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2005.05.29

番外．自分は信用されていないのか？－４(2005-05-29)

カテゴリ：番外（ポジティブ）

【こころに残るCDW-17Jan2003の言葉】

番外．自分は信用されていないのか？－４

《解説》

(昨日の続き)

しかし、さっきも言ったけれども「出張した人の中で残業時間に帰着
した人が、正しくタイムカードを打刻しているか」というようなこと
まで、事業部長が正確に把握できている、というような状況でないと
（正しくタイムカードの打刻をしている）私だけ目を付けられると言
うのは、何とも納得のいかない部分がある。

の指導という点において、全然愛情を感じられない。少なくとも５年
前にいた事業部長は、「部下を育てるためにどう指導していくか」と
いうことを意識して、部下を叱咤激励していた。

部下は、愛情のこもった叱咤激励は肌で感じることができて、それに
こたえようと努力する。少なくとも自分はそうだった。過去の日記で
（http://tb.plaza.rakuten.co.jp/papa1311/diary/200307160000/）
紹介したこの言葉も、実は、その時の事業部長の言葉なのだ。その事
業部長は、今は別の会社に行ってしまったが、今でも当時指導してく
れたいろいろなことが、自分の仕事上、役立っているし、その事業部
長自身にも感謝している。

本来、上司と言うのは（ほんの一面だけでもいいと思うが）ある意味

なぁと思う今日この頃である。

（完）

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