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リチャード1世

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2014.07.31
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カテゴリ: カテゴリ未分類
韓国からの留学生は、日本での4か月留学を終え帰国するが、短期大学ではきっちりと就職先との調整がつき、順調に単位をこなせばホテルのフロントの仕事に付ける見込みが立ってきたようだ。
交換留学プログラムなので、韓国側は直接に費用は発生せずに就活まで結びつけると言いうのは見事な手腕である。
日本の学生が海外留学というと就活に差し支えるので、腰が引けるというのと大違いである。
日本では、求人側が条件を明確にしないのが大きな問題である。日本企業はグローバル人材などと抽象的な条件でペーパーテストや的外れな面接儀式で役職のメンツを尊重しているのと比較すると、韓国の方が実践的で、留学にもしっかりと雇用者側のテーマが届いていて、留学中にクリアできれば採用に大きく前進するようだ。
日本の学生の留学は、目的がはっきりせず国立公園・世界遺産めぐりと語学学校の授業の出席が目的になっているようで、その違いに驚く。
もちろん隣の芝生は青いということもあり、くだんの韓国人留学生もあまりストレスがかからないように青春を謳歌しながら日本語の向上をそれなりにこなした感が強い。
それでも組織だっている点では大きな差があるように思える。
重要なのは、日本人の母親のセンスなのだろう。
韓国人の母親は、人のふんどしを活用してきっちりと子供の特徴に沿って治まるとことに納める知恵があると感心させられた。





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Last updated  2014.07.31 15:18:30
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