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リチャード１世
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2012.11.01
カテゴリ： カテゴリ未分類
就活にＴＯＥＩＣを条件にする会社も多くなってきた。
これに打ち込んでＴＯＥＩＣの成績を上げる人材が就職戦線を乗りけれるのだろうか。
あくまで必要条件だろう。
本当は、外国人留学生の中に飛び込んで、必死にコミュニケーションを図り、熱く社会をたかりあった人材の方に企業は惹かれるだろう。
ただ、優秀な生徒ほど失敗を恐れ、見苦しいところを見せたくないので、外国人との接触は多くないのが実態のようだ。
恐れることはない。見苦しかったら、どこが見苦しかったのかを反省して、少しずつ自己改善してゆくようにすればよい。
ＴＯＥＩＣというような無機質なテストより、このような生きた体験がモノを言う。
もう企業も大学のブランドを追いかける時代ではなくなった。もっと直接的にやる気・元気のある有言実行人材を求め始めてきた。
学生も、ＴＯＥＩＣなどの必要条件も無視はしないまでも、振り回されないように心してほしい。そして、受験勉強のような付け焼刃でなく、世界を社会を語り合う日常の積み重ねを大事にしてほしい。
これに打ち込んでＴＯＥＩＣの成績を上げる人材が就職戦線を乗りけれるのだろうか。
あくまで必要条件だろう。
本当は、外国人留学生の中に飛び込んで、必死にコミュニケーションを図り、熱く社会をたかりあった人材の方に企業は惹かれるだろう。
ただ、優秀な生徒ほど失敗を恐れ、見苦しいところを見せたくないので、外国人との接触は多くないのが実態のようだ。
恐れることはない。見苦しかったら、どこが見苦しかったのかを反省して、少しずつ自己改善してゆくようにすればよい。
ＴＯＥＩＣというような無機質なテストより、このような生きた体験がモノを言う。
もう企業も大学のブランドを追いかける時代ではなくなった。もっと直接的にやる気・元気のある有言実行人材を求め始めてきた。
学生も、ＴＯＥＩＣなどの必要条件も無視はしないまでも、振り回されないように心してほしい。そして、受験勉強のような付け焼刃でなく、世界を社会を語り合う日常の積み重ねを大事にしてほしい。
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