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2007.06.14
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カテゴリ: Harukaのつぶやき
仕事の事で、不満満載

一ヶ月ごとにシフトが張り出されるシステム。

月の半分の土日は出勤出来ますって
最初に話したのに、
次に出たシフトは、日曜1日だけ休みで、
後の土日は全部出勤になってる。

他の人も何人か、最初の話と違う!と怒ってるし、
も~~なんだか、働きにくい環境だわ

確かに、人事異動や辞めていった人も何人かいて、


このままじゃ~~辞めていく人続出するぞ~~!!

え~~~い!!こうなりゃ、
ちゃぶ台ひっくり返してぶち切れじゃ~~い





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Last updated  2007.06.14 19:56:43
コメント(14) | コメントを書く
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Re:不満不満フマ~~ン!!(06/14)  
ナツプリオ  さん
最初の約束と違うとやっぱり「・・・(怒)」ってなりますよね。
人が足りないのは分かるけど、一応配慮してもらわないとねぇ…。
仕事先でちゃぶ台ひっくり返しちゃってください(笑) (2007.06.14 20:53:55)

Re:不満不満フマ~~ン!!(06/14)  
ベティ443  さん
子供がいると、なるべく土日はあけときたいよね!

しかし私も外で仕事したーーーい!! (2007.06.14 21:31:50)

Re:不満不満フマ~~ン!!(06/14)  
ミルラー  さん
うわ!久しぶりに来たら、切れてる!?

まぁまぁ、抑えて抑えて・・・
とりあえずは、責任者に文句を言ってみよう!
(2007.06.15 00:29:17)

Re:不満不満フマ~~ン!!(06/14)  
久しぶりになっちゃってごめんねー。
遅くなっちゃったけど、U助くんお誕生日おめでとう!!
6歳っておにいちゃんだなぁ。
うちの子の倍(^^)
でもまだまだ甘えん坊?

仕事の不満。。
最初の話と違うのは怒れるよね。
言ったほうがいいよー。
頑張って。
(2007.06.15 01:26:03)

Re:不満不満フマ~~ン!!(06/14)  
らぶた  さん
最初の話と違うって文句言ってもいいのでは?
いつでもOK!たくさん働けるわ~♪って訳でないからパート契約しているんだものね
って、そういうこと言えない雰囲気なのかな?だったら嫌だね~

私も子を生む前にパートしていたけど土日は休みでって最初にいておいたからどんなに忙しくて人手がなくても社員が何とかしていたものだけどねえ・・

ちゃぶ台ひっくり返して発散していいのよ~
私も影で見守っているわ(星明子のように・・笑) (2007.06.15 06:57:29)

Re:不満不満フマ~~ン!!(06/14)  
千円のママ  さん
土日仕事は避けたいよね

私も不満はたくさんあるけど
勤務時間勝手に決めているだけでも 幸せだね
給料安いけど ここが一番働きやすいと思って頑張るっきゃないね

全員で辞表出す?
うちもやめられないように 求人何とかしなきゃ!!
(2007.06.15 10:28:16)

Re:不満不満フマ~~ン!!(06/14)   
私も同じ事ありました。
その次の月には辞表出しました。
パートだけど契約時と違うので…
しかも、かなりいろんな理由つけてやめさせてもらえませんでした…結局辞められたのは辞表出して2ヶ月後…
必要とされていたのは嬉しかったけど、しつこすぎ…最後は新しいとこ決まったので今日で辞めますって言いました。さすがに了承せざる終えなかったみたいですが…

子持ちの主婦に優しい職場、増えてほしいです……

とりあえず抗議してみては? (2007.06.15 10:52:32)

ナツプリオさんへ  
Harukaママ  さん
ほんとに!
最初の話と違うじゃな~~い!!
多少の事なら我慢するけどね~・・・(ーー;)

>仕事先でちゃぶ台ひっくり返しちゃってください(笑)

よっしゃ~~!!
(2007.06.15 22:48:02)

ベティ443さんへ  
Harukaママ  さん
>子供がいると、なるべく土日はあけときたいよね!

そうなのよん。あんまりよね~(~_~;)

>しかし私も外で仕事したーーーい!!

なんだかんだ言っても、労働はいいよ!
(2007.06.15 22:49:25)

ミルラーさんへ  
Harukaママ  さん
>うわ!久しぶりに来たら、切れてる!?

ほんま!往生しまっせ(ーー;)

>まぁまぁ、抑えて抑えて・・・
>とりあえずは、責任者に文句を言ってみよう!

責任者!出てこ~~い!
出てきたら?
・・・ごめんなさい_(._.)_
なんでやねん!
(2007.06.15 22:50:40)

にんにんにこにこさんへ  
Harukaママ  さん
>久しぶりになっちゃってごめんねー。

いやいや~。
私も、なかなか訪問出来なくてごめんね~(>_<)

>遅くなっちゃったけど、U助くんお誕生日おめでとう!!

ありがとう^^
男の子って、高校生になっても甘えん坊だとか?
・・・暑苦しい・・・。

>仕事の不満。。
>最初の話と違うのは怒れるよね。
>言ったほうがいいよー。
>頑張って。

そうよね~。
人手不足ってのは分かるんだけどね~(ーー;)
機会を見つけて言ってみるわ☆
(2007.06.15 22:53:54)

らぶたさんへ  
Harukaママ  さん
>いつでもOK!たくさん働けるわ~♪って訳でないからパート契約しているんだものね

でしょ~~!!
そーなのよ!パートなのよ!

>って、そういうこと言えない雰囲気なのかな?だったら嫌だね~

うん。ちょいと言いにくい状況ではある・・・。
でも、辞める気は今のところないから、
交渉すべきよね☆
でも、社員の数のほうが少ないから、
にっちもさっちもいかんみたい。

>ちゃぶ台ひっくり返して発散していいのよ~
>私も影で見守っているわ(星明子のように・・笑)

筋肉強制マシ~~ンで鍛えるわ♪
(2007.06.15 22:57:23)

千円のママさんへ  
Harukaママ  さん
>土日仕事は避けたいよね

そうなのよ!
全部休ませてくれとは言ってないんだもんね~。

>全員で辞表出す?

ほんまや!
のし付けて、くれてやるわ~~!!
いやまだ、辞める気はないのだ・・・これが。

>うちもやめられないように 求人何とかしなきゃ!!

続く人を見つけるのは難しいよね~。
やっぱり、コミュニケーションが一番大事だと思うわ~。
(2007.06.15 23:00:11)

cuteMAMAさんへ  
Harukaママ  さん
>私も同じ事ありました。
>その次の月には辞表出しました。
>パートだけど契約時と違うので…

当たり前のように契約違反が横行してるね~。
やめて欲しくないなら、働きやすい環境にしてよ!って感じだわ~ほんとに。

>子持ちの主婦に優しい職場、増えてほしいです……

ほんとほんと!!

>とりあえず抗議してみては?

そうよね~。
このままでは、人手不足に拍車がかかる~!
(2007.06.15 23:07:50)

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