賃上げ交渉その２ | kyoroちゃんのお部屋

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2002年03月04日

賃上げ交渉　その２

(4)

テーマ：賃上げ交渉(16)

カテゴリ：カテゴリ未分類

今日は賃上げ交渉の２回目に行ってきた｡

でもふと思うことがある｡
僕のいる会社は労働組合があって，ちゃんとこうやって賃上げ交渉をしているが，
労働組合のない会社はどうなんだろう??
当たり前のように｢今年は業績が悪いので賃金は上がりません!!」
という状態なのだろうか｡
このHPに足を運んできていだいている皆さんの会社はどうなんでしょう??
可能な限りで教えてくださ～い。

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最終更新日 2002年03月07日 15時22分08秒
コメント(4) | コメントを書く

■コメント

Re:賃上げ交渉　その２(3/4)

ＹＭＡＰさん

労働組合なんてないなぁ。 過去３回転職してるけど、労働組合禁止！！っていう社則がある会社もあったし(@_@)。 賃上げ交渉…は出来ませんね。 業績が悪いから駄目！！って言われればそれまで。 ただ～し、上の人は自分が必死にがんばっていれば見るところは見ていてくれるので 今のとこ私的に不満はありません。 (2002年03月05日 22時37分21秒)

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Re:賃上げ交渉　その２(3/4)

kumachannn さん

うちは組合もあるけど 業績も良かったけど 株主への配当を減らすわけにはいかないという理由で 賃上げ交渉自体見送りです 外資系だし、お客様第一。 それについて社員はしごく当然と受け止めてます。 (2002年03月06日 19時00分13秒)

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Re:賃上げ交渉　その２(3/4)

ホットミドルさん

ホットミドルです。 賃上げ交渉、二日目ですか。 かつて私も東京支部の書記長を専従で１年間やっていたことがあり、なんか懐かしい感じです。 世間では賃上げどころか雇用の確保を優先しているようなニュースが多いですね。 うちの会社はいわゆる御用組合的でしたので過激なことはしませんでしたが…。 だからということではありませんが、私は賃金が上がるのは組合が強くなれば可能になるということではないと思っています。 会社の経営は、あくまで経営者の責任であり、従業員の生活を守るのも経営者の責任ですよね。 したがって、組合は従業員の代表ですが会社の経営に無頓着でいいということにはならないのではないでしょうか。 会社としても上げるには株主の問題もあるし、組合の要求は客観的に説得力があるかどうかなのではないでしょうか。 むろん赤字会社ではムリといっていいと思います。 結論的にいえば、組合員の生活を第一としつつも、ストライキ等の力に頼るのはあまり良くない、と思うのです。 この論理は労働界でいえば「連合」の考え方に近いのでしょうね。 他社で見かけることがあるのですが、玄関先でマイクでガンガンやる方法は絶対うまくいかないと思います。 経営者はそういう手段には絶対屈しないと思うのです。 組合は、経営者に対して従業員の生活の程度を客観的に訴えるしか方法はないのです。 大声を出したから上がるというものでもありませんし。 あくまで話合いの精神でしょうね。 すいません。持論を強調し過ぎました。 こういう意見もあると聞き流してください。 失礼しました。 (2002年03月06日 19時59分01秒)

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Re:Re:賃上げ交渉　その２(3/4)

kyoro924 さん

>ホットミドルさん 貴重なご意見ありがとうございます。 玄関先でマイクで････なんてところもあるんですね。 家の会社はすべて話し合いで決まるので、 そんなことなないです。 回答まであと2週間ちょっと。 どんな回答がくるか楽しみです。 次の折衝は12日。 (2002年03月07日 15時22分08秒)

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