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べる0515
よく遊び、よく食べ、よく笑い、よく泣く...これが私のモットーですが、今はファイナンス・アナリストの仕事が忙しく、だんだん仕事の愚痴が多くなりました。そんな私のひとり言を思いつくまま書いています。
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2008年01月29日
カテゴリ： べるの「主張」
何でいつまで経っても女子高生気分が抜けないんだろう？
会社では、派遣社員の女の子（って言っても３０代後半）がキャーキャー黄色い（？）声を挙げていて、年下の正社員を「○○ちゃん」と呼び、敬語は一切使わず、返事は「うん！」「いいよ！」って調子で、同じ派遣会社から来た彼女より年下の女性の方が淡々とちゃんと仕事をしていたり、彼女より後に入った年上の女性が「うちの派遣会社ですよね？営業がしっかりしてないから、クレームに対応できなくて申し訳ありません。」ってな調子。
中学校の同窓会があれば、当時一緒に「休み時間に連れ立ってトイレに行っていた仲良しの子」たちだけで群れちゃって、席も男女別々で交わり無し。
ジムでは、いつも顔を合わせる常連さんの女性が更衣室に入って来た時に「今晩は」って挨拶したらビックリされちゃって、それから何度も懲りずに挨拶しているんだけど、まともに挨拶が返って来たためしが無い。・・・なのに、他の仲良しな女の子（常連）が入って来た途端にキャーキャー言って静かだった更衣室がいきなり女子校みたいになっちゃう。話に耳を傾けたら、干支がイノシシだって言ってたから、昨年年女ってことね。どうみても２４歳には見えないから、３６歳かぁ。お愛想でもいいから、挨拶くらいちゃんとしなよ。
たまにジムで一緒になる女性（子供がいるって聞いたけど、私より若いだろうな）が職場で悩んでいるとのこと。お局社員が連れ立って一斉に休暇を取り、一緒に旅行に行くという変な職場らしい。
私の今の会社でも、私ひとりが派遣社員だった時に、女子社員が嫌がらせで全員で休暇を取って、これ見よがしに海外旅行に行ったことあり。当時の一番意地悪だった女性は、「彼女は派遣社員だから、正社員になれる為なら、普通の人が嫌がる仕事だって何だって引き受けると思うわよ。」なんて言っちゃって、私の前をお土産はスルー。その数年後、その女子社員の１人が女性初の管理職になった途端に、前述の意地悪女が出世を妬んで、管理職になった彼女は仲間外れになった。彼女を旅行には誘わず、今まで一回もお土産が回って来なかった私の所にはお土産が「どうぞ」と配られ、管理職にはスルーとなった。その管理職、今まで私に意地悪していたのに、突然悩みを相談しに来たから、「あんた、管理職になったんだから、今までみたいなくだらない女子高生の連れトイレみたいなこと止めたら？これがいい機会だよ。仲間外れになったのを機に、仕事とプライベートのメリハリつけた方がいいと思うけど。」とアドバイスしたのだけど、彼女はイマイチショックから立ち直れず、結局は虐めに悩んで退職してしまった。
話が逸れたけど、私は今までの女子社員が辞めた後、突然唯一の女子正社員となった。その時に、私は群れを作ることだけはしないことにしています。何しろ、女性同士で群れた場合、その群れが崩壊した時に、仕事に影響が出るんですよね。コソコソと意地悪されたり・・・とにかく女性同士の恨みは根が深いのは良くわかっているので、私はあくまでも中立・・・というより、他の女性同僚とは仕事以外ではできるだけ関わらないことにしています。
群れるから、噂のネタになったりするのです。無関心が一番です。そうすれば、相手は好感は持ってくれないかも知れないけど、極端に憎まれたりもしませんから、ビジネスライクでさっぱり・ドライな関係は持続できます。
会社では、派遣社員の女の子（って言っても３０代後半）がキャーキャー黄色い（？）声を挙げていて、年下の正社員を「○○ちゃん」と呼び、敬語は一切使わず、返事は「うん！」「いいよ！」って調子で、同じ派遣会社から来た彼女より年下の女性の方が淡々とちゃんと仕事をしていたり、彼女より後に入った年上の女性が「うちの派遣会社ですよね？営業がしっかりしてないから、クレームに対応できなくて申し訳ありません。」ってな調子。
中学校の同窓会があれば、当時一緒に「休み時間に連れ立ってトイレに行っていた仲良しの子」たちだけで群れちゃって、席も男女別々で交わり無し。
ジムでは、いつも顔を合わせる常連さんの女性が更衣室に入って来た時に「今晩は」って挨拶したらビックリされちゃって、それから何度も懲りずに挨拶しているんだけど、まともに挨拶が返って来たためしが無い。・・・なのに、他の仲良しな女の子（常連）が入って来た途端にキャーキャー言って静かだった更衣室がいきなり女子校みたいになっちゃう。話に耳を傾けたら、干支がイノシシだって言ってたから、昨年年女ってことね。どうみても２４歳には見えないから、３６歳かぁ。お愛想でもいいから、挨拶くらいちゃんとしなよ。
たまにジムで一緒になる女性（子供がいるって聞いたけど、私より若いだろうな）が職場で悩んでいるとのこと。お局社員が連れ立って一斉に休暇を取り、一緒に旅行に行くという変な職場らしい。
私の今の会社でも、私ひとりが派遣社員だった時に、女子社員が嫌がらせで全員で休暇を取って、これ見よがしに海外旅行に行ったことあり。当時の一番意地悪だった女性は、「彼女は派遣社員だから、正社員になれる為なら、普通の人が嫌がる仕事だって何だって引き受けると思うわよ。」なんて言っちゃって、私の前をお土産はスルー。その数年後、その女子社員の１人が女性初の管理職になった途端に、前述の意地悪女が出世を妬んで、管理職になった彼女は仲間外れになった。彼女を旅行には誘わず、今まで一回もお土産が回って来なかった私の所にはお土産が「どうぞ」と配られ、管理職にはスルーとなった。その管理職、今まで私に意地悪していたのに、突然悩みを相談しに来たから、「あんた、管理職になったんだから、今までみたいなくだらない女子高生の連れトイレみたいなこと止めたら？これがいい機会だよ。仲間外れになったのを機に、仕事とプライベートのメリハリつけた方がいいと思うけど。」とアドバイスしたのだけど、彼女はイマイチショックから立ち直れず、結局は虐めに悩んで退職してしまった。
話が逸れたけど、私は今までの女子社員が辞めた後、突然唯一の女子正社員となった。その時に、私は群れを作ることだけはしないことにしています。何しろ、女性同士で群れた場合、その群れが崩壊した時に、仕事に影響が出るんですよね。コソコソと意地悪されたり・・・とにかく女性同士の恨みは根が深いのは良くわかっているので、私はあくまでも中立・・・というより、他の女性同僚とは仕事以外ではできるだけ関わらないことにしています。
群れるから、噂のネタになったりするのです。無関心が一番です。そうすれば、相手は好感は持ってくれないかも知れないけど、極端に憎まれたりもしませんから、ビジネスライクでさっぱり・ドライな関係は持続できます。
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