（旧）札幌へ嫁いだヨメのブログ

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2004年10月23日

有給消化の道のり

(4)

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(41516)

カテゴリ：ちょっと思ったコト

無事、有給を消化し退職することができました。（笑）

「有給使うな」と部長が2回（30分から1時間ぐらい）説得に来たときは

さすがにビビリましたが。部長は人事と板ばさみになって大変だったようです。（笑）

小売業の宿命で正社員は普段有給を消化することはできなかったのですが、

なんと退職するときの消化にもだめ出しがでるとは・・。新卒の採用のとき

有給はありませんって言ってくれないと（笑）←違法。

しかも前勤めていた会社は業界ではその成長と独自路線で、業界誌に

たびたびとりあげられ東証1部上場企業している規模。

毎年増収増益をかさね利益がこんなにでてるのに！

（まぁ、そういう考えだからこそ成長してきた部分もあるんでしょうけど。）

でも実際上司に「お前おかしいよ」とダメ出しされると自分が間違っているのでは

と悩みますよ。それでも自分は「こう思う」というのがあったので、

自分の意見を主張した結果、有給消化をすることができました。

その時の私の感想は「ここまでしないと有給は消化できないのか・。」

退職時に有給を消化できるか否かは勤めている本人にかかっていると思います。

もちろん「有給」は労働者の権利でもありますが、権利は主張するもの、

会社が気を使ってくれる訳がないのです。（コストかかるし）

社会にでると「主張しなければならない時」は確実にあるのですね～。

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最終更新日 2004年10月23日 21時47分59秒
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■コメント

有休

よっしーさん

こんにちは♪
早速、訪問しに来ました。
有休、使っちゃだめ！って・・やっぱ、多いですね。
私も正社員で流通業を経験してたんで、わかりますよ。

余った休みを買い取り、とかしてくれればーといつも思う。
本当！権利あるならどんどん主張すべき！

で、ないと会社に都合よく使われるだけだからね。
いかに、「会社を利用するか」と思うわ・・（笑）
↑
この部分は、派遣やってても思いますね。
(2004年10月26日 10時43分37秒)

返事を書く

Re:有休(10/23)

まりえ2473 さん

きゃー。よっしーさん来てくれて有難う。
うれしいです～。お願いなんですがリンクさせて
いただいてもいいですか？！ブログ初心者なのでどこでお願いしたらいいかわからず。
お願いします！ (2004年10月27日 12時59分21秒)

返事を書く

リンク依頼、ありがとうございます。

よっしーさん

では、まりえさんのブログも私のリンクに貼らせていただきますね。

これからも、よろしくです。 (2004年10月27日 15時28分22秒)

返事を書く

Re:リンク依頼、ありがとうございます。

まりえ2473 さん

有難うございます。よっしーさんのブログに私も
リンクしていただけるんですか？
うれしいです。これからもよろしくお願いします～。 (2004年10月27日 20時13分49秒)