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2006.11.21
テーマ： 働きながらの子育て色々(6567)
カテゴリ： 仕事
うちの事業所には私が登録している時間外にミィーティングがある。月１回。
前回半年ほど前、何とかだんなに半休を取ってもらって出席した。で、最近また出ろ出ろと催促の電話が。仕方なくまた、だんなに半休を取ってもらうことに。
どうして、登録時間外なのに出なくてはいけないのだろう。私も小さい子がいないなら、ほかの職場の人との交流として出てもいいとは思う。が、ひとりで留守番できない小さい子をおいてまで出ろと言うのか。上の子もいるが、下の子が無茶したとき、上の子だけでは止められない。何かあったらどうするのだ。
事業所としては月１回のことだし、他の皆さんも何とかやりくりして出ているのだからあなたもそうして下さいとのこと。でも、何か納得がいかない。
そうまでしても、新しい仕事は来ない。逆にどんどん人が入ってくる。しばらく待機になる人もいる。が、講座はまだまだ募集している。なぜだろう。
前回半年ほど前、何とかだんなに半休を取ってもらって出席した。で、最近また出ろ出ろと催促の電話が。仕方なくまた、だんなに半休を取ってもらうことに。
どうして、登録時間外なのに出なくてはいけないのだろう。私も小さい子がいないなら、ほかの職場の人との交流として出てもいいとは思う。が、ひとりで留守番できない小さい子をおいてまで出ろと言うのか。上の子もいるが、下の子が無茶したとき、上の子だけでは止められない。何かあったらどうするのだ。
事業所としては月１回のことだし、他の皆さんも何とかやりくりして出ているのだからあなたもそうして下さいとのこと。でも、何か納得がいかない。
そうまでしても、新しい仕事は来ない。逆にどんどん人が入ってくる。しばらく待機になる人もいる。が、講座はまだまだ募集している。なぜだろう。
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Re:時間外のミィーティング その後(11/21)
良やん
さん
Re:時間外のミィーティング その後
babako さん
うちの事務所も月に一回６時半から８時半まで。出ろとは言われず、出られない人には後で教材を配ってくれます。私も小５の娘一人の時には欠席します。仲間ヘルパーと情報交換もできるから大事な時間です。すごく苦労している先輩のお話は頭が下がるばかり。勉強に
(2006.11.21 21:00:11)
Re:時間外のミィーティング その後(11/21)
は～ちゃんぽんぽん
さん
時間外のミーティング。大変ですね。
時給も発生しないって言ってたものね。
何か腑に落ちないかも・・・
でもこれからの為なのでしょうね。
見に付けるのって大事だけど、無理しないで頑張って下さいね。
(2006.11.21 23:05:12)
時給も発生しないって言ってたものね。
何か腑に落ちないかも・・・
でもこれからの為なのでしょうね。
見に付けるのって大事だけど、無理しないで頑張って下さいね。
(2006.11.21 23:05:12)
Re:時間外のミィーティング その後(11/21)
時間を作ってまで、出席しなきゃならない、強制的なミーティングですね…(T_T)
仕事の為になるのなら、頑張るしかないのでしょうが…。新しい仕事が来なかったり､待機なんてことになったら、意味がないですよね。
お仕事、大変ですね。
お疲れ様です。m(_ _)m (2006.11.22 10:32:22)
仕事の為になるのなら、頑張るしかないのでしょうが…。新しい仕事が来なかったり､待機なんてことになったら、意味がないですよね。
お仕事、大変ですね。
お疲れ様です。m(_ _)m (2006.11.22 10:32:22)
Re:時間外のミィーティング その後(11/21)
マロンパイ0610
さん
こんばんわ 私も最初の条件に入ってないなら出なくていいと思います。月1回しか・・じゃなく月1回も？？ですよねえ・・。他の事業所はどんな感じなのでしょう？長く働くのであれば 働きやすい環境がいいのではないでしょうか？
子供はそのうち大きくなるので 今だけ無理をして参加するのもありですが 月1回は多いですよねえ・・・。今後も半年に一度で何とかカンベンして貰え 旦那さんもOKならいいのですが・・・。
なんだか余計なことまで書いたかもしれませんが、他人事ではなく思えて書いてしまいました・・・。
また私の愚痴も聞いてくださいね。 (2006.11.22 20:27:38)
子供はそのうち大きくなるので 今だけ無理をして参加するのもありですが 月1回は多いですよねえ・・・。今後も半年に一度で何とかカンベンして貰え 旦那さんもOKならいいのですが・・・。
なんだか余計なことまで書いたかもしれませんが、他人事ではなく思えて書いてしまいました・・・。
また私の愚痴も聞いてくださいね。 (2006.11.22 20:27:38)
Re:時間外のミィーティング その後(11/21)
mizuki-show さん
Re:時間外のミィーティング その後(11/21)
あきちゃ☆
さん
ミーティングということは、仕事なんですよね？しかも出ろと催促の電話が来る程重要なミーティングならば、その時間給は支払われるべきだと思います。
講座を募集しているのは、事業所の収入になるでしょうし、人材を確保しておくためでもあるでしょうね。
小さい子どもがいる人は他にもいるでしょうし、そのミーティングのために保育園の一時預かりやシッターさんを頼んでいるケースもあるのでは？
スタッフにしわ寄せばかりする事業所であれば、他に移られてもいいのではないかと、読んでいて思いました。
納得いかない気持ち、当然だと思います。 (2006.11.22 22:42:06)
講座を募集しているのは、事業所の収入になるでしょうし、人材を確保しておくためでもあるでしょうね。
小さい子どもがいる人は他にもいるでしょうし、そのミーティングのために保育園の一時預かりやシッターさんを頼んでいるケースもあるのでは？
スタッフにしわ寄せばかりする事業所であれば、他に移られてもいいのではないかと、読んでいて思いました。
納得いかない気持ち、当然だと思います。 (2006.11.22 22:42:06)
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