どうしろというのか

こんばんは。
大変ですね。困りましたね。
うーん。
後日報告待ってます。

(2008.12.07 22:19:59)

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Comments

りらっくままハッシー!^o^ @ Re:お盆休みが終わってやれやれ(08/17) 残暑お見舞い申し上げます☆ 我が家は朝は…

りらっくままハッシー!^o^ @ Re:気をつけて下さい(12/22) 怖いですよね(>_<) 私も明細は毎月…

りらっくままハッシー!^o^ @ Re:早いもので(11/26) ご無沙汰しています☆ なかなか更新できて…

りらっくままハッシー!^o^ @ Re:やれやれ(04/24) 確かに、その通りですね～☆ 私も日々、昔…

りらっくままハッシー!^o^ @ Re:やっと正月休み(12/30) ままさんも、相変わらずの忙しさのようで…

日記　箇条書き

事前約束　仕事で役員会に出れないので資料作成を引き受ける
　　　　　平日は仕事が入っているので休日の行事を引き受ける
　　　　　仕事が入っていない曜日の行事を手伝う

現状　　　他の役員が来れないので来てくれと依頼が来る（内容・・子供さんがケガをしたため、幼稚園のお迎えに間に合わないためなど）

私の対応　子供が熱を出したときはばあばに頼む、幼稚園のお迎えに間に合わないときには延長保育を頼む

１２月　　資料作成・休日の行事手伝い・平日の行事手伝い

なのにまだ他の役員が都合が悪いので私に仕事を休んで役員会に来いと言うのか。
これ以上仕事の調整ができないのに。

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Last updated 2008.12.08 19:57:16
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■コメント

Re:どうしろというのか(12/07)

chariza さん

大変な状況ですね。
頼めばきてくれると思っているんじゃないでしょうか？
バシッと「無理です」と突っぱねて見るのもそろそろ必要かも知れませんね。
なかなかいいづらいですけど・・ (2008.12.07 20:49:55)

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Re:どうしろというのか(12/07)

は～ちゃんぽんぽんさん

Re:どうしろというのか(12/07)

hirokorinnn さん

なんと、大変すぎます。他の方はお迎えが間に合わないからという理由でお休みしたりされているのに、、、。もしかしたら、ゆうけんのママさんは頼めばどうにかこうにかして都合をつけてくださるから頼みやすいと、思われているのでは、、、。どうしようもないときもありますよね。私もchariza さんの意見に賛成です。ばしっと「無理なものは無理」と突っぱねることも必要かと思います。知り合いで「平日も土日も働いてるから」の一言で、ただの一度も役員の仕事も休日の仕事も引き受けなかった強者を知っています（その方は本当にに働いていたのですが）。今までの感じからすると言い出しにくいかもしれませんが、お母さまにもう頼めない状況になってしまった、たとえば体力的に無理だということにしておいて、さらに仕事にしわ寄せがきすぎて、ゆうけんのままご自身がこれ以上は絶対に無理と、言い切るのも手かも。

(2008.12.08 02:10:30)

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Re:どうしろというのか(12/07)

かあちゃんうさぎさん

ゆうけんのママさんは優しすぎるんじゃないかなぁ・・
出来ない時は出来ないとはっきりと断ってもいいと思うよ～
言いづらいかもしれないけどお仕事もされてるんだし。。
ママさんに言えば何とかなるって思われちゃってるのかもしれないですね。。
アタシは、ママさんよく頑張ってると思うもん！
仕事だからって一度も来なかった人もいるし仕事だって言って遊んでる人だっていたしね。。
無理な時は無理！って言う勇気も必要ですよ～
頑張れ～
(2008.12.08 08:37:32)

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Re:どうしろというのか(12/07)

由維２２４０さん

他の方も書かれてますが、やはり
「無理なものは無理」と断るのもありかと。

「中途半端」が一番良くない結果ですから。

「この人なら無理が聞く」リストに既に組み込まれているかも。同じ「母親」ですから、そろそろ都合を押し出してもいいと思います。 (2008.12.08 09:56:57)

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Re:どうしろというのか(12/07)

hiromimama8839 さん

本当にどうしろというのか…ですよね。
それぞれに都合があるのだから、もう少し考えてから発言してもらいたいですね。
無理の無い様に、解決できることを願います。 (2008.12.09 00:22:51)

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