼女へちょっと報告メールをしたら
上記の言葉が返ってきた♪

「いつでも愚痴聞くよ!」って。

あ~嬉しいなぁ♪





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最終更新日  2004年06月17日 23時29分13秒
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Re:笑ってよ♪(06/17)  
h-richard  さん
どもども 
リチャード です。

で 俺の正体??

まちゃ君にでも 聞いとくれ!?
今度のバイクなら ko-yaさんのとこまで 2時間以内だな へへへ

ということで よろしくね! (2004年06月18日 14時13分40秒)

Re:笑ってよ♪(06/17)  
暁のLeo(ログアウトで失礼します) さん
すごく似たような状況です。。。
会社では私の話をいちばん聞いてくれてた先輩が、つい今朝、異動になってしまって・・・。
元は同じ部屋の先輩だったのですが、先月異動で違う部屋に行ってしまったと思ったら、今度は建物自体離れた部署にさらに異動になってしまって。。。
引継ぎの期間中、顔を見せてくれてたし、階が違うだけなのでそれほど寂しくなかったのですけど。。。
今日初めて、廊下で顔を合わせた瞬間、「ねえ、聞いた?」って・・・もう、言葉が出なくて二人して泣いちゃって(^^;
・・・でも、がんばろう!って思います。。。 (2004年06月18日 21時35分06秒)

Re:笑ってよ♪(06/17)  
ほたぺ  さん
もちろん能力と運があれば自分の好きな仕事を
みんな持ちたいと生きている。
でも仕事は生きるためのひとつのツールであり
すべてではけしてない。あってはならない。
家族のため我慢してるんだ的なお父さんがいるけど
それは自分に対しての敗北宣言。最低だ奥さんが
特に子供がそんなこと望んでいるのか?
もう変わらなくてはいけないときが来ています。
自分は自分で人との付き合いで問題がおきないように嗅覚を持ちましょう。
現実は厳しいけどね。 笑ってよ!

(2004年06月19日 01時54分54秒)

Re:笑ってよ♪(06/17)  
Sasami  さん
ko-yaさんお回りには素敵な人達が沢山♪
う~、ko-yaさんに会ってみたーーーい! (2004年06月19日 09時24分18秒)

Re:笑ってよ♪(06/17)  
「仕事と私・・・」というテーマで作文書かせると
みんな大作になるかもね(^-^;
でも、そんな、いろいろの中で強くなっていくんだろうね・・・
強くなりたいけど、慣れたくはないと思う今日この頃です( ;^^)へ..

ko-yaちゃん・・・ポジティブにいきましょうや!(^^)
(2004年06月22日 14時37分07秒)

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