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2007.01.17
カテゴリ： CFO/コントローラ
ご招待で行ってきました。
今日の夜は、某ＩＴ企業主催の「ＩＴフォーラム」があり、招待チケットを携えてアメリカンクラブに行きました。僕、はじめてアメリカンクラブに行ったのですが、そこは、もうアメリカンのムード。外人があちらこちらで、ちょろちょろ。子供も多く、空手着の男の子が、なぜかレストランを出たり入ったり。
会場は、計４００名くらいの出席者で、あふれかえってました。注目は、外人がその３分の１を占めていたことで、英語は、もう当たり前に交わされていました。
まあ、そんなことは置いといて、メインは、大前研一の講義。開場のあとは、立食で団欒したあと、午後８時半ごろ、大先生のお出ましです。
英語のスピーチで、なにも原稿見ることなし、水も飲まずに、約４０分、お話がありました。お題は、「日本のリソースマネジメントの現状」。若い人の活躍の場、いかに設けていくか、それが重要な戦略である、ってな話だったと思います。その例として、携帯電話を一例に、使いこなせる年代に著しい格差が生じていること。若い人の発想力、柔軟性、そして、パッション、とても大切と。
僕は、夏に「ハイコンセプト」を読んでいたのですが、その話題にも触れてました。それにしても、外人を笑わせるつぼを押さえており、内容も濃かったです（まじかで見たのですが、背丈は高くないですが）。
頭の中は、しっかりマッキンゼー。
今日の夜は、某ＩＴ企業主催の「ＩＴフォーラム」があり、招待チケットを携えてアメリカンクラブに行きました。僕、はじめてアメリカンクラブに行ったのですが、そこは、もうアメリカンのムード。外人があちらこちらで、ちょろちょろ。子供も多く、空手着の男の子が、なぜかレストランを出たり入ったり。
会場は、計４００名くらいの出席者で、あふれかえってました。注目は、外人がその３分の１を占めていたことで、英語は、もう当たり前に交わされていました。
まあ、そんなことは置いといて、メインは、大前研一の講義。開場のあとは、立食で団欒したあと、午後８時半ごろ、大先生のお出ましです。
英語のスピーチで、なにも原稿見ることなし、水も飲まずに、約４０分、お話がありました。お題は、「日本のリソースマネジメントの現状」。若い人の活躍の場、いかに設けていくか、それが重要な戦略である、ってな話だったと思います。その例として、携帯電話を一例に、使いこなせる年代に著しい格差が生じていること。若い人の発想力、柔軟性、そして、パッション、とても大切と。
僕は、夏に「ハイコンセプト」を読んでいたのですが、その話題にも触れてました。それにしても、外人を笑わせるつぼを押さえており、内容も濃かったです（まじかで見たのですが、背丈は高くないですが）。
頭の中は、しっかりマッキンゼー。
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