わくわくワークプレゼンター蓑輪が就業規則、適格年金(適年)コンサルで北陸NO.1を目指す!!

わくわくワークプレゼンター蓑輪が就業規則、適格年金(適年)コンサルで北陸NO.1を目指す!!

2007.05.22
XML
カテゴリ: 社労士開業
 こんにちは。富山県の社労士&わくわくワークプレゼンターのみのっちです。今日は富山も晴天です。午後からは顧問先に訪問して、法改正情報の提供や定年を迎えた方の賃金等について打合せをしてきます。

 昨日は午後から、顧問先の専務が訪ねてこられて、「資格取得の費用を会社が負担しているが、取得後3年以内に退職した場合、その費用の返還請求が可能か」などといった典型的な相談をお受けしました。あらかたの答えは口頭で行いましたが、正式な回答と方策をお持ちして後日ご訪問させていただく予定です。

 さて、気がつけば、今日で開業半年が経過しました。開業1年目上半期の目標は、年間目標の 50% に設定していたのですが、結局達成率は 30% にとどまり、目標を達成できませんでした。ゴールデンウィークを挟んで5月は新規案件受注 ゼロ という醜態でしたので、これが大きく響いたように思います。

 下半期の巻き返しに期待したいと思います。下半期は大きい仕事の営業と小さい仕事の営業をバランスよく行っていこうと思います。上半期に大事に育ててきた見込み客への本格アプローチを5~6月にかけて行いたいですね(笑)。未だ苦しい状況は続きますが、あまり後ろ向きにならず、頑張ります!!

 話は変わりますが、昨日届いた月刊社労士を見ると、第3回の特別研修の案内が出ていました。いずれ特定社労士は取得しておいた方がいいと思いますが、今の時期に85,000円+名古屋への旅費等はきついなぁとか思いながら見ていました。それに、今は業務の関係で受講したいセミナーなどもいくつかあるし、そっちの方が優先順位が高いように思えます。申し込みは7月2日~17日までの間となっていますが、下手をすると見送ることになりそうです。残り少ない期間ですが、受講するかどうかよく考えて、結論を出したいと思います。

 まぁ、気分的には、同じ85,000円+旅費を払うんだったら、今はむしろ、実務や営業に関するセミナーを受けたいですね。東京での開催セミナーなら受講料にもよりますが、3回くらい参加できそうです。もっとも、毎年これだけは何があっても参加しようと決めていたN法令の6月のセミナーを2件すでに申し込んでしまいました(料金支払済み)し・・・。

 しかしながら、本音では、できるだけ欲張って、特別研修を含め、いろんなのを受けれるよう仕事を頑張るしかないと思っています。正直言うと、全部受けたいのです(笑)。では、今日も顧問先訪問楽しんできます!!


ミノワ社会保険労務士事務所HP

<開業1年経過へのカウントダウン>

 開業1年経過まであとです!!

 果たして目標は達成できるか?次回の目標達成率発表は6月22日です。





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2007.05.22 10:26:43
コメント(14) | コメントを書く


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x

PR

Keyword Search

▼キーワード検索

Profile

みのっち4864

みのっち4864

Favorite Blog

自民党総裁選って New! 低山好きさん

在宅勤務の日は食事… New! SRきんさん

亡くなったあとはし… お迎えまでの楽園生活さん

社員育成(コンピテ… ミネちゃん1962さん
社会保険労務士で開… しょうちゃん285さん

Comments

yajima-sr @ Re:話題の記事を読んでみた(02/05) どんどん業績拡大のようですね。 『ミノワ…
いまじんRKI @ Re:話題の記事を読んでみた(02/05) 先日はどうもでした^^ 私も読みましたが…
許認可&相続の山崎事務所 @ Re:話題の記事を読んでみた(02/05)  大変ご無沙汰しております。神奈川県藤…
syoshi-masatoku @ Re:事務所運営方針の変化について(08/27) ご無沙汰しています。 私のほうも共同事…
ラボかんだ@ みのわ先生! 頼りにしとりますっ!
やっちゃんRS5 @ 家の近所にも 店がありますよ。おそらく、10年程前にオ…
みのっち4864 @ Re:被災地の友からのメール ちぃちゃん先生さん  こんばんは。ご…

Calendar


© Rakuten Group, Inc.
X
Design a Mobile Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: