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Dec 18, 2005
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(576157)
カテゴリ： 雑記
やってみせ ・・・（1）
言って聞かせて ・・・（2）
させてみて ・・・（3）
ほめてやらねば ・・・（4）
人は動かじ ・・・（5）
よく知られた、大日本帝国海軍連合艦隊の司令長官、
山本五十六（いそろく）元帥の名言です。
http://www.nagaokacci.or.jp/kankou/html/p4_yamamoto.htm
判りやすい言葉なので、この解釈に問題は無いと思いますが、
人に何かをやってもらおうとする場合、あるいは指示をする場合、
（1）～（4）というステップを踏まなければ人は動かない。
それだけ、人を動かし、人に理解をしてもらうことは大変だ...
人が動くまでじっと待つ家康型と、
人を強引に動かしてしまう秀吉型と、
動かないやつは殺してしまう信長型の3タイプに向けて、
「人を動かすのはそんな簡単なものではない」という戒めか^^;
広げれば、人と仲良くなるのも、欲しいものを手に入れるのも、
理想を追求するのも、そんなに簡単にできることではない。
苦労あり、挫折あり、涙ありで、ようやく成し得るものだと思う。
議論やコミュニケーションができない...
物事がスイッチのON-OFFのような構図...
マークシートでYESかNOか、答えは100（○）か0（×）か...
結果や成果だけではない。
もっとプロセスを大切にしなければ。
言って聞かせて ・・・（2）
させてみて ・・・（3）
ほめてやらねば ・・・（4）
人は動かじ ・・・（5）
よく知られた、大日本帝国海軍連合艦隊の司令長官、
山本五十六（いそろく）元帥の名言です。
http://www.nagaokacci.or.jp/kankou/html/p4_yamamoto.htm
判りやすい言葉なので、この解釈に問題は無いと思いますが、
人に何かをやってもらおうとする場合、あるいは指示をする場合、
（1）～（4）というステップを踏まなければ人は動かない。
それだけ、人を動かし、人に理解をしてもらうことは大変だ...
人が動くまでじっと待つ家康型と、
人を強引に動かしてしまう秀吉型と、
動かないやつは殺してしまう信長型の3タイプに向けて、
「人を動かすのはそんな簡単なものではない」という戒めか^^;
広げれば、人と仲良くなるのも、欲しいものを手に入れるのも、
理想を追求するのも、そんなに簡単にできることではない。
苦労あり、挫折あり、涙ありで、ようやく成し得るものだと思う。
議論やコミュニケーションができない...
物事がスイッチのON-OFFのような構図...
マークシートでYESかNOか、答えは100（○）か0（×）か...
結果や成果だけではない。
もっとプロセスを大切にしなければ。
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