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リチャード１世
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2019.01.21
カテゴリ： カテゴリ未分類
政府は外国人労働に門戸を開いたというが、４月１日を控えて大きな動きは見えてこない。たぶん入国管理局の庁への昇格により官僚の処遇が良くなることだけがはっきりしていることなのだろう。
そこからジワジワと変わってくるのだろう。外国人は何が変わるか一生懸命に注視しているだろうが、日本の組織の底にある体質まで見抜いてくるだろう。
ただ、外国人労働者の増加は変わらないだろう。増えるにつれて彼らの会社や社会への影響もジワジワと出てくるだろう。特に人事慣行には大きなショックを及ぼすだろう。いや、すでに及ぼしている。優秀な外国人ほど自分の能力を高く買ってくれる企業にどんどん移動してゆく。海外勤務の経験がある日本人なら驚かされるジョブホッピングというのが顕著になってきている。一生懸命指導してやったのに恩義を忘れたのかと嘆いても止めようがない。
ジワジワどころか外国人は待ってくれない。このような大きな変革の中でも、日本の完了はちゃっかりと自身の待遇改善を行ってくるのである。
どちらも抜け目がないのだから文句のつけようがない。
そのようなしがらみをしっかりと理解しながら、企業の発展と成長を図れる企業だけが生き残れるのだろう。
そこからジワジワと変わってくるのだろう。外国人は何が変わるか一生懸命に注視しているだろうが、日本の組織の底にある体質まで見抜いてくるだろう。
ただ、外国人労働者の増加は変わらないだろう。増えるにつれて彼らの会社や社会への影響もジワジワと出てくるだろう。特に人事慣行には大きなショックを及ぼすだろう。いや、すでに及ぼしている。優秀な外国人ほど自分の能力を高く買ってくれる企業にどんどん移動してゆく。海外勤務の経験がある日本人なら驚かされるジョブホッピングというのが顕著になってきている。一生懸命指導してやったのに恩義を忘れたのかと嘆いても止めようがない。
ジワジワどころか外国人は待ってくれない。このような大きな変革の中でも、日本の完了はちゃっかりと自身の待遇改善を行ってくるのである。
どちらも抜け目がないのだから文句のつけようがない。
そのようなしがらみをしっかりと理解しながら、企業の発展と成長を図れる企業だけが生き残れるのだろう。
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