２２歳 入社して
入社して４月１日に入社し、昨日で１ヶ月の研修が終わり、昨日、配属が決まりました。
配属先は「経営企画室」
部門内は私１人で上司もいません。
配属式で、辞令の紙を社長から渡されたとき、 「oh!」 って感じでした。正直。(笑)
驚きと、不安と、期待が瞬間的にきて、心臓のドキドキがしばらく収まらなかった。
思いました。
道は開ける。
それは本当かも。
最近社会人になって、経営とかに興味がでてきていたところだった。今までは、国際開発のことばかり勉強していたので、ビジネスとかに関しては、あんまり興味がなかったんだけど。ちょうど人材分野の仕事ということで、ビジネスの”Human Resources”の勉強を将来大学院でしたいなあ、なんて強く思いはじめていた。
そう思っていた矢先のこと。願っていたら、そういう風に道が開けてくるのかもしれない。
What a wonderful chance it is!
社長に感謝です。こういう機会を与えて頂いて。
人と接する仕事の中でも、特に、社員さんと関わる仕事。会社をどう作っていくかを見ることができるし、「人」との関係が広がる。自分の視野がものすごく広げられる。社長をはじめとする、手本になるような人生の先輩達の仕事ぶりを間近で見ることができる環境は非常に恵まれていると思う。
そういれば、最近気づいたのだけれど、うちの会社の仕事である外国から技術を学びに来る、研修生制度。はるか昔、私がまだ３，４歳のときに、親の仕事の関係で日本に研修しにきていた研修生と実は、関わったことがあったのだ。最近まで気づかなかったんだけど。
親の仕事の都合上、いろいろな年齢層の人と接することが多かった。だから「人」と接することは自分の人生の中でおおきなウェイトを占めている。
そして、その後、外国に興味を持つようになったこと。
これが、今こうして、いろいろな道を経てきたことで一つにつながった気がします。
一見それぞれ今までやってきたいろんなことが関係ないように見えて、実はつながっていたみたい。
仕事が自分のやりたいことと方向が一致しているっていうのは、一番幸せな就職先の選択かもしれない。
Want かMustか。
何かを達成するために、こえなきゃいけないものは必ずある。
でもそれが、
Must=「しなきゃいけないからすることなのか」
Want=「したいことをするためにすることなのか」
の違いはかなり大きい。Want(自分がやりたいことのため)なら、困難にぶちあたっても、頑張れる。
でもでもやっぱまだなんもわからんのでさすがの私も、正直やや不安っす。でも、それ以上に、やりがいとワクワク感もある。アフリカに飛び出した時みたいな気分かな？未知の世界に乗り込んでいく感じ。自分で手探りでやりながらわかっていくのは結構好きなので、新しいことを知っていくことを楽しみながらがんばていこうと思う。
この仕事をしていく上で、乗り越えなきゃいけないことがたくさんある。
「まず、人の話を聞くこと」
最後まで人の話をきかずに、早とちりをしてしまったり、思わず、言葉をさえぎってしまうことがある。しゃべりたいとおもったらつい口が出てしまう。人を理解するために、まずは、全部聞く、受け入れるということを、意識して人に接していかなきゃなあとおもう。
「先をみて、周りをみる」
目先のことや自分のことだけじゃなくて、もうちょっと先を見据え、周りのことにも目を向けることが必要かなとおもう。
「Do in Moderation＆Balance」
どうしても突っ走ってしまい、体調が崩れたりすることがあるので、頑張りもほどほどに、体調管理をきちんとしながら、バランスをとれるようにならないと。
「失敗を恐れない」
これは私のとりえというか、本当は怖いから、いつも、ええ、いってまえ！って飛び込んでいる感じなのだけどね。リスクのことばかり考えていたら何もはじまらない。社長もおっしゃっていたように、失敗をたくさんして、次に生かしていくことが大事。
「できないじゃなくて、やるためにどうしたらいいか？」
できないというのは簡単。常に、やりたいことをするために、どうやったらできるのかという考え方でいきたいです。
こういうのができるようにならないと、この部署では勤まらない気がします。
だからこれをきっかけに、上記の課題が達成できるように頑張ろうと思う。
ある女性の経営者がいっていたのだけど、「人」との関係が仕事において大事だということ。
私もそれは思う。だから、忙しくても、「人」との関係は大事にしたい。自分が頑張れるのは周りの人がいてくれるおかげだから「感謝の気持ち」も忘れないように。
2006年４月２８日
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