2007.12.18
カテゴリ： キャリア形成
新人が会社に入社して、戦力として一人前になるまでには、
私どもの会社でも、一人前に働けるようになるには２から３年ぐらいは必要です。
マイクロソフトが認定するPCインストラクターの専門資格試験を取得し、
さらにキャリアコンサルタントとしての資格試験も取らなければなりません。
当然、すべて会社の経費で教育しますから、講座受講料だけでも１人に１００万円以上はかかります。
このほかに人件費や移動費、宿泊費も負担しますから金額はかさみます。
やっと試験に合格して今からがんばれる頃になると、「家庭の都合」を理由に退職されてしまいます。
このような繰り返しで、半数近くの社員が途中退職の道を選びます。
そのためには日常普段から意見を聞くことやフィードバックをしてあげるなどコミュニケーションを大切にすることでしょうか。
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さらにキャリアコンサルタントとしての資格試験も取らなければなりません。
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このほかに人件費や移動費、宿泊費も負担しますから金額はかさみます。
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このような繰り返しで、半数近くの社員が途中退職の道を選びます。
そのためには日常普段から意見を聞くことやフィードバックをしてあげるなどコミュニケーションを大切にすることでしょうか。
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