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バンドメンバー「僕の弟は自閉症と知的障がいがあり」ライブで新設の障がい者向け席へ込めた思いロックバンドNovelbrightのボーカル竹中雄大(28)が6日までにX(旧ツイッター)を更新。自身の弟が自閉症および知的障がいがあることを明かし、同バンドのライブ会場に新たに設ける障がい者向けシートに対する思いをつづった。 現在ツアー中の同バンドは、障がい者手帳および療育手帳の所持者および付添者を対象とした、新席種「スマイルシート」を10月5、6日の兵庫・姫路公演で追加発売すると発表。竹中は「個人的な話になるのですが」と切り出し「僕の弟は自閉症と知的障がいがあり、その関係で昔から障がいのある方の支援団体などにボランティアに行ったりチャリティー活動を一緒に行ったりと、僕の人生にはそのようなバックボーンがありました。そのような活動は主に地元姫路で行ってきて、父と一緒によくいろんなところへ行かせてもらいました」と明かした。 今回、姫路での野外ワンマンライブ開催をめぐって「雄大くんのライブにどうしても行きたいけど、このようなライブには行ったことがないから怖くて行けない」「雄大くんのライブに行きたけど、障がいがあるからもし周りの人に迷惑をかけたらどうしようという心配もあってなかなか踏み出せない」といった声が届いていたという。 竹中は「僕は障がいがあるないに関わらず、自分の音楽を好きで聴いてくれる全ての人に安心して楽しんで聴いてほしいし、ライブでも安心して思いっきり楽しんでもらいたい。そんな気持ちがずっとありました。なのでこの度初めての試みなのですが、『スマイルシート』という障がいのある方でも安心して楽しんでもらえる席を追加で作ることにしました」と経緯を説明した。 「通常のエリアとは別の区画を設けて、安心して楽しめる空間を作ることにしました。障害者手帳・療育手帳をお持ちの方および付き添いの方2名まではそのエリアで安心して楽しんでもらえたらと思います。チケット料金も半額にしています。もう既にスタンディングブロックでご購入頂いてる方に関しましては、当日に手帳を提示していただけたら、差額を返金してそのエリアへ案内致します」と説明。「全ての人に安心してライブを楽しんでもらえるように、沢山の人にライブに来てもらえるようにこれからもいろいろ考えて行動していけたらと思います」とつづった。日刊スポーツ[YAHOOニュース]こういう対応がされることが本当の意味でのバリアフリーなんでしょうね。☄
2024年08月15日
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川崎市バスが障害者を「乗車拒否」 ネット大論争も、これは“デジタル化”が生み出した新たな問題ではないか?デジタル時代に潜む新たなバリアー この事例は、デジタル化が新たな課題を浮き彫りにしている。一見すると、運転手の認識不足が原因で障害者が不利益を被ったように見えるが、実際にはもっと複雑な問題が絡んでいる。 障害者はアプリの正しい使い方を十分に理解しておらず、運転手もその誤りに気づきながら適切に説明できなかった。こうした認識不足やコミュニケーションの問題が明らかになった。この状況を思い出させるのが、1977(昭和52)年の 「川崎バス闘争」 である。川崎バス闘争では、障害者の権利主張が物理的なバリアーへの大きな転換点となった。障害者がバスに乗る際の物理的障壁が問題視され、障害者団体がバス会社に改善を求めた結果、公共交通における障害者への配慮が進み、社会的関心も高まった。 この闘争は、障害者が平等に生活するための権利を主張した重要な出来事であり、後のバリアフリー法の制定や公共交通の改善に大きく貢献した。今でも日本の障害者運動を象徴する歴史的な出来事として位置づけられている。 今回の事例は、一見川崎バス闘争とは“異なる問題”に見えるが、実はデジタル化によって 「新たなバリアー」 が生まれているのだ。このバリアーは、障害者だけでなく、デジタルツールに不慣れなすべての人々にとって新たな障壁となっている。スマホ保有率8割の裏に潜むデジタル格差 スマートフォンが日常生活に欠かせない存在となった現代社会では、公共サービスのデジタル化が急速に進んでいる。しかし、その利便性を実際に享受している人は限られている。総務省の『令和3年版情報通信白書』によれば、2020年時点でスマートフォンの世帯保有率は8割以上に達し、インターネット利用の主要な端末となっている。しかし、この数字は同時に約2割の世帯がスマートフォンを保有していない現実も示している。インターネット利用は一般的となったとはいえ、2020年の利用率は83.4%、スマートフォンによるインターネット利用率は68.3%だ。つまり、日常に溶け込んでいるはずのインターネットを利用していない人が 「2094万人」 もいる。スマートフォンでインターネットを利用していない人は3999万人だ。つまり、誰もが当たり前のようにスマートフォンでサイトを見ているように見えるが、実際には日本人の約3分の1がそうではない。 特に高齢者層では棒著だ。内閣府の調査によれば、70歳以上の高齢者でスマートフォンやタブレットを「よく利用している」と答えた人の割合はわずか24.3%にとどまる。さらに、利用していない理由として ・自分の生活には必要ないと思っている(52.3%) ・どのように使えばよいかわからない(42.4%) という回答が多く、デジタル技術に対する心理的な障壁が存在していることが明らかになっている。混乱を招いた窓口削減の実態 多くの交通機関では、利便性と効率化を図るためにアプリの開発を積極的に進めているが、デジタル化の急速な進展は、必ずしもスムーズに受け入れられていない。利用者も交通機関側も、新しいテクノロジーにまだ十分に対応できていないのが現状だ。特に問題が棒著だったのが、JR東日本の「みどりの窓口」削減による混乱だ。もともとJR東日本は、コロナ禍による旅客需要の減少やコスト削減の必要性から、2025年までに管内の440駅にある窓口を140駅程度に減らす計画を進めていた。 窓口削減にともない、JR東日本は次の対策を取った。 ・オペレーターが切符購入をサポートする「話せる指定席券売機」の導入・ネットでの切符購入サービス「えきねっと」のリニューアル ・チケットレス化の促進 これらの削減措置はJR各社でも進められていたが、SNSなどでは「窓口が混雑するのではないか」という声が早くから上がっていた。新しい券売機は、ネットでの購入に慣れていない人にとって使いにくく、窓口の職員のように柔軟な対応も難しかった。 その結果、利用者が減少したみどりの窓口に長い行列を作る事態となった。特に2024年のゴールデンウィークにはこの問題が大きく表れ、JR東日本は2024年5月8日に窓口削減計画の凍結を発表することになった。切符購入アプリが抱える利用者格差この事例から、新しいテクノロジーの導入には、利用者と現場スタッフの双方が対応力を高めることが不可欠であることがわかる。利用者と交通事業者の課題を整理すると、次のとおりだ。●利用者側の課題 ・デジタルリテラシーの差による利用の困難さ ・新しいシステムへの不慣れや抵抗感●交通事業者の課題・新システムの操作や説明に関する十分な訓練の不足・急激な変更に対応するための準備期間の不足 ・想定外のトラブルに対する柔軟な対応力の不足 例えば、JR東日本の切符購入アプリ「えきねっと」は、使いこなせば非常に便利だ。特急券の指定席をスマートフォンで簡単に購入でき、予定変更にも対応できる。しかし、慣れていない人にとっては使いこなすのが難しい。例えば、全国の在来線特急が購入できる一方で、すべてがチケットレス対応ではなく、JR東日本のエリア外では紙の切符を発券できない地域も多い。旅行を年に数回しか利用しない人は、複雑さに困って結局みどりの窓口で購入することになるだろう。 利用者と事業者の双方がデジタルサービスに習熟すれば、より便利で効率的なサービスの提供が可能になる。そのため、今後もアプリの利用促進が求められる。 しかし、これは想像以上に困難な作業だ。前述の『令和3年版情報通信白書』によれば、スマートフォンを持っていない人の割合は依然として高く、さらにアプリを問題なく使いこなせる人は限られている。多くの人が、普段使い慣れているアプリ以外にはなかなかなじめないのが現状だ。直感的操作のUI設計アプリ開発では、ユーザーインターフェイス(UI)デザインが非常に重要だ。最終的には、誰でも見ただけで使い方が理解できるものが求められる。 UIとは、ユーザーがコンピューターやアプリとやり取りを行う際の接点や環境を指す。具体的には、次の要素が含まれる。●ビジュアルデザイン 色やフォント、ボタン、アイコンなどの視覚的要素で、使いやすさや美しさを考慮して設計される。 ●レイアウト 情報や機能の配置を決定し、ユーザーが直感的に理解できるようにする。●インタラクションデザイン ユーザーがアプリやウェブサイトと対話する方法を設計し、操作の流れをスムーズにする。 ●フィードバック ユーザーが操作を行ったときに、アプリがどのように応答するかを示す要素。例えば、ボタンを押したときの色の変化やメッセージの表示などがある。 UIの目的は、ユーザーがシステムを簡単に理解し、効率的に利用できるようにすることだ。よいUIはユーザー体験(UX)を向上させ、アプリやサービスへの満足度を高める。 九州産業大学教授・藤井資子氏の論文「DX時代におけるデジタル・デバイドの変遷:インフラのデバイドからリテラシーのデバイドへ」(『アドミニストレーション』第29巻第2号)では、ブロードバンド環境が整備された現在、解決すべき大きなデバイド(ここでは、デジタル・デバイド=インターネットやパソコン等の情報通信技術を利用できる者と利用できない者との間に生じる格差)は 「情報通信機器の『最低限の利用に関するリテラシーの利用者間格差』」だと指摘されている。この課題に対処するためには、年齢や身体的な条件、デジタルリテラシーのレベルに関係なく、誰でも使いやすいユニバーサルデザインを取り入れることが欠かせない。 便利なアプリを開発しても、一気にデジタル化が進むわけではない。JR東日本の例でも、使いこなせるようになるまでにかなりの時間がかかることが示されている。特に、デジタルリテラシーが異なる多様な人々が利用する公共交通では、普及はさらに難しい。 だからこそ、公共交通のデジタル化を進めるには、利用者の多様性に配慮したシステム設計が不可欠だ。また、全員がシステムを理解できるまで、必要に応じて人的サポートを提供する体制も重要だろう。 今回の川崎市での出来事は、公共交通のデジタル面でのバリアフリー化がいかに大切かを示している。この問題を解決するには、交通事業者だけでなく、利用者も学ぶ姿勢を持つことが求められる。Merkmal[YAHOOニュース]デジタル社会に中々馴染めずに、苦慮している高齢者や障害者が意外に多い事、社会全体で認識しての歩み寄りが必要ですね。☄
2024年08月14日
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七十七銀行、間接業務請け負う子会社 障害者雇用へ七十七銀行は9日、企業の間接業務を請け負うビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)やそのコンサルティングを担う七十七ビジネスウィズ(仙台市)を同日付で設立したと発表した。10月1日に開業する。社長は同行総合企画部の川村誠一担当部長が務める。資本金は1億円で、七十七銀が100%出資する。地元企業から事務や計算など間接部門の業務を引き受けるほか、同行グループの業務効率化にも役立てる。障害者や高齢者を雇用し、いずれは障害者雇用促進法による特例子会社の認定取得をめざす。当初は10月の設立を予定していたが、採用活動や開業準備を早めるため、設立時期を繰り上げたという。[日本経済新聞]銀行も今後は多様性を求められる時代ですね。☄
2024年08月13日
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障がい者の「親なきあと問題」北海道でも相談急増 多死社会が到来 札幌では5倍の事業者も<デジタル発>親が亡くなった後、障害のある子どもの暮らしはどうなるのか―。死亡者数が急増する多死社会の到来を前に、そんな「親なきあと問題」に不安を抱く保護者が増えています。自宅で暮らす知的障害者は全国で100万人超。子どもが安心して暮らすための資金や生活の場の確保は差し迫った課題で、札幌市内の専門事業者に寄せられる相談も急増しています。「自分が亡くなる前に娘が自立して暮らしていける道筋をつけたい」。知的障害のある娘(49)と苫小牧市内で2人暮らしの高齢女性(90)は将来への不安を強める。 女性は3年前に自宅で腰椎を圧迫骨折し、立ち上がることが難しくなった。娘に簡単な料理や掃除などは任せられるが、買い物の計算や他人との意思疎通が苦手。お金の管理をはじめ、冬場に水道管の凍結を防ぐための水抜きなどもできない。 「娘はこの家で一人では暮らしていけない。市営住宅への入居手続きなど、やらなければならないことはたくさんある」。そんな思いから女性が頼ったのが、知的障害や精神障害のある子どもに残された財産を信託管理する一般社団法人ソエルテ北海道(旭川市)だった。■残された預金や不動産 誰が管理? ・・(無料会員踏力記事です)[北海道新聞]これは、もはや、社会問題ですね。各方面からのこの訴えを、政府には真摯に受け止めて対応して欲しいですね。☄
2024年08月12日
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自閉スペクトラム症を抱える息子が父とDIYしたら…… 母感涙の“ある行動”に「私も涙が…」「父の背中を見てますね」自閉スペクトラム症を抱える息子さんと一緒に古民家をDIYする様子が、YouTubeで紹介されています。動画は記事執筆時点で1万5000回再生を突破、「息子さん仕事のコツ覚えてきましたね」「成長ぶりに感動しました」といった声が寄せられています。 投稿したのはYouTubeチャンネル「幸せの種」さん。内装仕上げ職人のお父さん、お母さん、娘さん、息子さんの4人家族で、お子さん2人は発達障害(自閉スペクトラム症)を抱えています。 DIYをしているのは長野県にある築100年超えの古民家。2022年3月に購入し、これまでに和室やキッチンに手を加えてきました。この日はお盆休みということで、1週間の長期滞在とのこと。普段はグループホームで暮らしている娘さんも一緒です。午前中は解体作業 朝4時に自宅を出発したので渋滞もなくスムーズに到着。湧き水をくんでから古民家に向かいます。息子さんが車から水のタンクを降ろそうとしますが、ちょっと重すぎたみたい。それでも力仕事をしてくれるようになり、お父さんの良き相棒へと進化中です。 この日の作業は水周りの工事。洗面所と廊下の間にある壁を解体します。金づちを持った息子さんが慣れた様子で壁をたたき、不要な部分を取り除いていきます。 娘さんもやってみることになりましたが、息子さんはお姉ちゃんのことが心配そうな様子。娘さんはガンガンと壁をたたき、ちょっと楽しそうです。 お母さんと姉弟がワイワイしている間もお父さんは黙々と作業。娘さんはお父さんが仕事する姿を初めて見たそうです。作業を続けていると、さっきまで元気だった息子さんが体調を崩してしまったみたい。少し休むことになりました。午後は不要な石などを運び出します 午後イチの作業はお父さんとお母さんの2人で担当。朝が早かったということで娘さんはお昼寝タイムです。午前中は豪快に解体していましたが、午後はクギを1本1本抜いていく作業。「血圧が上がりそう」と言いながら手を動かします。そして、照明を外して天井を解体。トイレのドアは引き戸に変える予定なので、いらないところは外していきます。 お父さんが水周りの床を解体していると、しばらく休んでいた息子さんが復活。床下にあった大きな石を何度も何度も運び出します。このとき、お母さんは娘さんと一緒にいたのですが、後から動画を見てすごく頑張っていたことを知ったそうです。 石運び以外にも自分にできることを探して黙々と手を動かす息子さん。立派な戦力になっていることがよく分かります。 お父さんと息子さんが力仕事をしている間、娘さんには赤しそジュースの下ごしらえを手伝ってもらいます。ハサミでしそを切り離して器の中へ。色鮮やかなジュースができそうです。 息子さんは最近腕の筋肉がついてきたのがうれしいみたい。Tシャツの袖をめくりあげ、お父さんに力こぶを自慢します。お父さんも負けずにポージング。2人ともすごくいい笑顔を見せてくれました。 お父さんが洗面所の給水管を取り外し、床下にあった石や木片を撤去しています。そこに近づいて行った息子さんはトイレの床下をのぞきこみ、大きな石を移動させます。 実はこれ、この後の作業で邪魔になると思って自主的にやってくれたもの。息子さんが自分で判断したと聞いて、お母さんは「泣けてきます」と書いています。 息子さんの成長を感じられた今回の動画には、「成長著しいですよね」「ちゃんとお父さんの背中を見てますね」「私も涙が出ました」といった声が寄せられています。 動画の公開には「息子や娘のように、発達障害や困難性を抱えた家族や本人の夢や希望に繋がるきっかけに少しでもなれたら」という思いがあるとのこと。DIYの様子はInstagramでも発信しており、別の日のYouTube投稿では、購入時のルームツアーや1年目、2年目の総集編、内装仕上げ職人であるお父さんの華麗なテクニックなども見ることができます。 ねとらぼ[YAHOOニュース]幸せの種さん(YouTUbe一覧)何かに夢中で取り組む親子の姿って微笑ましいですね。☄
2024年08月11日
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新刊『発達障害の子のアマトレのススメ~甘えを育てながら自己肯定感を高める発達支援~』を発売(2024年9月6日)発達障害の子の自己肯定感を上げる、【ゆるし】と【なぐさめ】を融合させた、甘えを育てる【アマトレ】を紹介。● 子育てに不安がいっぱいな全ての方にオススメ・甘えが育つと子どもも大人もいろいろなことが見えてきます。・最終目標は、素直に甘える・頼れるようになり、やりとりがスムーズになり、自己肯定感を上げる。・親ごさんがご家庭で実践しやすいように、できるだけ具体的に「アマトレ」を伝えます。1部 甘えを育てるアマトレの基本1章 甘えが育つと子どもも大人もいろいろなことが見えてくる2章 アマトレの基本3章 アマトレで問題行動を改善1.食事編4章 アマトレで問題行動を改善2.園・学校編5章 アマトレで問題行動を改善3.生活編2部 アマトレ応用編6章 アマトレでできることを増やす・4あいさつができるようになりたい3部 アマトレでコミュニケーションを育てる7章 良好なコミュニケーションの基本8章 アマトレで気持ちをコントロールする9章 アマトレで人とのコミュニケーション・・● 著者 細井晴代発達支援教室クローバー代表・保健師1977年生まれ、2001年、愛知県刈谷市役所へ保健師として勤務。2008年、養護教諭免許取得。2011年、発達支援教室クローバー設立。2014年、愛知教育大学大学院修了(特別支援教育科学専攻、教育学修士取得)。2015年、愛知教育大学非常勤講師として勤務。[excite.ニュース]発達障害の子のアマトレのススメ 甘えを育てながら自己肯定感を高める発達支援 [ 細井 晴代 ]確かに愛着障がいなどで甘えられない環境が改善できるといいのでしょうね。☄
2024年08月10日
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職場で虐待受けた障害者 昨年度761人 前年度より105人増賃金の未払いや暴言など職場で虐待を受けた障害者は昨年度761人で、前の年度より105人増えたことが厚生労働省の調査でわかりました。新型コロナからの経済活動の回復で障害者の就業機会が増えていることなどが要因とみられます。厚生労働省は職場で働く障害者が事業主や上司などから受けた虐待について毎年、調査しています。その結果、昨年度、虐待を受けたと認められた障害者は全国で761人と、前の年度に比べて105人多く、3年連続の増加となりました。虐待が確認された企業などは447あり、このうちの77%が従業員50人未満と小規模な事業所で、業種別では「医療・福祉」や「製造業」が多かったということです。また、虐待の種類では賃金の未払いや、最低賃金を下回る違法な賃金で働かされたといった「経済的虐待」が659人と最も多く、全体のおよそ80%を占めました。次いで、暴言や差別的発言などの「心理的虐待」が71人、暴力を振るわれるといった「身体的虐待」が31人などとなりました。厚生労働省は「新型コロナからの経済活動の回復で障害者の就業機会や1人当たりの労働時間が増えていることが虐待の増加につながっているとみられる。引き続き、事業者に対して指導や啓発を行い虐待の防止に取り組みたい」としています。[NHK NEWSWEB]労働時間が増えて虐待が増加とは障害者以外でも社会全体に歪みを感じますね。更に厳しい指導が求められますね。☄
2024年08月09日
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「障害者雇用だけど手取り30万」発言は何が問題だったのか他のSNSではどうなのか知りませんが、少なくともX(旧Twitter)で障害者について盛り上がっている時は十中八九ろくでもない話題です。そして、自称定型が言いたい放題したり健常障害問わず引用で喧嘩を始めたりと、昔の掲示板時代から脈々と続く悪しき伝統が露わとなります。それで今回上ってきたのは、「手取り30万円の精神障害者」と自称するアカウントの書き込みです。精神や発達だと平均月収は10万~13万円程度なので、30万円となると1%も居ないほどの上澄みと言えます。しかも“手取り”なので、実際の年収はもっと高い(2400万円の住宅ローンなら組めるレベル)と推測されます。そんな上澄みの存在が投げかけたお言葉に、多くの非難が寄せられました。そもそも書き込みの内容が事実なのかという時点で疑わしいのですけれども。手取りは兎も角、年金までADHDと双極性障害があるという書き込み主は、障害者は稼げないという固定観念を打破したいという気持ちで自分の稼ぎっぷりをアピールしました。心がけは立派ですが、より低い平均値や最頻値が当たり前の中で、かなりの上澄みに物申されても全く響かないでしょう。誰にも響かない独りの遠吠えであればまだ良かったのですが、それで済まない内容がありました。この書き込み主は、給料とは別に障害年金まで受け取っていたことまで暴露していたのです。非難が集中したのも、この点です。障害年金の支給までには様々な条件や審査があり、医師や職場や社労士などとの相性もあって、障害者手帳があれば誰でも支給されるようなものではありません。私も障害年金について考えたことはあるのですが、「無理くね?」「やれるだけやってみ?」など色々な考えに触れる中で、面倒だからやめようという結論に至りました。また、障害年金には手帳のように等級(基礎1~2級、厚生1~3級)こそありますが、身体障害が基準かつ観点も別物となっており、精神で支給されるには結構コツが必要です。一番軽い厚生3級すら、短時間や軽作業なら働けるという基準で、フルタイムは想定していません。2級で既に家から出られず就労どころではないとされています。いずれにせよ、働きながら受給されるような設計にはなっていない訳ですね。書き込み主は、手取り30万円とは別個に障害年金を受け取り、職場での調整もしっかり為されているという、ある意味夢のような環境を語りました。「炎上覚悟で言うけど」という枕詞がついていましたが、本人的には意味のない枕詞だったのが、本当に炎上へ至ってしまったのも無理からぬことだと思います。手取り30万の内訳は何なのか、障害年金を受ける為にどのような手練手管を用いたのか、正直気になるところではありますけれども。障害年金神話は存在しないそれよりも罪深いのは、「障害年金神話」を障害者の立場から支持してしまったことです。障害年金神話とは、「障害者は月7万の年金を貰っている」という偏見に満ちた作り話で、主に障害者アンチが吹聴しています。そのせいで、「障害者の月収は健常者より7万多い」というありもしない現象を信じ込んでいる御仁もよく発生します。なお、7万という額も正確ではなく、何処から出た数字かは分かりません。厚生3級の最低保証額は月5万程度なのですが。生活保護ヘイトと同じやり口で広がっている障害年金神話ですが、何度も言うように障害者手帳があれば誰でも受けられるものではなく、働いている人間が真っ向から申請してもまず通らない厳しい制度です。働けない障害者が前提であることを敢えて隠したうえで、全ての障害者が健常者より月7万も得しているなどとデマを流すのは、悪意以外の何物でもないでしょう。それを障害者の立場から支持するような物言いをしたのであれば、炎上するのは仕方のない事です。医師の診断書がしっかりしていたり、社労士のスキルが高かったりすれば、働きながら障害年金を受けている人もゼロではないでしょう。ただ、仕事と障害年金を両取りするのは“イレギュラー”であるとの自覚は持たねばなりません。感覚が麻痺するあまり、自慢話やライフハックとして公言するのはもってのほかです。他の障害者にとって何の参考にもならないどころか、障害者アンチに餌を与えて気持ち良くさせるだけにしかなりません。「障害者は稼げない」というジンクスを打破したい心がけは立派ですが、そもそも自分の高収入振りをアピールしたところで1%にも満たない上澄みの自慢話に過ぎません。その上、不用意に障害年金を持ち出すことで偏見や神話を支持する愚挙さえ犯しています。障害者の低月収は非常に根深く大きな問題なので、たった一人の上澄みが遠吠えを上げたところで何の足しにもなりません。[障害者.com]こういう書き込みをしてしまうところに逆に何か問題を抱えているんでしょうね。もはや、言語道断ですね。☄
2024年08月08日
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「現状は内部告発が頼り」障害者施設の組織的不正、足りない監視の目 障害者グループホーム(GH)運営大手の「恵」(本社・東京)が食材費の過大徴収などの組織的不正を繰り返していた問題で、名古屋市は31日、同社の「グループホームふわふわ」(同市緑区、定員28人)の事業者指定を取り消した。この日、介護サービス会社「ケアサポート」(同市中村区)が運営を引き継いだ。利用者は引き続き入居できる。新たな事業所名は「グループホーム ケアサポートみどり」。従業員の雇用も継続する方針だ。スタッフは「増員されるとも聞いていて、むしろ働きやすくなるのでは」と期待を寄せる。 恵をめぐっては、愛知県と名古屋市が6月、県内5カ所のGHの指定取り消しを決定。厚生労働省は「連座制」を適用し、12都県に約100あるGHすべてで順次運営ができなくなることになった。同市緑区のGHの処分日が最も早く、市などが対応を急いでいた。 恵は年内にも一括譲渡する意向を示すが、具体的な譲渡先は決まっていない。利用者や家族、GHのスタッフから不安の声が上がっている。「地域移行」めざす国の方針 裏目に 障害者GHは、障害者総合支援法が定める障害福祉サービスの一つで、共同生活を送る障害者にスタッフが食事や入浴、排泄(はいせつ)などの介助を行う。恵は2018年にこの分野に参入し、愛知や首都圏を中心に12都県で約100のGHを展開する大手に急成長した。 その裏で、利用者から集めた食材費を3分の1しかGHに配分せず、虚偽の出勤簿を提出してサービス報酬を水増し請求していた。障害者を「食い物」にする業者が生まれた背景に何があるのか。・・(この記事は有料記事です)[朝日デジタル]新たな事業所に引き継がれても、目に見えない不安は暫くは拭えないでしょうね。☄
2024年08月07日
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重い知的障がいのある女性と家族の33年 岩手・花巻市岩手県花巻市で暮らす高橋南さんは、8月に33歳の誕生日を迎えました。重い知的障がいがある南さんは、10代半ばで描いた「風のロンド」という作品は高く評価され、ハンカチや傘などの商品にもなっています。 南さんは今どんな暮らしをしているのか、家族はどんな思いで子育てをしてきたのか。南さんと家族の33年の歩みを見つめました。 高橋南さん(33)には重い知的障がいがあります。 木の枝に何かをぶらさげるのが日課の1つです。花巻市で生まれた南さんは、生後まもなく脳に障害があることがわかりました。母 由美子さん「難治性のてんかんがあり、(医者から)運動遅滞と知的障がいを伴うということを宣告された。何かどん底に突き落とされたような感じだった」 2つ年上の兄と2人きょうだい。歌や言葉遊びが好きな女の子でした。小学校からは特別支援学校へ。高等部の頃、先生の指導を受けて描いた絵が「風のロンド」です。きららアート展で入選したほか、2014年にはFIFAワールドカップを応援する企画として、記念ハガキにもなりました。母 由美子さん「風のロンドを見たときに、色合いも温かみがあっていいなって思ってた。他のお母さんたちがこの絵すごくいい感じだよって言ってくれたのが、すごいうれしかった」「風のロンド」制作後、南さんはほとんど絵を描かなくなりました。現在、平日は花巻市の障がい者支援施設「ルンビニー苑」で暮らす南さんは「空き缶つぶし」が日々の日課です。 なぜ絵を描かなくなったのか…。その理由は分かっていません。南さんは、思春期を迎えた10代半ばから気持ちが不安定になることが多くなりました。机に頭をぶつけたり、気を引く為にわざと倒れたり。強度行動障害と呼ばれるものです。南さんには好きなことがあります。写真や動画を撮ってもらうことです。その映像には南さんが靴を履くようになった時のうれしい記録もあります。母の由美子さんゆっくりと成長する娘を大切に育ててきました。 南さんが幼い頃、こだわったのは髪型でした。その時々、南さんをおしゃれに彩って。ドレスで着飾った時もありました。 二十歳の時には着物姿に。お母さんが着た着物を着て、いつものように笑いました。 「少しでもかわいくしてあげたいという思いで育ててきた」と話す母の由美子さん。2024年も家族で誕生日を祝いました。 33歳になった南さん。浴衣でおしゃれをして地元の夏祭りへ出かけました。いつも変わらない家族のまなざし。その先に今も変わらない南さんの笑顔があります。岩手めんこいテレビ(動画あり)[YAHOOニュース]何かの目的の為に絵を描くと言うよりは、自分の満足の為だったんでしょうね。☄
2024年08月06日
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[オピニオン]パラリンピックは障害克服の舞台ではない「障害を克服した」パラリンピック(障害者オリンピック)期間中の報道記事には、このような表現がよく登場する。このような記事を読んだ後、多くの人が「感動した」と言うが、「腹が立った」と抗議する人も少なくない。実際、大韓障害者体育協会は、パリパラリンピックの前に出した「メディアブック」を通じて、「障害を克服した」という表現を使わないでほしいと、報道各社に勧告した。「使わないでほしい」という表現がある時は、「使ってほしい」という表現もあるもの。障害者体育会のメディアブックには「障害を得る」と書いてほしいと勧告する内容も含まれている。人々は通常、良いものに「得る」と表現する。その点、「障害を得る」という表現を推奨するのは違和感があるかもしれない。非障害者の中には、「通信障害」と言われるように、障害をどこかが壊れている状態だと考える人が多数いる。だから、障害者が何かに成功した時、「障害を乗り越えて」そのことを成し遂げたと考えるようになる。障害が克服すべき対象につながるのだ。一方、障害者たちは、「障害は個人が世の中を生きていく中で得た一つの特性にすぎない」と言う。世の中の人々の人種や性別が違うように、障害者と非障害者がいるだけの話だ。だから「障害を克服しなければならない」と言われると、人種や性差別的な発言を聞いたときと同じように不快感を覚える。ある障害者の国家代表選手は、「成長しても142センチメートルの非障害者体操選手の記事には、この選手の身長が他の人より低い理由を説明する内容はない。背の高いバスケットボール選手の記事にも、何を食べて背が高くなったのかがいつも書かれているわけではない。しかし、障害者選手の記事には、障害を持つようになった過程を毎回必ず書かなければならない理由があるのだろうか」と話した。車椅子を使用するこの選手は、「路上でおじいさんやおばあさんがお金を私の手に握らせます。ある先輩が『100万ウォンは受け取ってこそ車椅子の世界に入ったと言える』と言っていました」とし、「善意であることは分かるが、『国家代表選手である私がなぜ同情を受けなければならないのか』という思いは拭えない」と話した。このおじいさん、おばあさんと同じような理由で、パラリンピックの記事は偉人伝や新派劇になることが少なくない。パラリンピックの記事は、より劇的に、より英雄的に書かなければならないというルールがあるようだ。そうしてこそ、障害を乗り越えて感動を与えるストーリーが完成するからだ。「障害者スポーツから感動を抜いたら何が残るのか」と言われるかもしれない。それなら、「先生が世界で10本の指に入る分野は何ですか」と問い返したい。非障害者の多くが平凡な隣人であるように、障害者も多くがただの平凡な隣人になることを夢見ている。そして、障害者選手が非障害者に感動を与えたいから努力するわけでもない。非障害者選手がそうであるように、スポーツを通じて喜びと達成感を感じたくて汗を流し、世界で有数のレベルにまで上り詰めたのだ。障害は克服の対象ではない。障害を克服すべき対象として見るその視線が克服の対象なのだ。[東亜日報]こういうデリケートな部分を踏まえてきちんと中継できるレポーターがいないからパラリンピックの中継番組が成り立たないのでしょうね。☄
2024年08月05日
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ひろゆきさん『24時間テレビ』に指摘「障害者扱うなら・・・」との意見に賛同する声『なんでやらないの?』子どもの疑問に答えられない親も「ひろゆき」こと実業家の西村博之さん(47)が30日、X(旧ツイッター)を更新。8月31日、9月1日の両日放送の日本テレビ『24時間テレビ』についてつづった私見に、フォロワーからは「ホンマそれ!」「賛成です!」と賛同の声が挙がった。「24時間テレビで障害者を取り扱うなら、パラリンピックを中継すれば良いのに。。。」と、28日に開幕したパリパラリンピックを挙げて指摘した。 24時間番組は、1978年から毎夏放送されているチャリティー番組。マンネリ化への指摘や「偽善では」などとする声は以前から挙がっている上に、昨年には日本海テレビの幹部による寄付金の着服が発覚。放送には例年以上に厳しい目が寄せられている。 フォロワーからは「それだと利益が出ないからじゃないですか?」「慈善活動でなくて偽善活動」「愛は地球を救うとか言っときながら…やることが表面的なんだよな」などの声が寄せられた。「パラのテレビ中継、全然やらないね」「オリンピックを興奮して見ていた子どもたちが『なんでパラリンピックはテレビでしないの?』って言ってます。説明できない…」などと、パラリンピックの扱いについての意見もあった。[中日スポーツ]確かにパラリンピックはオリンピックほどの中継はないですね。☄
2024年08月04日
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外出も許されず 牧場で起きた「障害者虐待」 当事者が語る20年 北海道恵庭市の牧場で虐待されたとして、長年住み込みで働いていた知的障害のある男性3人が、経営者家族と恵庭市を提訴してから1年が経った。だが、公判では実態解明が進んでいるとは言いがたい。社会から隔絶された牧場内で、何が起きていたのか――。原告の一人が朝日新聞の取材に応じた。 男性は60代。それまで働いていた別の牧場が閉鎖となり、2001年12月末、恵庭市内の「遠藤牧場」へ移った。 他の原告男性2人とともに、敷地内のプレハブ小屋で寝泊まりすることになった。午前5時ごろ起床し、50頭ほどの牛にエサをやる。3人で10分かかる飼料運びを、4回繰り返す。 午前7時ごろに母屋へ行き、経営者の妻がつくった朝食をとる。「お湯と卵と茶わん1杯のご飯。毎日それだけだった」 畑仕事を手伝わされることもあった。その横で昼寝をしていた経営者の息子に、仕事ぶりが気に入らないと髪を引っ張られることもあったと訴える。・・(この記事は有料記事です)[朝日デジタル]こういう記事こそ、有料にせずに事実を幅広く報道して欲しいですね。☄
2024年08月03日
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同級生から「死ね」 堺市の発達障害のある女子中学生が被害訴える大阪府堺市の市立中学校で、無視されたり、「死ね」などと言われるいじめを受けているとして、いじめを受けた生徒と母親が記者会見を開き、被害を訴えました。■同級生から『死ね』 「校長はいじめられる側に原因がある」と母親生徒の母親によると、堺市立の中学校に通う中学3年の女子生徒は、入学当初から、同級生らから無視されたり、「死ね」などと言われるいじめを受けました。女子生徒が自傷行為を繰り返すようになったことから、母親は繰り返し学校側に相談しましたが、母親によると校長は「いじめられる側に原因があるからいじめが起きる」などと取り合わず、いじめが解決する見通しが立っていないということです。■発達障害のある女子生徒「いじめってすごくしんどい」母親によると、女子生徒には発達障害があるということで、28日堺市内で記者会見を開いた母親は「発達特性のある子どもはいじめられても仕方ないのでしょうか。学校や教育委員会のいじめに対する認識の甘さに、ずっと辛い思いが続いている」などと訴えました。また、会見に同席した女子生徒は、「いじめってすごくしんどいし、何もかもやる気がなくなる」「教室にも行きづらくなったり孤立感を感じたりして悲しい。勉強が追い付けなくなって、勉強面でも不安がある」「いじめで苦しんでいる人がいなくなってほしいです」と訴えました。■中学校でのいじめ『第三者委が調査』実施 小学校でもいじめ被害一連の中学校でのいじめについて、堺市では第三者委員会が調査を行っているということで、堺市は「調査の結果を待ちたい」としています。この女子生徒は、堺市立の小学校に通っていた2019年ごろにも、仲間外れにされるなどのいじめを受け、不登校となり、その後転校を余儀なくされていて、2021年に堺市の第三者委員会が、学校側が発達障害の特性を考慮せず、適切に対応しなかった、などとする調査報告書を公表しています。■小学校でのいじめ 堺市に賠償求め提訴 堺市は争う姿勢小学校でのいじめについて、生徒側は加害生徒の保護者と堺市を相手取って、損害賠償請求を求めて提訴していて、ことし7月、加害生徒側とは和解が成立しましたが、堺市側は引き続き争う姿勢を示しています。[goo ニュース]苛めはどこの社会でも起り得る現象ですね。小学校でも同じ境遇で和解できたのなら、今回もなんとかその方向で、と祈るばかりです。☄
2024年08月02日
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障害者の再就職支援を指示 厚労相、相次ぐ解雇で武見敬三厚生労働相は27日の記者会見で、障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所で相次ぐ解雇、退職に関し「きめ細やかな再就職の支援を行うため、労働局に対応を指示した」と述べた。 共同通信の全国自治体調査では今年3~7月に329カ所が閉鎖され、少なくとも約5千人が解雇や退職となった。公費に依存した就労事業所の経営改善を促すため、国が4月、収支の悪い「就労継続支援A型事業所」の報酬引き下げを実施したことが影響した。 武見氏は労働局に対し、自治体に提出された解雇届の状況を把握して対応するよう指示したと説明。事業所の閉鎖後も必要な支援が継続されるよう自治体に依頼したと語った。KYODO[YAHOOニュース]何より解雇に繋がった要因を解消しないことには再就職しても同じことの繰り返しになりそうですね。☄
2024年08月01日
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“知的障害者に性的虐待” 施設元理事長ら賠償命じる 東京地裁都内の障害者施設で働いていた知的障害がある30代の女性が当時の理事長から性的な虐待を受けたと訴えた裁判で、東京地方裁判所は性的な虐待があったと認め、元理事長と運営するNPO法人に合わせて150万円の賠償を命じました。NPO法人「なないろ」が運営する東京 板橋区の作業所で働いていた知的障害がある30代の女性は、当時の理事長から性的な虐待を受けたとして訴えを起こし、元理事長側は「虐待していない」などと争っていました。26日の判決で東京地方裁判所の新谷祐子裁判長は、元理事長が数年にわたって女性の下半身などを日常的に触っていたことを認めました。そのうえで、「女性は知的障害の影響で性的な行為の意味を正しく理解していなかった。元理事長の行為は性的な虐待に当たる」と指摘し、元理事長と法人に合わせて150万円の賠償を命じました。また、法人に対してはこの問題をめぐり、女性の個人情報が書かれた報告書を関係者に送り、プライバシーを侵害したとして30万円の賠償も命じました。判決についてNPO法人「なないろ」は「主張が認められず非常に残念だ。判決の中身を精査して今後の対応を検討したい」とコメントしています。[NHK]今後、この作業所に女性が今まで通り通えるといいのでしょうね。☄
2024年07月31日
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育み、育まれた50年 障害ある娘と母の歩み映画「大好き」このたび完成した1本の映画。タイトルは「大好き」。映画を撮った監督自身も「口にするのは少し恥ずかしい言葉だけど…」と話すタイトルのこの映画は、知的障害のある女性と母親を40年以上にわたって撮影した家族愛の物語です。障害のある人への理解が今より進んでいなかった昭和の時代。そんな中で、ともに支え合いながら生きてきた親子。お互いがお互いのことを「大好き」な、2人の歩みが描かれています。(エンディングノートより)人がこの世に生を受けて、生まれ出ること。これがどういう意味を持つのか。49年間、奈緒さんを育てる中で、奈緒さんから教わりました。“謝り"の思いから、“ありがとう"感謝の思い。今、それを感じています。【映画上映予定】▼横浜ジャックアンドベティ https://www.jackandbetty.net8/24(土)〜9/6(金)〈問合せ〉TEL:045-243-9800▼シネマ・チュプキ・タバタ https://chupki.jpn.org9/1(日)〜9/14(土)〈問合せ〉TEL:03-6240-8480▼神戸・元町映画館 https://www.motoei.com/9/7(土)〜9/27(金)〈問合せ〉TEL:078-366-2636▼大阪・シアターセブン https://www.theater-seven.com9/7(土)〜9/27(金)〈問合せ〉TEL:06-4862-7733▼京都シネマ https://www.kyotocinema.jp9/13(金)〜9/26(木)〈問合せ〉TEL:075-353-4723▼金沢シネモンド http://www.cine-monde.com10/5(土)〜10/18(金)〈問合せ〉TEL:076-220-5007[NHK首都圏ナビ](かながわ情報羅針盤)映像が多いので、詳細はリンク先から覗いてみて下さいね。40年以上に渡っての撮影、まさに育児日記ですね。こうした記録が残せることが羨ましくもなりますね。☄
2024年07月30日
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歯科診療所で障害がある17歳男性死亡 歯科医師2人書類送検「救急要請が遅れたのは私のミス」など供述去年7月、特別支援学校に通う男子生徒が堺市の歯科診療所で治療を受け、その後、死亡した事故で、歯科医師2人が書類送検されました。去年7月、堺市にある「堺市重度障害者歯科診療所」で、特別支援学校に通う富川勇大さん(当時17)が治療中に心肺停止になり、その後、死亡しました。富川さんは発達障害があり、痛みに過敏に反応してしまうため、親知らずを抜くために全身麻酔を受けていました。 警察は、富川さんに全身麻酔をした際、呼吸のためのチューブを適切な位置に挿入せず処置して心肺停止にさせ、その後死亡させた疑いで、歯科医師の男ら2人を書類送検しました。男らは調べに対し、「救急要請が遅れたのは私のミス」などと供述しているということです。関西テレビ(動画あり)[YAHOOニュース]1年以上掛かっての書類送検、なんともお粗末な医療事故だけに全身麻酔時の対応や見守りなど、医師には、より一層緊張感を持って欲しいものですね。☄
2024年07月29日
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精神障害者、警察通報も職員現場行かず「診察不要」 入院なく自殺も精神障害で自傷や他害の恐れがある人を警察が把握した際、保健所に知らせる「警察官通報」という制度がある。医療に適切につなげる狙いだが、警察から通報を受けた保健所職員らが現場に行かずに医師の診察を不要と判断し、入院にならないまま自殺に至るケースが起きていることがわかった。制度の適切な運用に向け、警察は今年、改善に動き始めた。 警察官通報制度は精神保健福祉法に基づく。警察関係者によると、昨年は全国で1万8611人分の警察官通報があった。最多は3013人の東京で、神奈川1612人、埼玉1419人、大阪1360人、兵庫1229人と続く。全国の通報は年々増加し、この5年間で約1400人増えた。 警察から通報を受けた保健所などの職員は、原則現場に行って対面し、医師につなげるか判断する事前調査を行う。厚生労働省がガイドラインで定める。夜間や休日でも職員が迅速に対応できるよう、態勢の整備も必要だとしている。医師は診察のうえ、強制的な措置入院をさせるかどうかを決める。職員の臨場率 大きい地域差 昨年の職員の臨場率は、都道府県の8割で80%を超え、栃木など7県では100%だった。一方で、都市圏の神奈川や大阪、兵庫は30%台。東京は唯一の0%で、地域差が大きい。 警察官通報が診察につながった割合を見ると、保健所職員の臨場率が5割以下の東京など6都道府県が平均で39.6%なのに対し、それ以外の41府県は59.4%で、差があった。職員が臨場しない地域は診察につながりにくい実情がある。厚労省は「遠隔では判断がうまくできず、医療に適切につなげられない可能性がある」とする。 警視庁によると、都内では自殺を図って保護された人が診察につながらず、その後に自殺した事例が複数あった。職員による判断は電話口で行われ、診察が不要とされれば警察は家族らに引き渡すしかない。家族の求めで警察が自ら病院へつなげることもあるという。職員が臨場しないために、警察官が長時間保護に当たるなど、現場の負担も増している。 警察庁は今年4月、状況の改善に向けて自治体を指導するよう、厚労省に申し入れた。都道府県警に対しても、厚労省のガイドライン通りに警察官通報を運用するように指示。5月に全国の幹部を集めた会議では、露木康浩長官が適切な運用に向けて指導を徹底するよう訓示した。火を放った男 通報もなぜ医療につながらなかったか 昨年10月、浜松市の住宅街で火が上がった。民家など16棟が焼けた大火で、自宅に放火したとして男(89)が逮捕された。捜査関係者によると、男は事件1カ月前に近所で自殺をほのめかして警察官通報されたが、診察につながらなかった。(この記事は有料記事です)[朝日デジタル]全国統一した制度でも、その地域差があるのは改善の必要がありますね。☄
2024年07月28日
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「この先安心して暮らせるか」処分受けた障害者GH、利用者らのいま障害者グループホーム(GH)の入居者から実費より約3億円多い食材費を集める「経済的虐待」などをしたとして、GH運営会社の株式会社「恵」(東京都港区)が6月、愛知県などから一部GHの指定取り消しという最も重い行政処分を受けた。 異例の連座制」も適用され、同社が運営する12都県に約100カ所(定員約2千人)あるGHは2029年までに順次、運営ができなくなる。 行政処分から2カ月。恵を頼らざるを得なかった入居者らはどう過ごしているのか。周囲はどう支えればいいのか。各地の現場を取材した。 「この先、子どもが安心して暮らせる場所はあるのか」。40代の女性には、重度の知的障害がある20代の娘がいる。今も恵のGHを利用する。 娘が利用するGHは、連座制の適用で27年度中に運営ができなくなる予定だ。恵は、娘のGHも含め、運営する約100カ所を一括して年内にも他社に事業譲渡する意向を示している。 ただ女性は、譲渡先や将来の運営方針など、恵側から詳しい説明は受けていない。ようやく入所できたのが「恵」だったが 娘は幼少期から発達が遅く、こだわりが強かった。夫は障害を理解しようとせず、親戚からは白い目を向けられた。 そんな家庭の雰囲気を感じ取ってか、成長とともに娘の状態は悪くなっていった。・・(この記事は有料記事です)[朝日デジタル]この問題は暫く続きそうですね。明るい未来を祈るばかりです。☄
2024年07月27日
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発達障害学生の就職後押し 札幌のNPO 無料面接練習や心理士講座 内定者「大きな自信に」 障害者の就労支援に取り組む札幌市北区のNPO法人「札幌チャレンジド」は、発達障害などでコミュニケーションが苦手な大学生を対象にした就職活動をサポートする事業に力を入れている。無料で、面接練習や発達障害について理解を深める公認心理士による研修講座を開き、希望する企業への内定を後押しする。...北海道新聞[goo]今の就職は特に面接に重みを置いている傾向があるので、こういうサポートは何より有難いですね。☄
2024年07月26日
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北大研修会「発達障害のある学生への対応のコツ」8/27 北海道大学学生相談総合センターは2024年8月27日、2024年度の高等教育における障害のある学生の支援に関する研修会「発達障害のある学生への対応のコツ~困難を抱える学生へのかかわりと外部支援について」を高等教育研修センターおよびオンラインにて開催する。参加費無料、事前申込制。日本学生支援機構(JASSO)による調査によると、大学に入学する障害のある学生は年々増加している状況にある。北海道大学においても発達障害のある学生の入学が増え、教職員が対応する機会が増加。一方で、発達障害のある学生は大学生活のさまざまな場面でつまずく可能性があるが、就職活動でつまずくことも少なくないという。2024年度の研修会では、札幌にある就労移行支援などを行っているNPO法人「札幌チャレンジド」を講師に迎え、日々の就労移行支援などの事業を通して見えてきている発達障害のある人への対応のコツについて解説してもらう。 札幌チャレンジドは日本財団の助成を受けて、コミュニケーションが苦手な学生に対する就労サポート事業を札幌にある大学3校で実施。北海道大学はそのうちの1校で、2023年度からキャリアセンターと学生相談総合センターがこの事業に協力。研修会では、このコミュニケーションが苦手な学生に対する就労サポート事業についての紹介も予定している。 参加費は無料。定員は対面30名、オンライン100名。申込みは、高等教育研修センターのWebサイトより受け付ける。なお、研修会当日のようすは、後日、学内限定でのオンデマンド配信を予定している。◆発達障害のある学生への対応のコツ~困難を抱える学生へのかかわりと外部支援について日時:2024年8月27日(火)13:00~14:30対象:大学教員・事務職員・高等教育機関教職員・高等学校教職員会場:北海道大学 情報教育館3階 スタジオ型研修室/Zoomウェビナー同時配信定員:対面30名・オンライン100名参加費:無料申込方法:高等教育研修センターのWebサイトより受け付ける[ReseEd]大学が本格的にこういう取り組みをするだけのニーズが増えているのでしょうね。☄
2024年07月25日
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プールで発達障害の児童が成人男性から暴力を受ける…駆け付けた警察の対応に対する批判とは韓国ソウルの漢江(ハンガン)公園のプールで、ある男性が水をかけられたことを理由に、発達障害を持つ児童の顔を水中に沈める事件が発生した。18日、韓国の放送局「チャンネルA」によると、3日午前11時50分頃、ソウル麻浦区(マポ区)にある漢江公園のプールで、小学2年生のA君が成人男性から暴行を受けたと警察に通報があった。発達障害のあるA君が、男性グループに対し水をかけると、激怒した男性がA君の頭を掴み、水中に何度も頭を沈めては引き上げることを繰り返した。隣にいたA君の姉がこれを止めようとしたが、男性はこの行為をやめなかった。A君の姉は「当時(男が)両親を呼ぶように言ったので、弟を連れてプールから出ようとしたが、(突然)弟を掴んで水に沈めたり引き上げたりした」と当時の状況を説明した。これを知ったA君の父親が、すぐに警察に通報したが、この時すでに男の姿は無かったという。A君の父親は「遊びというレベルではなかった。一歩間違えれば子供は死んでいたかもしれない状態だった」とし、「20分後に到着した警察は『本人同士で解決するように』と言い、加害者を探し出し謝罪を受けるように言った」と憤りをあらわにした。これに関して警察は「当時出動した警察官が『(被害者に対し)加害者を直接探せ』と言った覚えはない」とし、「映像に映る男を探している」と伝えた。江南タイムズ(動画あり)[MSN]小学生位の子のいたずらでも、障がいに関係なく、まともに向かってくる大人もいるので親は要注意ですね。☄
2024年07月24日
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<サンデードキュメンタリー>『密着3000日 自閉症児に輝ける人生を 闘う!出張カウンセラー小学校設立』応用行動分析学を駆使し、子どもの問題行動を解決する臨床心理士・奥田健次。取り組むのは自閉症の子どもの指導。専門医がさじを投げた問題さえも打開してきた異端のカウンセラーだ。出張カウンセリングで世界各国を巡り、臨床件数は2万数千件を超える。また6年前に自ら幼稚園を作り、さらに今年、小学校を開校させるというのだ。奥田の考えに賛同し集まった理想を求める教育者達。しかし、そこに立ちはだかる設立認可の大きな壁…。そもそも、子どもが集まるのか?お金はどうする?次々に、目前に現れる問題。一介のカウンセラーが、私財を投げ出し、理想の学校を設立する。その熱意の裏には、不遇な子ども時代、家族の物語があった。番組では、奥田と子ども、親たち、そして小学校開校までの闘いの日々を追いかけた。[BSfuji]バタバタしてアップしそびれていましたが、画期的な学校ができましたね。2時間通して見ていましたよ。☄
2024年07月23日
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発達障害の息子の“居場所”を守ろうともがく家族…身近に感じた永作博美「自分も頑張ろうと」腕は間違いないから大丈夫――信頼関係に感心女優の永作博美が、フジテレビのドキュメンタリー番組『ザ・ノンフィクション』(毎週日曜14:00~ ※関東ローカル)のナレーション収録に臨んだ。担当したのは、18日・25日の2週にわたって放送される『母と息子のやさしいごはん2~僕と母さん 時々父さん~』。飲食店を経営する発達障害の息子とその母、そして陰ながら支える父を追った作品だ。幾度となく訪れるピンチに対し、何とか息子のための“居場所”を守ろうと、もがきながら立ち向かっていく家族の姿に、永作は「自分も頑張ろうと思えました」と力を受け取ったようだ――。■赤字を補填してきた父が歯科医院を廃業 東京・護国寺にある「酒・食事処 大(たい)」。調理担当の息子・大貴さん(31)と接客担当の母・貴美子さん(67)の二人三脚で営むこの店には、自家製デミグラスソースを掛けた名物のハンバーグを目当てに、お昼時は多くの客が訪れる。幼い頃から成績優秀だった大貴さんは、中学生の時、突然の不登校に。その後、発達障害の診断を受け、自宅に引きこもる日々を送っていた。そんな大貴さんを変えたのが、初めて作った料理。母が喜んでくれたことをきっかけに料理人の道を歩み始めた。 その姿を一番近くで見ていた母は「大貴が思う存分、料理が作れる場所を…」と、2020年1月、文京区・本郷に食堂を開店させたが、直後に突入したコロナ禍により、わずか2年で閉店。そこから再起してディナーメニューを研究し、日本酒も取りそろえた本格的な飲食店として、母とオープンさせたのが「酒・食事処 大」だ。 しかし、なかなか売り上げは伸びない。その上、赤字を補填し、経済的にサポートしてくれていた父・充明さん(84)が、高齢のため歯科医院を廃業することになってしまった…。■親はどうしても責任を背負ってしまう この家族の姿に、「ゴツゴツした無骨感があって、ぶつかり合いながらも一生懸命進んでいる感じが微笑ましいし、応援したくなる。そして、ただただ家族でできることをやろうと必死に前を向いて進む姿が、何も誇張されてなくて、とても身近に感じたので、自分も頑張ろうと思えました」という永作。 両親が大貴さんの力を信じて、最大限のサポートをする姿にも感銘を受け、「“腕は間違いないから大丈夫”とおっしゃっていて、そこの信頼関係もすごいですよね」と感心した。 家族の中でも特に共感したのは、やはり母親だ。 「“障害があることを見つけてあげられたらよかったんですけど、私も追い詰めていたんだって…”とおっしゃっていたのが、すごく分かりました。親はどうしてもどこかで“自分のせいで…”と思ってしまって、責任みたいなものかな。母親として背負うものが大きいから、“自分の力で何とか助けてあげなきゃ”となってしまう。でもそこが、とても人間臭いなと感じました」そんな母・貴美子さんに、夫の充明さんが「誰かのせいじゃない」と声をかけていたことも知って、永作は「本当にふさわしい葛藤の仕方や言葉の発し方を皆さんがしていたので、たくさんの共感が得られるような気がします」と想像した。最後のシーンに涙「光が見えた喜び」ナレーションを読むにあたって、「皆さんが一日一日を楽しく、しんどく生きているので、悲しくしちゃいけないと思いました。その気持ちは、ディレクターさんの構成や映像に込められていたので、それを無視しないように意識しました」とのこと。 これまで『ザ・ノンフィクション』でナレーションを担当した際は、収録中に涙することもあったが、「今回は家で、後編の最後のシーンを見た時に泣いてしまい、読めなくなってしまいました。だから、本番ではちゃんとしゃべりきるぞという思いでした」と、より集中力を高めて臨んだ。 その涙は悲しさによるものではなく、「あの家族の皆さんに光が見えた喜びですね。とても感動しました」と予告している。■もし子どもが役者の道を志したら… 中学生と小学生の母親である永作。子どもたちは、すでに将来のことについて意識している印象があるそうで、「昔だったらまだ全然遊んでる年齢でしたよね。ただ、経験が全くない中で考えさせるのは、かわいそうだなとも思います」と同情しながら、「とにかくいろいろやってみて、好きなことを見つけるしかないですよね。親は余計なことを言わずに時に鼓舞しながら見守るしかないです」と立場を語る。 自身と同じ役者の道を志すこともあるのかと聞くと、「言わせません(笑)。私が体験してこの仕事のことは分かったので、別の仕事をやってほしいです。そしたら、私が違う経験を感じられるので(笑)」と冗談めかしつつ、「やっぱり頑張って自分で生きてほしいですからね。同じ仕事をすると、ちょっと甘えられそうな気がするので、私が口を出せないようなことをやってほしいです」と願った。 そんな子どもたちは、頻繁に料理を作ってくれるのだそう。 「下の子は最近、卵焼きに目覚めたみたいで、毎朝作ってくれるので、一切れもらって食べています。上の子は美味しいものが大好きなので、それをただただ作りたい欲求で、私が作るレシピを“教えて”と言ってくるんです。一緒に台所に立つこともあるんですが、あまりにも汚すので、“来るな! 来るな!”と言ってます(笑)」 気になるお味は「悪くないですね。センスがあるなと思います」というが、その前提として、「自分からやろうと思う意識は素晴らしいことだと思います」と評価した。●永作博美 1970年生まれ。茨城県出身。1994年、ドラマ「陽のあたる場所」で女優デビュー。2011年、映画『八日目の蝉』で日本アカデミー賞最優秀助演女優賞受賞。近年の出演作に映画『朝が来る』、Amazon prime配信ドラマ『モダンラブ・東京』、舞台『月とシネマ2023』など。2022年放送の連続テレビ小説『舞いあがれ!』(NHK)ではヒロインの母親を演じた。朗読を務めた湊かなえさんの短編集『サファイア』がAmazonオーディブルで配信中。マイナビニュース[YAHOOニュース]今週残念ながら前編を見そびれていても、来週の後編は見逃さないようにしたいですね。☄
2024年07月22日
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【社説】障害者の就労 持続可能な仕組み作りを障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労継続支援型事業所の閉鎖が今年3~7月に全国で相次いだ。共同通信の調査で閉鎖は329カ所に上り、働いていた少なくとも約千人の障害者が解雇や退職を余儀なくされた。背景には本年度の報酬改定がある。公費に依存する経営の改善を促すため、事業収益で賃金を賄えていない事業所を対象にした報酬の大幅な引き下げを厚生労働省が2月に発表し、4月に実施した。経営が成り立たなくなった事業所が選別された形だ。A型事業所は他の障害福祉サービスと違い、利用者が運営事業者と雇用契約を結ぶのが特徴だ。利用者は生産活動や職業訓練をして最低賃金以上の給料を受け取る。内容は清掃や食品加工・販売などが多い。全国に約4600ケ所あり、8万人強が働く。サポートを受けながら働けるため、なかなか進まない障害者雇用を補う役割も担う。 閉鎖事業所のうち4割強は最低賃金が適用されないB型事業所に移行した。利用者はA型を解雇や退職となるが、B型で働き続けることはできる。ただ収入は減る可能性が大きい。それ以外の場合は別の事業所に移る道があるが、通告が直前で一方的だったり、事業者のあっせんが不十分だったりして行き場を失った例も少なくないという。 報酬改定の方向性は事前に示されていたとはいえ、発表と実施の間に2カ月しかなかった。利用者が不利益を被らないため、もっと段階的な手段はなかったのだろうか。A型の大量解雇は今回が初めてではない。2006年に制度ができ、企業に門戸が開かれた。事業所数が増える一方、報酬や助成金目当ての安易な参入も問題視された。利用者を水増しする事業者なども現れたため、厚労省が17年度に報酬の支給要件を厳格化した際も閉鎖が相次いだ。ただ収益が少なくても、障害が重い人を積極的に受け入れている事業所もある。こうした事業所が報酬カットの影響を受けていないか、国と自治体は現場を調査すべきだ。A型は行政の所管が福祉と労働にまたがる。解雇された人はハローワークに相談する例が多いとみられ、利用者側の状況は自治体に入りにくい。双方の情報共有を進め、行き場を失った利用者をサポートしなければならない。 広島県では17年度に福山市などで閉鎖が相次いだ問題を教訓に、運営事業者を指定する際に事業計画の診断を中小企業診断士らによる専門家会議と共同で行っている。こうした経営面でのチェックや支援をさらに充実させたい。 人手不足の中、仕事を開拓する事業所がある。「農福連携」の動きも出ている。国や自治体は消費者が事業所の製品を求めたり、企業が業務の一部を発注したりしやすくなる環境を整えるべきだ。 障害者が仕事を通じて社会参加をする。その広がりが、どんな人にとっても暮らしやすい多様性のある社会につながっていく。そうした観点から、就労の持続可能な仕組みづくりが求められている。[中国新聞]障害者の立場になって考えれば必要な仕組み作りが進められそうですね。☄
2024年07月21日
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【特集|空き家問題】障がい者の力で管理する新潟の空き家対策-地域と共に歩む取り組み【新潟】近年、空き家が急増し、さらに放置されて周辺に悪影響を与えるケースが問題となっています。そこで、新潟市の企業が障がいがある人の手を借りて管理する取り組みを始めました。社会問題の解決とともに、そこで働く人のやりがいにもつながっています。新潟市中央区にある住宅。長年空き家となり、家の中は乱雑な状態。周辺は草が生い茂り、さらにゴミのポイ捨ても。■House Cat 三浦真美さん「ゴミを捨てないでと書いても、心ない人が空き缶とか捨てていくんですよね。」「House Cat(ハウス キャット)」は、所有者などからの依頼で空き家を管理しています。草刈りなどの作業を、障害がある人が職業訓練などをしている就労支援事業所に委託しています。■House Cat 三浦真美さん「(就労支援)事業所というのは、県内各地にあってなくならないものなので、地域に根差しながら質の高い労働力を確保できると思った。」去年9月から事業を始め、新潟市内など県内9つの事業所と提携しています。放置される空き家と、障がい者の就労支援という2つの課題に取り組んでいます。■House Cat 三浦真美さん「(こちらは管理の手が入る前の住宅の様子)どうにもならないというか、あっけにとられた。木々は道路にせり出しているし、落ち葉とか堆積していて、人が放置するとこうなるんだとよくわかった。」周辺の住民にとっても悩みの種でした。■近所の住民「葉っぱだらけで虫も寄ってきたりあるので、片付けていただいて大変助かっている。」この住宅の所有者は、50代の男性で1人暮らし。入院などのため、実質的には10年前から空き家状態でした。男性から財産の管理を委任された司法書士が、House Catに管理を依頼しました。■司法書士 布岳史さん「まず県外にいるお姉さんと連絡が取れません。本人も売却したくないという意思がある。なので、管理をしていく必要がある。そうするとこういう取り組みが必要だと思う。」県内の住宅の中で空き家の割合は15.3%。増加に歯止めをかけようと、県内の多くの自治体が(新潟市と粟島浦村を除く)空き家と買い手を結ぶ「空き家バンク」を運営しています。また政府は去年、空家法を改正し、管理不全の空き家は固定資産税の軽減措置がうけられないようにしました。所有者らに管理を促し、トラブルを防ぐ狙いです。■司法書士 布岳史さん「近隣の方の迷惑も考えて対策をしなければいけない。なんらかの障がいがある方が、いきいきと働けて値段も安いということで今回依頼しました。」House Catは、月に1度の訪問で基本料金が4400円と比較的安価なことも特徴です。管理に協力している就労支援事業所の1つ『青山ファクトリー』。就労支援には、企業と雇用契約を結ぶA型と、雇用までは至らないB型などがあります。県は昨年度、B型の月額工賃を1人1万6000円以上とすることを目標としていましたが、まだ難しいといいます。■青山ファクトリー 小出哲之所長「賃金は少しでもあげていきたい。そうすることで、障害のある方が地域で楽しく暮らせると思う。」■施設利用者「大変だと思う。でもこれから頑張って働きたい。」「(Q.やってみてどうですか?)楽しい。」House Catの三浦さんは、幅広く働く場を提供することで、障がいのある人の賃金アップにつなげたいと考えています。■House Cat 三浦真美さん「空き家を所有していらっしゃる方で困っている方が現実にいて、素晴らしい労働力を持っているのに賃金が低い障がいのある皆さん。ちょうどうまくくっついて回っていけば、お互いにいいことなので循環できるようになると思う。」[uxtv.]お互いのメリットがうまくかち合っての取り組み、全国的に考慮できそうですね。☄
2024年07月20日
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【山口】「しあわせキッチン」障害者が運営に参加大丸下関店で期間限定の出店障害者の皆さんも、やりがいを感じながら企画しました。障害者が運営に参加する弁当店が、下関市のデパートで期間限定の販売会を行っています。「大丸下関店」に出店しているのは、7月に山陽小野田市にオープンした手作り弁当店「しあわせキッチン」です。障害者の就労支援を行う下関市の「サードチャレンジ」が運営していて、商品の企画から販売までを障害者福祉施設の利用者と一緒に行っています。水を入れて加熱するだけで食べることができる冷凍商品に力を入れていて、イチオシは韓国のB級グルメ「プデチゲ」です。1年以上試行錯誤して開発したスープは「本場・韓国の味に引けを取らない」ほどの出来栄えで、ボリュームも満点の自信作だということです。試食したお客さんも太鼓判を押していました。「しあわせキッチン」の試食販売会は、「大丸下関店」で8月18日まで行われています。山口朝日放送(動画あり)[YAHOOニュース]期間限定とは残念ですが、全国展開して欲しい冷凍食品ですね。☄
2024年07月19日
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障害者5000人が解雇や退職 事業所報酬下げで329カ所閉鎖障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所が今年3~7月に全国で329カ所閉鎖され、働いていた障害者少なくとも約5千人が解雇や退職となったことが13日、共同通信の全国自治体調査で分かった。障害者の年間解雇者数の過去最多記録は約4千人。退職者を含むものの、わずか5カ月でかつてない規模になっている。 公費に依存した就労事業所の経営改善を促すため、国が収支の悪い事業所の報酬引き下げを2月に発表、4月に実施したことが主な要因。 閉鎖が相次いでいるのは「就労継続支援A型事業所」。障害者と雇用契約を結び、最低賃金以上を支払った上で生産活動や職業訓練をする。全国に約4600カ所あり、精神、知的障害者を中心に8万人強が働いている。 調査は7月に都道府県、政令指定都市、中核市の計129自治体に実施。全てから回答を得た。 事業所が各自治体に廃止届を出した時点の利用者数から解雇・退職者数を集計すると、4995人だった。閉鎖329カ所のうち4割強は、最低賃金が適用されないB型事業所に移行した。[KYODO]不況の煽りは、否応なしに弱い者へと。政府には、早急に対処願いたいですね。☄
2024年07月18日
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高齢者や障害者ら「災害弱者」の避難課題…受け入れ「全員は難しい」、事前避難は実効性が課題南海トラフ地震の臨時情報「巨大地震注意」が出された対象地域では、支援が必要な高齢者や障害者らを、津波からいかに早く避難させられるかが大きな課題となっている。支援する側の人材確保も難しい中、逃げ遅れを防ぐには、自治体や地域住民らが協力し、支援体制を強化していくことが求められる。南海トラフ「巨大地震注意」 「南海トラフ地震が起きたらどうなることか。危機感が一気に高まった」海沿いにある高知県中土佐町の特別養護老人ホーム「 望海のぞみ の郷」の防災担当職員、清岡幸平さん(39)は、「巨大地震注意」が発表された8日夜の緊迫した状況を振り返った。 南海トラフ地震が起きれば、高さ10~15メートルの津波が来ると想定されているが、近くに高台はない。入居者68人の多くは車いすを使い、寝たきりの人もいる。清岡さんは9日朝、近隣の高齢者施設に電話し、避難が必要になった場合、入居者の受け入れが可能か尋ねたが、「全員は難しい」との答えだった。 施設では、万が一に備え、同町から浮上式の「津波救命艇」(定員20人)を7台借り受けている。入居者や職員ら全員を収容でき、漂流しながら救助を待つことができるが、救助まで長引けば、健康を損なう恐れもある。清岡さんは「入居者の受け入れ先の確保について、早急に県や国と協議したい」と危機感を強める。 南海トラフ地震では、早いところでは地震後数分で津波が到達する。浸水想定域にある高齢者施設では、いかに早く入居者を避難させられるかが重要となる。淑徳大の結城康博教授(社会福祉学)は、東日本大震災の事例を踏まえ「高齢者や入院患者らの避難には人手が必要で、職員だけでは間に合わない」と指摘。「日頃から、地元の住民や、近隣の施設と連絡を取り合い、緊急時の協力体制や役割分担を決めておくべきだ」と指摘する。自分で守る 在宅の高齢者や障害者らの避難も大きな課題だ。 自治体は、要支援者の避難方法を事前に決めておく「個別避難計画」を策定することが努力義務となっている。総務省によると、昨年10月時点で約85%の自治体が策定に着手しているが、策定済みは約9%にとどまる。自治体職員の人手不足や、避難を手助けする人の確保が進まないことが、遅れの要因となっている。地震時は、支援する人たちの迅速な対応も必要となる。宮崎市島山地区では、8日夕に日向灘で起きた地震後、自治会役員らが高齢者宅を回り、避難経路を確認するよう呼びかけた。会長の 茜あかねヶが久保くぼ 真由美さん(77)は「『自分の命は自分で守る』という意識を持ってもらうことも重要だ」と語る。実効性 南海トラフ地震の臨時情報には、津波避難が間に合わない住民に事前避難を呼びかける「巨大地震警戒」もあるが、どう実効性を持たせるかも課題だ。 高さ27メートルの津波が想定される東京都新島村は9日午前、支援を必要とする高齢者ら171人のうち、浸水が想定される地区に住む77人を戸別訪問し、事前に避難所を利用できることを伝えたが、希望者はいなかった。村民生課の前田主税課長は「津波が起きてから避難するのは厳しい。事前に避難する人を増やすには、地震に関する情報の出し方も工夫する必要がある」と話す。 華頂短大の武田康晴教授(社会福祉学)は「臨時情報が発表され、南海トラフ地震の危機が現実味を増した。これを重く受け止め、高齢者施設や病院、自治体などは、職員が手薄になる夜間や、長期休暇の時期といったあらゆる場面を想定し、災害弱者の命と健康を守る避難や支援について見直すべきだ」と指摘する。避難所の環境整備が不可欠 高齢者や障害者らの避難生活についても、事前に検討し、備えておく必要がある。 1月に起きた能登半島地震では、高齢者を中心に、長期の避難生活で持病を悪化させ、亡くなる「災害関連死」が相次いでいる。過酷な避難生活を少しでも快適に過ごせるよう、段ボールベッドや洋式の仮設トイレなどの備えは不可欠だ。 東日本大震災では、認知症の人の行動を巡って、トラブルになった例があった。障害を抱える人は、不慣れな環境ではパニックに陥りやすいため、心を落ち着かせられる区切られたスペースの確保も重要となる。個室が望ましいが、難しい場合は、テントや段ボールなどで間仕切りを作る。また、移動につえが必要な人は通路近く、視覚障害者や高齢で視力が弱っている人は夜間でもトイレに行きやすい場所に、優先的にスペースを確保する。車いす利用者がいる場合は、通路にものを置かないよう、ほかの避難者に呼びかける。 一方、支援が必要な人は、特別支援学校や高齢者施設などに開設される福祉避難所への移動を希望する場合、できるだけ早く申し出ることが大切だ。 東北福祉大の都築光一教授(災害福祉)は「支援が必要な人たちは環境の変化で心身の状態を悪化させる可能性がある。避難所で気になることがあれば、遠慮せずに相談し、安心できる環境を整えてもらってほしい」と話している。[読売新聞オンライン]早め早めの避難が必要でも、予測が難しい自閉症者には判断も難儀なので一緒に行動することなんでしょうね。☄
2024年07月17日
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発達障害を理由に雇い止め、北海道大学と原告の和解が成立 札幌地裁発達障害を理由に不当に雇い止めをされたとして、北海道大学の元職員の女性が地位確認などを求めた訴訟は、札幌地裁(吉川昌寛裁判長)で8日、和解が成立した。原告側弁護士によると、女性が退職を受け入れた上で、北大は障害のある職員に対して合理的配慮を行っていくことを確認したという。 原告側の書面などによると、女性は障害者雇用枠で北大に採用され、2021年4月から勤務を始めた。雇用期間は1年間で、5年までは更新が可能だったが、翌年2月に北大から契約を更新しないと通告された。「毎月の同じ業務をいまだに覚えることができず間違える」ことなどが理由だった。 和解成立を受け、原告側の長野順一弁護士は「発達障害者に対する合理的配慮が欠けていたことが一定程度、明らかになった」。北大は「和解により解決したのは事実」とコメントした。朝日デジタル[YAHOOニュース]和解しても、一度途切れたご縁は戻ることはないのでしょうね。☄
2024年07月16日
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父は息子と正面から向き合わない、妹は出ていきたがっているが…軽度の知的障害を持つ男性が“家族に与える影響”「最初に台本を読んだ時、『これ、心平が主人公の必要ありますか?』って思わず聞いてしまいました。お話の中心に描かれているのは確かに心平ですが、ある意味、彼の話じゃない。心平を取り巻く人々、彼の妹や父親の物語だと、強く感じたんです」 個性的な風貌とアクの強い演技で、一度見たら忘れられない強烈な印象を残す俳優の奥野瑛太さん。このたび、山城達郎監督による2作目の映画『心平、』で、軽度の知的障害を持つ主人公・心平を演じる。 この難しい役どころを演じるにあたっては、「最終的に専門家に入っていただき、表現に作為的な間違いがないよう、動作や言葉などを一つ一つ確認してもらいました。心平の描き方に、脚本上の都合を持ち込み過ぎることが嫌でしたので」と、慎重に語る。「作品上でも役柄上でも、利己的にならないように関わりたいという気持ちがあります。そして、なるべく求められているものに応じながら、自由に演じたい。このスタンスは、どんな役でも変わりません」 2014年、福島県の小さな村。心平は、兼業農家の父・一平(下元史朗)と妹のいちご(芦原優愛)との3人暮らし。原発事故の影響で農業を出来なくなって以来、職を転々とし無為な日々を送っていた。 人けのない町や、草が茂った田んぼの中の道を、心平は歩く。あるいは自転車で風を切って走る。何でもないのに心揺さぶられるシーンが続く。「ロケはすべて福島県で行いました。劇中はあれから3年後ですが、実際には10年以上の月日が経っています。でも、まだ立入禁止区域はあり、転覆してそのままの船もある。圧倒的な現実がそこにはあって……ことさらにそれを強調している作品ではないですが、福島に行って撮ったことには意味があったと思います」 そんな中、心平の父は、普通の成人男性とは違う息子を大切にしながらも正面からは向き合おうとしない。妹はしきりと兄の自立を促すが、自分こそ、ここを出ていきたいと強く思っている。どこかギクシャクした家族の態度に気づいているのかいないのか、心平は大きな目を輝かせながら、今日も出掛けていく。傘屋の娘のもとへ、フェンスの向こう側にある無人の家々へ――。「震災があって、事故が起きて、村の景色や人々の暮らしは変わってしまった。家族の未来や希望も潰えてしまった。だけど、心平は変わらないんです。その存在も、心のありようも。変化は人が生きている以上、仕方のないことですが、ずっと変わらないということも同じくらい価値があると僕は思います。誰よりも純真無垢な彼の行動が、2人にどんな影響を与えるのか。それをぜひ見てほしいですね」おくのえいた/1986年生まれ、北海道出身。大学在学中からインディペンデント映画や小劇場で活動を始める。『SR サイタマノラッパー』(09/入江悠監督)のMC MIGHTY役で注目を集め、シリーズ3作目『SR サイタマノラッパー ロードサイドの逃亡者』(12)で映画初主演。以後、数多くの映画やドラマに出演。[文春オンライン]長男と同い年の奥野瑛太さんが主演とのこと。上映が楽しみな作品です。☄
2024年07月15日
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食費過大徴収で指定取り消しの「恵」 障害者GHを一括譲渡の方針厚生労働省は、五つの障害者グループホーム(GH)の指定が取り消され、99のGHに指定更新などを認めない連座制が適用された運営会社「恵」(東京都港区)から、最短で年内に全GHを一括して譲渡する予定だとする報告書を7月31日付で受け取った。10月までに指定取り消し、または連座制により運営できなくなる三つのGHについては個別譲渡を検討しているとした。ほかに、指定取り消しや連座制が適用されるGHの利用者や家族に対する説明会を開催することや、過大徴収した食費の返還は各自治体と個別に進めていることなどが記されていた。これを受けて厚労省は、同日付で同社に行政指導を行った。GHの譲渡について、指定取消処分の効力発生日、または連座制の適用により指定更新が受けられなくなる日以降も、希望する利用者が転居することなく、継続的に障害福祉サービスを利用できるよう調整を行うことを求めた。また、利用者、家族、従業員への丁寧な説明や、過大徴収した食費の迅速な返還も求めている。同社のGHをめぐっては利用者から食費を過大徴収したり、サービス報酬を不正請求したりしたことが発覚した愛知県内の五つのGHが6月に指定取消処分を受け、食費の過大徴収に組織的な関与があったため、12都県の99のGHに連座制が適用された。[福祉新聞]被害が全国に及ぶ為に、全ての利用者への説明や対応に対しても、きちんとフォローして頂きたいですね。☄
2024年07月14日
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B型と一般就労を併用 障害者の収入増に新たな道 東大先端研が新たな雇用モデル模索東京大学先端科学技術研究センターは自治体と連携し、障害のある人が地域の企業で短い時間だけ働く新たな雇用モデルを模索している。「超短時間雇用」と呼ぶこの取り組みは、社会福祉法人が中間支援事業者としてサポートするのが特徴。障害者にとっては所得向上と社会参加につながるメリットが大きいことから、自治体の関心も高い。鍵は中間支援新モデルは2016年度から先端研の近藤武夫教授が川崎市と取り組みを始めた。障害者は就労継続支援B型事業などを利用しながら、企業で短時間働く。雇用契約を結び最低賃金以上で働くため、月平均工賃が約1万6000円と言われるB型利用者にとって大幅な収入増となる。一方、企業は「パンの成形」「米の炊き出し」「内視鏡の洗浄」などそれぞれ職務を明確にして採用することで、別の仕事に注力できる。鍵となるのが企業と障害者をつなぐ「中間支援事業者」の存在だ。自治体が委託した社会福祉法人などがマッチングや採用後のサポートを行っている。4月に制度改正こうした新モデルには追い風も吹く。4月から障害者雇用促進法が改正され、重度の身体・知的障害者、または精神障害者が週10~20時間働く場合、企業の障害者雇用に0・5人分算定できるようになった。従来は最低週20時間だった。また、一般就労とB型の併用にも風穴が開いた。制度改正を前に、厚生労働省は3月、企業で働く時間が週10時間未満なら併用できる見解を初めて示した。従来の制度は併用を想定していなかった。こうしたことから新モデルへの自治体の関心も高い。6月に先端研が開いたオンラインシンポジウムには、多くの参加があった。17年から取り組む神戸市は、引きこもりなど対象を広げて実施。複数の社会福祉法人に中間支援を委託し、導入企業は60社以上に広がる。シンポで同市の福原宣人保健福祉課長は、小売りや製造の職種が多いことなどを紹介し「関わる人を増やし、地域で支えるのが重要」と意義を述べた。課題は財源新モデルが広がる鍵は制度のさらなる後押しだ。新モデルでの財源は一般財源や独自基金、国の補助金を組み合わせるケースなどさまざま。中間事業者への委託費も、岐阜市のように1300万円を計上する地域もあれば、別の就労相談事業と合わせて補助する地域もある。また、B型事業所が利用者を企業に送り出しても制度上の報酬がない現状もある。近藤教授は「部局に横串を刺す体制づくりも含め、今は首長のリーダーシップが不可欠」と指摘。「障害者がB型事業所を基盤とし、地域の企業でも働く。これは地域共生社会の一つの姿だ」と訴える。新モデルではB型事業所での活動前後に企業で働く障害者が多く、B型事業の利用日数は減っていないという。[福祉新聞]こういう取り組みはメリットが多いのでどんどん進めて頂きたいですね。☄
2024年07月13日
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~みんなで考えよう!作る人と使う人の交流会~ 障害者自立支援機器 ニーズ・シーズマッチング交流会2024が10月からWeb、11月に大阪、12月に東京で開催されます!(PR TIMES)Web開催では総勢88社、大阪会場では46社、東京会場では77社の出展を予定!試作中の支援機器または改良予定の支援機器が出展されます。支援機器にご興味がある方は誰でも参加できます!■『ニーズ・シーズマッチング交流会』とは??障害者当事者の思いや要望をより的確にとらえた支援機器の開発に繋げるため、支援機器の障害当事者等(ニーズ側)と支援機器の開発者等(シーズ側)が自由に意見交換を行う場です。この交流会では、試作中または開発改良を前提とした機器が展示され、試用体験や出展者と意見交換が可能です。支援機器の展示以外にも基調講演など様々な講演を実施予定です。■『ニーズ・シーズマッチング交流会2024』開催の背景真に必要とされる実用的な支援機器の開発・実用化をするには、開発の早い段階から障害者や支援者の「ニーズ(課題や要望)」と企業や研究者等の「シーズ(技術)」のマッチングが大切です。開発者はシーズ志向型にならないよう、障害者の置かれている状態は勿論のこと、障害福祉現場の課題や ニーズを的確に捉えて、支援機器を開発することが重要となります。■出展企業の決定全国から多くの応募をいただき、大阪会場は46社、東京会場は77社、Web開催では88社の企業等が出展します。出展機器は、身体障害、視覚障害(盲ろうを含む)、聴覚障害、高次脳機能障害(失語症等)、知的障害、精神障害(発達障害を含む)、その他、が出展されます。■開催概要※会場には手話通訳、要約筆記(手書きノートテイク)、失語症意思疎通支援者が常駐しています。<Web開催>開催日時:令和6年10月1日(火)~令和7年1月31日(金)サイト :テクノエイド協会HP内「Web交流プラットフォーム」実施内容:Webセミナーの公開、問い合わせフォームによる出展者との交流<大阪会場>開催日時:令和6年11月25日(月)~27日(水) 初日13:00~17:00/10:00~17:00(最終日のみ16:00)会場 :OMM(2階展示Aホール、Fホール) (〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31)アクセス:京阪電車「天満橋」駅東口、 谷町線「天満橋」駅北改札口からOMM地下2階に直結実施内容:機器展示・試用体験や出展者との意見交換、講演等の実施<東京会場>開催日時:令和6年12月10日(火)~12日(木) 初日13:00~17:00/10:00~17:00(最終日のみ16:00)会:東京都立産業貿易センター浜松町館(5階展示室) (〒105-7501 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝)アクセス:JR「浜松町」駅北口から徒歩5分 東京モノレール「浜松町」駅北口から徒歩5分 ゆりかもめ「竹芝」駅西口出口から徒歩2分 都営浅草線・大江戸線「大門」駅B2出口から徒歩7分 ※車いすで来場される方は、ゆりかもめ「竹芝」駅をご利用ください。実施内容:機器展示・試用体験や出展者との意見交換、講演等の実施■事前登録事前に来場申し込みをしていただくと当日の受付がスムーズに行えます。■SNSを活用した情報発信についてテクノエイド協会では、X(旧 Twitter)を活用して、本交流会に出展予定の出展機器の発信をしていきます。是非、ご登録をお願いします。【公式】公益財団法人テクノエイド協会(@techno_aids)さん / X■会社概要商号 : 公益財団法人テクノエイド協会代表者 : 理事長 大橋 謙策所在地 : 〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1番1号 セントラルプラザ4階設立: 昭和62年3月16日 財団法人設立認可(厚生省社第220号)事業内容: 福祉用具に関する事業 補聴器に関する事業 義肢装具士国家試験等に関する事業【本事業に関する問い合わせ】公益財団法人テクノエイド協会 企画部担当: 宇田川、岩田、香川、五島TEL : 03-3266-6883電子メールアドレス: shogai-kiki2@techno-aids.or.jp[毎日新聞]必要な開催情報は、リンク先から覗けます。大がかりな交流会、かなり有意義な内容ですね。☄
2024年07月12日
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横浜の障害福祉サービス事業が不適切な対応 通所者の母「行政は改善を」障害福祉サービス事業での適切な支援に向け、横浜市青葉区で本年度から新たな研修会がスタートした。きっかけは、ある就労継続支援B型事業所での女性通所者に対する福祉支援上の不適切な対応だった。娘を守ろうと、4年半にわたり事業所側と対峙(たいじ)し、支援の不適切さを明るみに出した吉田朋子さん(64)=同=は「利用者や家族がつらい思いをしないよう、行政にはもっと踏み込んだ対応をお願いしたい」と訴える。 「あなたは何も悪くなかったと(事業所や運営法人から)娘に伝えてほしかった」-。6月上旬に青葉区役所内で行われた第1回研修会。会場には区内福祉サービス事業所の支援者や管理者約50人が集まり、真剣な表情で聞き入っていた。 講師を務めた吉田さんは経緯を説明するとともに、ここに至るまで多くの労力を必要とした現状に「事業所の不適切な支援が明らかになり、(事業所と運営法人が過ちを認めて)謝るだけのことに4年半もかかってしまった。結果として法律の力を頼るしかなかったのはおかしい」と疑問を投げかけた。・・・[カナロコ]どんな不適切な対応があったのかははっきり明記されておらず、最後まで掲載されていないのが残念ですが、こういう研修会で多くの方に事の成り行きを開示してゆくことが大事ですね。☄
2024年07月11日
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障害者施設運営「恵」に厚労省が行政指導 利用者へのサービス継続を食材料費の過大徴収などで事業者指定の取り消し処分となった障害者グループホーム(GH)運営大手の「恵」(本社・東京)について、厚生労働省は2日、利用者のサービス継続のために速やかに対応するよう行政指導をした。事業所の運営が難しい状況を踏まえ、利用者や家族に丁寧な説明をすることなども求めた。 愛知県と名古屋市は6月、同社の事業者指定を取り消す処分を公表。また、厚労省は同社の組織的な不正への関与を認定し、12都県の約100のGHを順次運営できないようにする「連座制」の適用を決めた。事業者指定を取り消される期限までに譲渡先が決まらなければ、入居者が行き場を失うことになりかねない。 厚労省によると、同社は7月31日、最短で年内にも事業所を一括で事業譲渡すると同省に報告。ただ、10月までに指定取り消しと連座制によって運営できなくなる愛知県内の3カ所のGHに関しては、個別に譲渡を検討しているという。 また、利用者とその家族に説明会を実施する予定で、過大徴収した食材料費の返還も進めているという。[朝日デジタル]いよいよ厚労省の行政指導が入りましたね。☄
2024年07月10日
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障害者施設待機者の実態解明へ 厚労省「定義調べる」障害者の入所施設やグループホーム(GH)の空きが不足し、待機状態にある人が全国にいる問題について、武見敬三厚生労働大臣は7月23日の会見で、国として待機者の実態解明を進める考えを示した。武見大臣は「重度の知的障害のある人が親の高齢化に伴い、住まいに不安を抱えることは決して望ましいことではない」と述べ、今年度始めた「入所施設のあり方に関する調査研究」で自治体ごとの待機者の定義や把握状況を調べるとした。NHKが47都道府県と全体の4割に当たる696市区町村から回答を得た調査で、施設とGHの待機者が延べ2万2000人いると判明したことを受け、国の対応を問われて答弁した。待機者の中には1人で複数の施設を申し込む例や、将来に備えて申し込む例などがあり、必要とする度合いは必ずしも同じではない。そのため、厚労省は定義や把握の方法を整理する考えだ。将来を悲観、息子殺害施設やGH不足により、困り果てた家族が障害者を殺害する事件は後を絶たない。7月4日、千葉県長生村で重度の知的障害のある男性(44)が父親(77)に殺害された事件をめぐっては、この男性が5月末まで神奈川県内に住み、県立の障害者支援施設「中井やまゆり園」に1~2泊する短期入所を定期利用していたことが分かった。同園やGHへの入所を希望しながらも断られた末、この家族は千葉に転居。夜間も動きまわる男性の介護に疲れ果てた父親が将来を悲観したという。神奈川県は県内の施設やGHの待機者数を公表しておらず、短期入所事業所の稼働率も把握していない。ニーズとサービスの提供実績が不明瞭な中、痛ましい事件が起きた。神奈川県が検証 事態を重くみた県は7月29日、この家族に必要な支援を行えていたのか検証する方針を発表した。第三者の意見も聞きながら10月に検証結果を公表するとしている。[福祉新聞]児童虐待による死亡事件もそうだけど、何か事件にならないと動かないのもなんともやるせない状況ですね。☄
2024年07月09日
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[柴崎友香さん]ADHD 芥川賞作家が「大人の発達障害」の検査を受けたワケ…「自分にはできないことがある」一病息災 有名人に、病気や心身の不調に向き合った経験を聞く「一病息災」。今回は、小説家の柴崎友香(しばさきともか)さん(50)です。20歳代から小説家として仕事をし、日常の生活や風景を細やかに描く作風で知られる。「きょうのできごと」「寝ても覚めても」のように、映画化された作品もある。2014年に「春の庭」で芥川賞、今年「続きと始まり」で芸術選奨文部科学大臣賞を受賞した。 21年、大人の発達障害の検査を受けることにした。若い頃、「片づけられない女たち」という米国の心理療法士の本を読んだ。部屋が散らかる、用事を忘れる、時間に遅れる。まるで自分のことだと感じた。「人が当たり前にできるのに、自分にはできないことがある。子どもの頃から気づいて、実は困っていました」 それから約20年、関連する本を読み、情報を集め、診察を受けたいと思ってきた。が、専門外来は少なく、混雑している。「何か月も前に予約を取って、遠方の病院へ間違いなく行って受診するのは、私には難しい」とあきらめていた。 思いがけず、コロナ禍に背中を押された。感染予防で人と会う機会が減った。もともと対面でないコミュニケーションには難しさを感じる。仕事の悩みも生じた。やはり、診断を受けたい。ちょうど自宅から通いやすい病院が見つかった。 病院では、何種類ものテストや身体状態も含む検査、面談を重ねた。親の子育て期の記憶や通知表も情報源となる。発達障害は生まれつきの脳の特性なので、子ども時代の様子や行動を知ることが大切なためだ。その結果、ADHD(注意欠如・多動症)と診断された。日中に何度も眠気 「怠けている」とみなされて悩んだこの連載のタイトルは「一病息災」。取材の申し入れに、ADHD(注意欠如・多動症)は生まれ持った脳の「特性」であって、「病気」ではないのにと、少し戸惑った。 「治療や矯正をしなければいけないわけではない。でも私の体験が、困っている人がどうすれば楽になり、“息災”に過ごせるかを考える際の手がかりになるかもしれない」と、取材を受けることにした。 困っていたことの一つは睡眠障害だった。日中に何度も眠くなり、そのために、1日のうちにできることがとても少ない。「周囲からはやる気がない、怠けているとみなされがち。自分自身に対しても否定的になっていました」 ADHDと診断された直後から、コンサータという薬をのむことにした。脳内の神経伝達物質ドーパミンの働きを強める作用があり、ADHDによく処方される薬の一つだ。 最初の1錠をのんだ後、医師に告げた言葉は「36年ぶりに目が覚めています」。小学校の修学旅行で夜更かしした翌日から、ずっと眠いと自覚してきた。服薬後は、長い昼寝も不要になった。一方、睡眠が細切れになりがちだった夜は、朝まで眠れるようになった。 映画好きで批評も手がけるほどだが、これまでは上映途中で眠ってしまい、3回見てようやく全編を把握することさえあった。それが名画2本立ても鑑賞できる。「生活の時間調整がしやすくなった」と感じるが、体力が追いつかずに疲れる面もある。yomiDr.[YAHOOジャパン]自分の特性ときちんと向き合って対処、しかも、服薬も親に促されるのではなく自分で進んでできることは理想的ですね。☄
2024年07月08日
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障害者の能力は会社の力「可能性を信じてあげて」進む “障害者雇用” 新たなモデルに《長崎》「障害がある人たちの雇用」についてです。 今年4月から、民間企業の障害者雇用率が引き上げられ、2.5%以上とすることが義務付けられました。40人以上の企業であれば、1人以上の雇用が必要です。 ただ、達成できている企業は全国で 約半数。県内でも、約62%にとどまっています。こうした中高い雇用率を実現しているファストフードの運営会社があります。 できることを伸ばし、誰もが自分らしく働けるように。取り組みを取材しました。▼開店前の準備から調理まで 知的障害の壁も乗り越えた男性従業員 (スタッフ)「裕次郎さん。ナゲットを10ピース、揚げてもらっていいですか」城山 裕次郎さん 44歳。知的障害がありますが、開店前の準備や調理まで 1人でこなします。(マクドナルド長崎夢彩都店 谷田 寿美子マネージャー)「クルーとのコミュニケーションをうまく取りながら、お店を助けようという気持ちを持ってやってくれている」 (城山 裕次郎さん)「もっともっと、お客様に笑顔が出せるように頑張りたい」長崎市や時津町で、マクドナルド12店舗を経営する「エス・ケイ・フーズ」。障害がある16人が働いています。積極的な雇用を始めたのは、相談役の中村 こずえさん 67歳です。(エス・ケイ・フーズ 中村 こずえ 相談役)「障害っていっても特性なんだよ、全然、特別な事じゃないというスタッフの意識が変わってきたのが一番大きいんじゃないかと思う」 本社では、年に数回従業員を集めたお茶会を開催。ここでは…。 (接客練習) 「138番のお客様、お待たせしました。ありがとうございます。ごゆっくりどうぞ」 みんなが成長している様子を見るのが、何よりの楽しみです。従業員同士の交流も深めようと、ボーリングやカラオケの大会も開く中村さん。 障害者雇用を進めるきっかけは、城山さんとの出会いでした。▼可能性を見出す 彼らができることを生かす職場づくり (エス・ケイ・フーズ 中村 伸一郎 社長)歴、何年ですか?」 (城山 裕次郎さん)「数えていない」(エス・ケイ・フーズ 中村 こずえ 相談役)「2001年からだから、マクドナルド人生23年です。みんな長く働いてくれてありがとうね」 2人の出会いは2001年。 入ったばかりの城山さんは、掃除などの簡単な作業だけを担当していました。 しかし、その6年後。 城山さんは、調理なども1人で行いほかの従業員と同じように 働いていました。 (エス・ケイ・フーズ 中村 こずえ 相談役)「掃除と洗い物と、ごみ出しくらいしかできなかった裕次郎君が、フライヤーで仕事したり、ハンバーガーを作ったりしていた。それはすごく衝撃だった。人生を変えてくれた存在」中村さんの長男で、社長として経営にあたる伸一郎さん 40歳も、障害者雇用の必要性を感じています。 (エス・ケイ・フーズ 中村 伸一郎 社長)「彼らができることとできないことは明確にあるので、会社は本当に人材が必要であれば、それに合わせてあげることだと思う。彼らの力を借りながら、より会社を発展させていける企業をどんどん増やしたい」指導にあたるのは、現場の店長やスタッフたちです。 日々向き合いながら、みんなの特性や長所をいかすよう努めています。 (エス・ケイ・フーズ 中村 伸一郎 社長)「浪の平店の稔くんは思春期で話をしてくれないんだけど。どういうふうに僕は理解したらいい?」(波の平店 店長)「(今は)波があるので。稔くんがトレーナーに上がった。ネパール人の子をトレーニングして。言葉が通じないけれど、してくれていて」(エス・ケイ・フーズ 中村 伸一郎 社長) 「どうやってコミュニケーション取るの」 (波の平店 店長) 「ジェスチャーとか」 (エス・ケイ・フーズ 中村 こずえ 相談役)「可能性を信じてあげるっていうのは、店舗の人たちの大事なところ」▼時には優しく 時には厳しく 従業員は家族毎月開く会議では、普段の様子を共有し、課題については根気強く解決するように取り組んでいます。 従業員とは半年に1度 個別面談も。今後 半年間の目標を話し合います。(エス・ケイ・フーズ 中村 こずえ 相談役)「前回の目標は?」 (城山 裕次郎さん)「ポテトのやつ」 (エス・ケイ・フーズ 中村 こずえ 相談役)「今年12月までには、エキスパートを取れるように。また谷田さんにトレーニングしてって、裕次郎からもお願いしないといけない。待ってるばっかりじゃだめよ」アドバイスをしたり、悩みを聞いたり。中村さんにとっては、家族のような存在。 思いを受け止めながら、時には優しく、時には厳しく接します。(エス・ケイ・フーズ 中村 こずえ 相談役)「七虹ちゃんはカウンターもできるもんね」 木下 七虹さん18歳は、この春 高校を卒業し、時津町の店に入りました。 働き始めて まもなく3か月、今では。(木下 七虹さん) 「グリルをしたり、ハンバーガーを包んだり楽しいなって。できれば長く続けたい。ここの職場は環境が良くて楽しいので、ずっと続けていきたいと思う」▼住居も生活面もサポート 障害がある従業員の店舗をそして会社は来年、新たな取り組みをスタートしようとしています。 障害がある従業員を1つの店舗に集めた店づくり。 新たなモデルにする考えです。 店の近くに全員の住まいも準備し、生活面もサポートする計画です。(エス・ケイ・フーズ 中村 伸一郎 社長)「将来的には自分で独立して、自分で生活して、自分で働く選択を取れるようにサポートしたい。私が先頭を切って、今後も障害者雇用を促進したい」1人の従業員との出会いから始まった障害者の雇用。中村さんは、社内だけでなく社会全体に広がるよう願っています。 (エス・ケイ・フーズ 中村 こずえ 相談役)「日本中が障害者雇用という名前を付けなくても、一般の人を雇用するみたいに普通に雇用できる。それが当たり前になっている世界が、そういう時が来たらいい」長崎国際テレビ[YAHOOニュース]マクドナルドとはいえ、ここまでできるお店も珍しいですね。色々な人が集まって職場は作られるんですよね。☄
2024年07月07日
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マンション退去を要求された障害者ホーム 「施設コンフリクト」を解消した6年の法廷闘争大阪市の分譲マンションの管理組合が、マンション内の障害者グループホーム(GH)に退去を求め約6年にわたり争った訴訟が7月初め、大阪高裁で和解に至りGH側は沸き立った。1審で勝訴した組合側が管理規約を変更し、増設を含めGHの存続を広く認めたからだ。近年、福祉施設側と周辺住民との対立は「施設コンフリクト」と称されるが、解決に向け組合側は単に譲歩したわけではない。マンション住人の多くも納得するまでに何があったのか。■「住民に不利益」消防法令の懸念 「GHがあるので、消防の定期点検報告などが義務になりました」。トラブルの発端は平成28年、地元の消防署がマンションの管理組合に消防法令改正を説明し、こう指摘したことだった。 このマンションでは、社会福祉法人が15年からGHを運営。2戸でそれぞれ3人(提訴時)が法人職員の支援を受けながらシェアハウスのように暮らしていた。全体で251戸の大規模マンション内では目立つこともなく、組合側は存在すら把握していなかった。消防の指摘を受け、組合側が法令を調べると、GHに対する規制は厳しく、点検報告義務以外にもGHの存在がもたらす重大な懸念が浮上した。 大きな建物は消火栓やスプリンクラー、自動火災報知設備などを備える義務があるが、危険が少ないマンションには最低限の設備以外免除されるという「特例」がある。しかし、GHがさらに数戸増えると、この特例から外れてしまうのだ。 GHによって、住人全体に不利益が生じる事態は困る-。組合は30年、管理規約は「住宅としての使用」しか認めておらず、GHは規約違反だとして、大阪地裁へ提訴。令和4年1月の地裁判決は、GHが規約上の「住宅」ではないと判断し、運営を禁じた。 ■規約改定、運営ルール細則も GH側が控訴し、大阪高裁で争いが続く中、GH側の立証によって組合側の懸念は1つずつ消えていった。GH側が消防点検費用を出せば、組合側に金銭的な負担は生じない。行政が消防法令への適合を含めGHを厳しく審査しており、組合側が追加措置を講じる必要もない。ちょうど特例から外れる条件も緩和され、組合側は「ルールさえ決めれば、不利益が生じる現実的なリスクはなくなった」(組合側代理人)と判断した。高裁の勧告もあって今月1日に和解。「GHは住宅」という地裁判決とは異なる前提に立って2戸でのGH運営を認め、必要な際は組合側とGH側が協議して解決にあたると確認し合った。さらに組合側は、特例が適用される範囲内であればGHの増設も拒まないことにし、トラブル後にGH運営の禁止を明記していた管理規約を改定。全国的に例がないとみられるGH運営のルールとなる細則も定めた。規約改定には全区分所有者の4分の3以上の賛成が必要で、ハードルは低くはなかった。組合側代理人の杉山洋史弁護士は「GHが社会インフラとして不可欠だとしても、住人にはマンションの『共同の利益』も重要。賛成を得られたのは、これを両立できたからだ」と振り返る。■対立は合意形成への好機こうした「施設コンフリクト」と呼ばれる福祉施設と住民のトラブルは全国で相次ぐ。施設コンフリクトの問題に詳しい大阪公立大の野村恭代教授(社会学)は、今回の事例が「コンフリクトを解消するためのヒントになる」と指摘する。野村氏によると、穏便を好む日本では、コンフリクトが「避けるべきもの」として否定的に考えられてきた。しかし、本音が出る機会ととらえれば、コンフリクトはむしろ、信頼に基づく合意形成を行う好機になる。それが「コンフリクト・マネジメント」という手法だという。今回は裁判所という〝仲介者〟のもと、感情論ではなく、事実を積み重ねて丁寧に説明することで互いにメリットがある合意が得られた。ただ本来は、裁判に発展する前に、GH側が単に存続するだけでなく、住民と良好な関係を築くことを目標に置き、対話のプロセスを主導することが望ましかったと指摘する。野村氏は施設コンフリクトの発生は減っていないとした上で、「かつてのように行政が仲介するのは難しい。施設運営側がコンフリクト・マネジメントを学び、実践する必要性が高まっている」と訴える。◇障害者グループホーム 障害者総合支援法に基づく福祉サービス。障害者が隔離された施設ではなく、支援を受けながら地域に溶け込んだ生活を送れるよう制度化された。自宅で障害のある子供の面倒を見る親にとっては「親亡き後」の受け皿にもなる。今年3月時点の全国の利用者は約18万7千人で、5年間で約1・5倍に増えた。おおむね数人規模で、大阪など都市部では共同住宅内で運営されるケースが多い。産経新聞YAHOOニュース]全国視野で起きているこの事案、何よりお互いのメリットの為の歩み寄りが持てることが望ましいのでしょうね。☄
2024年07月06日
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障害者の78%が貧困状態 民間調査、支援拡充が必要 障害者が通う事業所などの全国組織「きょうされん」は30日、障害者5千人以上を調査した結果、貧困状態に相当する収入の人が78.6%に上ったと発表した。親と同居している割合も高かった。障害者が自立した生活を送れるよう、支援拡充が必要だと訴えた。 調査は2023年5月~24年4月に実施。きょうされんに加盟する事業所の利用者などから回答を得た。 障害年金を含む収入を調べた結果、中間的な所得の半分に当たる年収127万円を下回る「相対的貧困」の人は78.6%。前回の15年調査は81.6%だった。 親と同居は、40~44歳で51.7%、50~54歳で30.7%だった。KYODO[YAHOOニュース]親と同居しないと生活が成り立たないそんな現状が見えてきますね。☄
2024年07月05日
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障害者差別、根絶へ行動計画=政府対策本部で岸田首相表明 政府は29日、障害者差別の根絶に向けて全閣僚で構成する対策推進本部(本部長・岸田文雄首相)の初会合を開いた。首相は「これまでの取り組みを点検し、教育・啓発を含めて取り組みを強化していく」と述べ、新たに行動計画を取りまとめる方針を表明した。 首相は、各閣僚に対して(1)障害者の結婚・出産・子育て支援の推進(2)各府省庁の研修・啓発活動の強化(3)障害の有無にかかわらず個性を尊重し合う「心のバリアフリー」に関する取り組みの進捗(しんちょく)確認(4)障害者からの意見聴取―を求めた。必要な対応策を検討し、行動計画に反映させる。 同本部は、障害などを理由に不妊手術を強制した旧優生保護法を憲法違反とした最高裁判決を受けて設置された。首相は係争中の訴訟を巡り、和解による早期解決を指示。被害者救済の在り方を検討する超党派議員連盟との調整加速も促した。 [時事通信社]障害者差別の根絶を掲げるよりは、国民一人一人のニーズに対応すること、なんでしょうね。☄
2024年07月04日
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障害者が能登半島地震受けてフォーラム被災経験や課題を共有能登半島地震からまもなく7か月となる中、障害のある人たちが被災の経験や課題を共有するフォーラムが富山市で開かれました。このフォーラムは、県内の障害者団体などが企画したもので、富山市の会場にはさまざまな障害のある人やその支援者など100人あまりが集まりました。28日は両足にまひがあり、2016年の熊本地震で被災した平野みどりさんが講演し、当時、避難所が混んでいて自治体の職員も自分にどう接すれば良いかわからない様子だったため、不安から自宅に帰らざるをえなかったと経験を語りました。そして、災害時には特に障害のある人たちが遠慮して声をあげづらくなるとして、ふだんから当事者と行政や自治会で人間関係を築いておくとともに、防災の計画を決める際には、より多くの当事者が参加できるようにすべきだと指摘しました。また、能登半島地震を受けて石川県七尾市を拠点に障害のある人の支援を続けている団体の担当者は、現地では自宅の片づけや仮設住宅から病院への移動が大変なケースがあり、引き続き支援が必要だと報告しました。主催した当事者団体「富山障害フォーラム」の布尾英二会長は「実際に地震が起きるとどうすればいいのかわからなかった人も多いと思う。きょう学んだことを今後の防災対策に生かしていきたい」と話していました。[富山NEWS WEB](動画あり)実際の経験からの学びは大きいですね。☄
2024年07月03日
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重い障害ある次男殺害で父親起訴「入所を断られ」介護に悩みか。今月、千葉県長生村の自宅で44歳の次男を殺害したとして77歳の父親が27日までに起訴されました。父親が逮捕後の警察の調べに対し「重い障害がある次男が施設への入所を断られ、毎日のように寝ずに面倒をみていた」などと供述していたことが捜査関係者への取材でわかり、警察は介護に悩んでいたとみてさらに詳しく調べています。起訴されたのは長生村に住む平之内俊夫被告(77)で、起訴状などによりますと今月4日、自宅で同居していた次男の清泰さん(44)の首をコードで絞めて殺害したとして殺人の罪に問われています。父親はみずから通報して警察に逮捕されました。捜査関係者によりますと、次男には重い知的障害があり、父親は逮捕されたあとの警察の調べに対し「次男の将来を悲観していた」などと供述していて、さらにその後の調べに対し「次男が施設への入所を断られ、妻と2人で面倒を見るしかないと思っていた。毎日のように寝ずに面倒をみていた」と供述していたことが新たにわかりました。家族は神奈川県内の施設に次男の入所が断られたのを機に、事件の1か月余り前に長生村に転居してきていて、その後は行政などからの支援は受けていませんでした。警察は、自宅での介護に悩んで事件を起こしたとみて、さらに詳しく調べています。[NHK NEWS WEB]なんとも悲しい事件ですね。今、入所先が無くて困っている事態が表面してきたばかりでも、日々生活に苦しんでいる事案が多い事、政府にはしっかりと受け止め、早急に対処願いたいですね。☄
2024年07月02日
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重度知的障害のある妹へ「今でも感謝している」 影響受けた兄の人生重度の知的障害がある妹(53)の名を呼ぶと、眠そうにつむっていた目がはっと開き、じいっと見つめ返された。その目の力に男性(59)は安心した。「きょうも元気。やっぱり、この場所が妹のホームタウン」だと――。相模原市緑区の障害者施設「津久井やまゆり園」で、入所者19人が殺害され、職員を含む26人が重軽傷を負った事件から26日で8年を迎えた。あの日、妹は命こそとりとめたが、重傷を負った。首や顔を切られ、刃物をぐっとつかんで抵抗した手にも傷を負った。妹の前に襲われた同室の女性(当時70代)は殺された。 この女性にも兄がいた。「仲の良い兄妹でいいなあ、自分たちも10年後、こんな感じでいられたらなあと思っていた。お兄さんの立場だったらと思うと、悲しみ、悔しさ、言葉では表せない。とても耐えられない」朝日デジタル[YAHOOニュース]何年経っても拭えない悲しみ、辛さが残りますね。☄
2024年07月01日
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武見厚労相 障害ある人の住まい不足 実態調査の準備進める考え障害がある人の住まいについてNHKが専門家と行った調査で、入所施設やグループホームの空きがなく、待機状態にある人が全国にいることが明らかになるなど、住まいが不足している問題について、武見厚生労働大臣は「障害のある方が地域で安心して生活を送れるようにしていくことが重要だ」と述べ国としても待機者の実態調査のための準備を進める考えを示しました。障害のある人の住まいの現状についてNHKは専門家と共同で、全国のすべての都道府県と※市町村、それに東京23区に対してアンケート調査を行った結果、規模の大きな「入所施設」や地域の住宅などで少人数で暮らす「グループホーム」の利用を希望しながらも空きがなく待機状態にある障害のある人が全国に少なくとも延べ2万2000人余りいるなど特に重度の知的障害のある人の住まいが不足している実態が明らかになりました。こうした現状について、武見厚生労働大臣は23日開かれた会見で「重度の知的障害のある方が地域の入所施設やグループホームに空きがなく、親の高齢化に伴い住まいに不安を抱えているということは決して望ましいことではない。地域で安心して生活が送れるようにしていくことが重要だ」と述べました。その上で、待機者について、「利用を申し込みつつも適切な支援があれば身近な地域の住まいで暮らしたい人や今後の高齢化に備えて将来的な入所を希望している人もいる。まずは各自治体での待機者の定義や、その把握の状況についてしっかり調査を進めていくことを検討していく」と述べ、国としても待機者の実態調査のための準備を進める考えを示しました。※能登半島地震で大きな被害を受けた6市町除く[NHK NEWS WEB](動画あり)まだまだ実態調査の準備段階ですね。早急に対策に取り掛かって欲しいですね。☄
2024年06月30日
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チョン・ジョンア「流産3回後、44歳で産んだ子が自閉症・知的障害と診断」つらい思いを初告白俳優チョン・ジョンア(47)がつらかった日々のことを初めて打ち明けた。チョン・ジョンアは20日夜11時に放送されたMBNのバラエティー番組『気分爽快ショー トンチミ』で自閉症・知的障害と診断された息子について初めて告白した。 チョン・ジョンアは「3回流産した後、44歳で出産し、愛情を込めて子育てをした。子どもが2歳4カ月の時、目が合うことが少なくて、呼んでも返事がなかったけれども、夫に似て息子もシックな(=落ち着いている)のだと思った」と話した。 「ところが、保育園の先生や小児科の病院で自閉症の検査を受けるよう勧められて、大きな病院に行って検査をした。それで、うちの子は自閉症と診断された」と告白し、出演者たちを驚かせた。 チョン・ジョンアは「信じられなくて、他の病院でもう一度検査を受けたけれども、自閉症に加えて知的障害があるとの診断も受けた」と涙をこぼした。それでも、「息子に何をしてやるべきか悩んだ末、『たくさん遊んでやろう』と思い至り、いろいろな遊びをして、あちこちに連れ歩くようになった」と言った。 「ところが、ますます暴力性が強まり、行動のコントロールが難しくなった。私を強くたたき始め、私の髪の毛を一つかみするたびに抜き、地下鉄でもじっとしていなかったので、周りの方々に毎回おわびした。私が祈って産まれてきた子どもだけれども、育てていて、毎日心臓がドキドキした」と、つらかった過去のことを振り返った。朝鮮日報[YAHOOニュース]まだ3歳の息子さん、40代で自閉症育児はかなりの体力勝負です。これからも格闘の日々だと思いますが根気よく向き合ってあげて欲しいです。☄
2024年06月29日
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首相、障害児支援を強化 特別支援学校の教職員定数「加配」拡充岸田文雄首相は24日、障害のある子供への支援体制強化に向け、特別支援学校に対し、教職員定数を政策的に配分する「加配」措置を拡充する方針を明らかにした。地域の支援拠点である児童発達支援センターの体制強化に取り組む考えも示した。視察先の北海道千歳市で記者団に語った。特別支援学校に関し「専門性を生かして地域のセンターとして機能強化を進めたい」と強調。児童発達支援センターによる関係機関との連携強化を全国に広げ、支援人材の育成も図ると説明した。札幌市内の児童発達支援センター視察に関し「地域の人的資源を最大限活用することが必要であると感じた」と述べた。[産経新聞]児童発達支援センター「むぎのこ」を視察する岸田首相(奥中央)=24日午前、札幌市(代表撮影)教員不足が日々嘆かれている中、今後とも視察をする機会を増やしてより良い教育環境を整えて欲しいですね。☄
2024年06月28日
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昨年度 障害者の就職件数 1264件 過去最多に昨年度(令和5年度)、障害者が県内のハローワークを通じて就職した件数は1264件で、記録が残る平成22年度以降で最も多くなりました。山口労働局によりますと、昨年度、障害者が県内のハローワークを通じて就職の申し込みをした件数は2695件で、前の年度より12.9%増えました。このうち、就職した件数は1264件で10.4%増え、いずれも記録が残る平成22年度以降で最も多くなりました。内訳では、精神障害者が前の年度より9.6%増えて660件、身体障害者が4.4%増えて309件、知的障害者が14%増えて212件でした。就職先は、医療・福祉が446件、製造業が157件、卸売・小売業が153件などとなっています。障害者の就職件数が増えたことについて、山口労働局は、法定雇用率の引き上げに関する企業の理解が深まったことや、障害者の雇用がない企業を中心に指導を行ったことなどが主な要因だとしています。山口労働局の鈴木卓 職業安定部長は、「今後も障害者を対象にした就職面接会を開いて、企業との出会いの場を確保するとともに、障害者雇用への理解促進に努めていく」と話しています。NHK NEWS WEB[山口 NEWS WEB]素晴らしい展開ですね。願わくば全国的に拡大して欲しいですね。☄
2024年06月27日
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