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2005.01.08
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カテゴリ: ひとりごと
この数日、会社の目標設定も含め個人的な目標を
考えていました。

毎年、高い目標で達成できなくて、自己嫌悪に陥ることが
多かったので、今年は、目標の設定に無理をしないことを
前提としました。

この日記で、フランクリンプランナーの紹介をしている
おかげで、この手帳のよさを再認識でき
今まで以上にプランナーを活用して目標の設定をしています。

価値観、役割、ミッションステートメント、夢、目標を

この順番に、考えていると、必然的に頭が整理できて
すっきりと行動計画まで落とし込みができました。

しかも、しかめっ面で考えるのではなく
楽しく笑いながら、ワクワク心躍らせながら
計画を立てています。
5年近くプランナーを使っていてこんなことは
初めてです。

やっと、本当の良さが分かってきました。
今年こそは、コミットした目標達成をして
来年の今頃の日記には、笑顔で迎えたいと思います。





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最終更新日  2005.01.08 11:12:41
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Re:今年の目標への決意!!(01/08)  
神風2589  さん
手帳の役割は非常に重要ですよね。デキる人ほど、手帳の活用方法が上手です。

私も先日提出しましたが本当に悩みました。
中長期の目標から、それに伴うスキルUPについてもかかないといけません。
その記載内容から会社から判断され、社内・外教育を受ける事が可能になります。良くあるのはMBA!

悲しいかなMBAホルダーでないとどうも上には上がっていけれそうにありません。

フランクリンプランナー・・・私も今年あたり導入しようかなぁ?
(2005.01.08 11:55:35)

Re:今年の目標への決意!!(01/08)  
kstand  さん
MBAですか。。。。
回りがそんな環境だと取らざるをえなくなるんですね。
うちはちっちゃな会社なので、多分社員のほとんどが
『MBAって何すか』って感じです。
のんきというか、ぬるま湯というか
地方の会社はその程度です。(もちろん自分含みますが(笑)。。。) (2005.01.09 13:48:21)

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