Lovelyな生活♪

先日、後任の子の面接がありました。

上司A、Bはもちろん、私の後任ということもあって、

上司Aに言われ、私も後任の子の面接に参加？することに・・・。

前々から、上司Bに履歴書を見せていただいていたので、

履歴書の書き方から力強さを感じていましたが、 

面接をしてみるとやっぱり今時の子という感じ。

上司Bの

「最近は、イジメの問題もよく取り上げられていますが、

あなたはそれに対してどういう印象をお持ちですか？」

と言った質問に、

「私の周りでイジメがあったことは一度もないので、

よく分かりませんが、いじめられるのはその人に問題があるんだと思います。

その人に原因があるということや、隙をみせているからいじめられるんだと思います。」

という力強い意見に、私は心の中でうなってしまった。

あぁ、いじめっ子タイプだわ。

むかし、昔、いじめられっ子だった私からしてみると、正直、苦手なタイプ。

（私の場合は、いじめられっ子を助けたら、次の日からいじめられたパターンだったけど）

いじめられる側に問題があると思ったとしても、

面接でこんな意見を言うことに、私はビックリ。

うち医療系だから、いたわりの心を持たなくちゃならないのに、

やっぱり今時の子ねぇ～。