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リチャード１世
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2011.02.23
カテゴリ： カテゴリ未分類
取り込むために大企業は海外展開を早めている。
自然に中小企業も大企業をお客としている場合は、海外展開
を余儀なくされる。
しかし、海外・異文化の中でのオペレーションに慣れた社員
が少なく、コミュニケーションにも苦労しているのが実情である。
そこで、経済産業省や外務省を挙げて進出企業を支援する取り組み
が望まれる。
それぞれ断片的に、
留学生の受け入れを拡大する。（文部科学省）
海外企業のレベルアップに協力する。（外務省）
などの施策が展開されているが、ばらばらなために、効果を生みずらい
形になっている。
地元経済への波及効果や中小企業を元気づけるためには、これらの
施策を意欲と優先順位の高い中小企業の支援に集約して、これを波及
させるように公開してゆくという取り組みが求められている。
中小企業の立場に立った支援策を立ち上げ、これを各省庁に訴えてゆく
取り組みが望まれている。
この視点で定年を迎えたシニア人材を結集できるように行動してゆきたい
と考えている。
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Last updated
2011.02.23 23:57:12 コメントを書く
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