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2013年05月29日
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中尾語録２９４８　採用スケジュールは常に前倒しを念頭に入れる

テーマ： 人材育成について(802)
カテゴリ： 人材育成
中尾語録２９４８　採用スケジュールは常に前倒しを念頭に入れる

採用活動をするに当たり活動は常に前倒しを意識することが望ましいです。
なぜなら、遅くなればなるほど
良い人材は他社に持っていかれてしまうからです。
大企業は倫理憲章のしばりがあるので
どうしても出遅れ
中小企業はその隙に内定を出していくというのが
毎年のパターンです。
でも内定を出したからといって受諾してくれるかは別問題です。



2010-11-17 01:20:13
http://www.kou-shobo.co.jp/book/b79184.html






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最終更新日  2013年06月29日 02時04分57秒

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