きょうこの今日の気づき日記

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2005.08.05
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カテゴリ: カテゴリ未分類


人の異動、仕事のやり方、新しい方法、
なにか、いままでの状況・環境に変化するとき、パニックが基本的に起こる。
不安、反発ももちろんある。
こういうとき、「とりあえずやってみよう」
という切り替えができる人は貴重だ。
まじめすぎる人はストレスに弱いと思うのだが、
完全に、納得、理解しないと気がすまないという切り替えに時間と、比重がかかるのではないかと思う。

優秀と期待されたひとが、考えすぎるあまりに「できません」とやめていって、あまり、期待されていなかった人が、意外な力を発揮して、のりきっていったというケースはよくあるのはこういったことからではないかと思う。
慎重な人に「なーにいってるん」
といっても効かないですよね。。
不安や反発をしっかり受け止めて、よく話し合って、気持ちを落ち着かせるということをするのですが、乗り切れるときときれないときがあります。
自分自身が「とりあえずやってみよう」派だからかなあ・・








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Last updated  2005.08.06 09:50:55
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変えなければ・・  
tax さん
企業は常に業態変化を考えなければ
市場で生きていけなくなる。
このままではいけないと思っていても
新しいものに取り組めない。
自社の長い歴史の中で
自社自体が変化してきたことを確認すれば
今後どうあるべきか見えてくる。
新しいものに取り組む姿勢が
企業革新のスタートではないでしょうか?
まず、5年後の自社の姿を考えてみては?
私は5年後、体重68キログラムを目指しています・・・・?
(2005.08.07 08:27:35)

私も「とりあえずやってみよう」派  
十六夜1988  さん
確かに考えすぎると、最初の一歩が踏み込めないようね。子供たちには「考えすぎないように」って教えてきましたが、あまり考えないと学習効果もないようです(笑) (2005.08.07 08:50:19)

Re:変えなければ・・(08/05)  
taxさんこんにちは。コメントありがとうございます。
>企業は常に業態変化を考えなければ
>市場で生きていけなくなる。
>このままではいけないと思っていても
>新しいものに取り組めない。
取り組めないひとつに、「失敗はダメ」という企業風土があるのではないかと思います。
失敗したら、ボーナスダウン、降格、ひどくはクビ??
変化の時代は、チャレンジできるという風土を形成していかなければいけないと思うのですが・・・
とりあえずやってみよう派を増やすためにも


>まず、5年後の自社の姿を考えてみては?
>私は5年後、体重68キログラムを目指しています・・・・?
未来を描くこと。大切ですよね。
こうなるぞと5年前の写真を置いておくとか??ちがうか。。 (2005.08.07 10:36:33)

Re:私も「とりあえずやってみよう」派(08/05)  
十六夜1988さんこんにちは。
>確かに考えすぎると、最初の一歩が踏み込めないようね。子供たちには「考えすぎないように」って教えてきましたが、あまり考えないと学習効果もないようです

確かに。考えて、行動するこの二つではじめて学習効果があるような気がします。「PDCA」でもPDが先ですからね。
(2005.08.07 10:40:46)

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