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べる0515
よく遊び、よく食べ、よく笑い、よく泣く...これが私のモットーですが、今はファイナンス・アナリストの仕事が忙しく、だんだん仕事の愚痴が多くなりました。そんな私のひとり言を思いつくまま書いています。
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2004年12月20日
テーマ： 鬱病(2271)
カテゴリ： べるの「主張」
仕事で、管理職のスケジュールを入力したページを開いていた時に、同時の私のスケジュール帳も開いてしまい、内容を大声で読まれてしまいました。
某♂：『えっ？心療内科？』
べる：『私の...です。』
某♂：『あっ...。すみません。』
管理職が最近職場で倒れたから、『まさか？』と驚いて読んだのでしょう。悪気は無かったんでしょう。でも、私の病気のこと知らない人にまで、伝わってしまいました。
私が心の病気で通院していること...。今までに２回休職してるし、今も病気欠勤を頻繁にしているから、バレてもいいけどねっ！...とお姉さんは開き直ってしまいますよ。そうです、私は明日仕事中に、心療内科の診察に行きますっ！
某♂：『えっ？心療内科？』
べる：『私の...です。』
某♂：『あっ...。すみません。』
管理職が最近職場で倒れたから、『まさか？』と驚いて読んだのでしょう。悪気は無かったんでしょう。でも、私の病気のこと知らない人にまで、伝わってしまいました。
私が心の病気で通院していること...。今までに２回休職してるし、今も病気欠勤を頻繁にしているから、バレてもいいけどねっ！...とお姉さんは開き直ってしまいますよ。そうです、私は明日仕事中に、心療内科の診察に行きますっ！
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Re:ショック！大声で読まれてしまった！(12/20)
ジュンジロウ号
さん
べるさんは、通院していることだとか、病のことだとか、体がしんどいんだよ！ということを上司や同僚に伝えたほうが、仕事しやすいですか？しにくいですか？
実際、人づてに、上司は私が辛そうだから仕事を振っていいものかどうか悩んでいると聞きました。
それが、ホントにしんどい時ならありがたいけど、、、全体的に仕事を振ってもらえないことが、逆に苦痛になっているのかも…と気付きました。 (2004年12月20日 23時50分24秒)
実際、人づてに、上司は私が辛そうだから仕事を振っていいものかどうか悩んでいると聞きました。
それが、ホントにしんどい時ならありがたいけど、、、全体的に仕事を振ってもらえないことが、逆に苦痛になっているのかも…と気付きました。 (2004年12月20日 23時50分24秒)
病気を知られていること
べる0515
さん
自分の部署初の『治療中』社員なので（他の人は全員、休職後そのまま退社）、最初は『そんな症状は信じられない。どうしたらそういう気分になるのか、理解できない。』と腫れ物に触る様な扱いでした。その後、その管理職がこの病気について少し勉強したらしいですよ。『頑張れ』と言ってはいけないことは理解してくれます。現在、その人のアシスタントをしていますが、時々『仕事で、問題は無いか？』『精神的な充実感はあるか？』など私と面談して、チェックしている様です。この人と仕事をする点で、自分の調子を伝えておくことは問題ではないです。
直属上司はダメですね。普段は放置状態ですが、査定の時だけしゃしゃり出て、管理職のアシスタントをしていることも知らず『文章』で皮肉を並べ立てますし、アシスタントをしていることを知ってもそれに対しての評価は、直接関わりがないので、ノーコメントです。査定の評価ポイントとしても取り上げてくれません。私にはできるだけ関わらない方がいいと思っているし、人事部から『個人的に面談することは、当面控えること』と指示されてからは、仕事を振って来ません。私に聞かないとわからないことや、自分でやりたくない仕事だけをメールで振って来ます。その分『仕事の幅が狭くなった』と査定されてます。
病気や通院を知られていることに対しては、一長一短という感じでしょうね。忙しい時は後で体調の面で辛いですが、暇だと会社で仕事してない＝サボっていると思われているんじゃないかと、その時間が精神的に辛いです。何しろ、ある時会社の方針が突然変わって、突然暇になったのを見た直属上司が、面と向かって『ごまかさなくてもいいんですよ。正直言って、あなた最近ずっと暇でしょ？ところで、この会社であなた何をやりたいの？』と言われたのが病気の発端なので、悩むところです。 (2004年12月21日 22時27分28秒)
直属上司はダメですね。普段は放置状態ですが、査定の時だけしゃしゃり出て、管理職のアシスタントをしていることも知らず『文章』で皮肉を並べ立てますし、アシスタントをしていることを知ってもそれに対しての評価は、直接関わりがないので、ノーコメントです。査定の評価ポイントとしても取り上げてくれません。私にはできるだけ関わらない方がいいと思っているし、人事部から『個人的に面談することは、当面控えること』と指示されてからは、仕事を振って来ません。私に聞かないとわからないことや、自分でやりたくない仕事だけをメールで振って来ます。その分『仕事の幅が狭くなった』と査定されてます。
病気や通院を知られていることに対しては、一長一短という感じでしょうね。忙しい時は後で体調の面で辛いですが、暇だと会社で仕事してない＝サボっていると思われているんじゃないかと、その時間が精神的に辛いです。何しろ、ある時会社の方針が突然変わって、突然暇になったのを見た直属上司が、面と向かって『ごまかさなくてもいいんですよ。正直言って、あなた最近ずっと暇でしょ？ところで、この会社であなた何をやりたいの？』と言われたのが病気の発端なので、悩むところです。 (2004年12月21日 22時27分28秒)
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