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カテゴリ: 仕事
ううう、時間外のミーティングなので、子供をどうするかという問題があって出たくなかったミーティング。でも、業務命令だし、だんなは出とけと言いました。一人の利用者に何人かのヘルパーがつくのなら、他のヘルパーとも話をしておいた方がいいと。ご説ごもっとも。それは多分男性から見た意見なんだろうな。で、だんなに仕事休んでくれると言うと、無言。あああ、これが働く男性と女性の違いよね。男性なら時間外ミーティングなんてよくあることなのね。みんなの仕事が終わってから話し合い。業務に支障をきたさぬように。ああそうですよね。正論ですよ。でも、その中には子供をどうするかなんて含まれていない。子供は嫁さんが家で見ているもの。本当にこれじゃ少子化は進むばかりだな。結局、実母にきてもらうことになりました。いつもすみませんね。でも、やはりわかってくれるのは同性なのね。実母も働きながら子育てをしていたので。





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Last updated  2006.06.13 20:31:33
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Re:時間外ミーティング出席決定(06/13)  
ホントそうですよね。
やっぱり、実母は頼りになります。
ウチも同じです。
母は、働きながら子育てしていました。
大変でしょうが、頑張ってくださいね!! (2006.06.13 22:06:06)

Re:時間外ミーティング出席決定(06/13)  
KOTTBULLAR  さん
こんにちは~

ウチも何度も母にお世話になっていますよー。
しかも、日本アルプスの向こうから・・・
何時になっても親は子供のために色々してあげたりと思ってくれてるんですよね・・・ありがたい限りです。

子育てに仕事に、お互いがんばりましょうね。 (2006.06.13 22:13:01)

Re:時間外ミーティング出席決定(06/13)  
Kyon2003  さん
こんばんは~はじめまして。
私も同じ環境ですっ(泣)
子供の小さい頃は、働きながら子育てしてきた実母にヘルプしてもらってました。
関西から東京まできてもらって・・・
本当にありがたかったです。
今は子供たちも待てるようになったけど、会社にはもう少し会議のあり方を考えてほしい。
人件費もかかっているのでとりあえず集まるってのはやめてほしいなって思うけど、なかなか改善はされません。
まだまだ働く環境はよくなりませんが、がんばりましょう。 (2006.06.13 22:25:52)

確かに  
男性では当たり前の事でも、女性ともなると、そうそう家をあけてまでも・・・って無理ですよね。
「子供をつれてきても良いから」と言われてましたが、誰も連れて来ませんでした。
子供がぐずるのわかってますものね。 (2006.06.14 22:30:53)

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