★ such a Lovely Day ★

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2019.02.22
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今まで履歴書について書いてきましたが、
職務経歴書もとっても大事な書類です。
ただ、1回作成してしまえば、追記して今後何回も使えます。
形式と注意点さえ守れば簡単です。

手書きでも良いですが、多いと大変なので、
パソコンで作っておいた方が、修正がしやすいです。

職務経歴書は一番頭の右上に
日付と氏名を書きます。
複数枚になる場合は、右上の角に氏名を書いておきます。


学校卒業後は全部書いてください。

2019年1月1日  ○○会社 入社
         資本金:~~~~
         従業員数:~~~
         ○○商事株式会社の子会社。食品の輸入・輸出業。配送業。

         ××支店 △△部に配属
         職務内容:~~~、~~~、
2019年2月28日  一身上に都合により退社予定

といった形で書きます。
日付と会社名の後に、
一般的に聞きなれない会社名の場合は

イオンやマクドナルドなど誰が聞いてもわかる会社は書かなくて良いです。

職務内容は、ただ「事務」とするのではなく細かく書いていきます。
例としては、
受発注業務、請求書作成、システム入力、会議資料作成、
電話応対、来客対応、顧客管理、郵便物仕分け。

事務とか営業などの言葉でひとくくりにしてしまわず、
毎日どんなことをしていたか、書く方が良いです。


最後に退職した日付を入れ、退職理由を書いておくと、
面接官にも分かりやすいです。
退職理由は、
病気療養のため、とか、
出産のため、とか
倒産のため、とか
正社員の仕事が決まったため、という
形ですべて辞めた理由を書いたほうが良いです。
特に職歴の多い方は、面接でいちいち聞かれませんので、
書いておいた方が有利だと思います。

人間関係が悪い等の職場問題や、引越し等自己都合の場合は、
「一身上の都合により」
という言葉を使いましょう。

市販の職務経歴書だと、自己PRなどの欄がありますが、
市販のものを使う場合は、書いたほうが良いですが、
面接で聞かれることですので、パソコンで作る場合は、
不要だと思います。

1回作ってしまえば楽勝です♪
職務経歴書は面倒ですが、会社にとってこの人が使える人材なのかを知る
大切なツールです。
人柄だけでは受からない、即戦力かどうかを見てもらうので、
ぬかりなく書くことが大事です。
退職理由を書いてしまうと、面接時に無駄な時間が少なく、
説明する苦労もないですので、必ず書きましょう^^

次回は面接についてかきます!






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最終更新日  2019.02.22 12:51:29
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