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2010年10月15日
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ビデオレンタル店の店長をしていたときにアルバイトの人達を数多く雇い、教育し使っていました。カラオケ店のスーパーバイザーをしていたときも、自分なりの教育システムを作り、使って部下の人達を指導し使っていました。
要するに判ったことは、自分で働くよりも他人を使うことのほうがしんどいということです。
人は仕事を与えられて働くよりも自分で仕事を作り出して働くほうがイキイキとして働くし、こちらもいつしょにいて楽しくなります。そういう労働環境を作り出せればいいのだけれど、こちらも上に上司がいたりすると中々そういう労働環境は維持していくのが難しいものです。
「現場は仲良しクラブじゃないんだ！」なんてよく叱られたものです。
アルバイトの中には不正を働くものもいたりして、信用はしても信頼はするななんていうことも考えたりしたものです。
お金を多く稼ごうと考えれば他人を雇って店舗を大きくすればいいのでしょうが、そういうのはもうこりごりです。
人を信じられなくなった・・・そういうわけではないのですが、人が人の上に立ってものを言うなんていうのはとてもくだらないこと・・・そういうわけです。
要するに判ったことは、自分で働くよりも他人を使うことのほうがしんどいということです。
人は仕事を与えられて働くよりも自分で仕事を作り出して働くほうがイキイキとして働くし、こちらもいつしょにいて楽しくなります。そういう労働環境を作り出せればいいのだけれど、こちらも上に上司がいたりすると中々そういう労働環境は維持していくのが難しいものです。
「現場は仲良しクラブじゃないんだ！」なんてよく叱られたものです。
アルバイトの中には不正を働くものもいたりして、信用はしても信頼はするななんていうことも考えたりしたものです。
お金を多く稼ごうと考えれば他人を雇って店舗を大きくすればいいのでしょうが、そういうのはもうこりごりです。
人を信じられなくなった・・・そういうわけではないのですが、人が人の上に立ってものを言うなんていうのはとてもくだらないこと・・・そういうわけです。
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