2005.07.22
カテゴリ： カテゴリ未分類
私は、今、仕事以外の時間はほぼ完全に将来の起業に向け、自分への蓄積を行っています。
この準備段階で気になるところは、人材の確保です。
自分の能力をupさせるのは、自分の努力次第なので、何とかなりますが、
（何とかならない場合は、自分の努力不足以外のなにものでもありません。）
一緒に業務に取り組んでくれる人を探すのは、なかなか大変な作業です。
小さくて、給料もそう払うことの出来ない零細企業では、
大きな夢に共感してもらうことぐらいしかないのではと思います。
また、いくら大変だからといって、何もかも一人でやったとしても、
自分一人ででできることは限られており、人の協力がないと
しかし、自分の会社が多くの人に受け入れられるためには、
その前段階として、自分の周りの友達にまず受け入れられなければ、
まったくおぼつかないのも事実でしょう。
大きな夢とそれに至るまでのある程度現実的な道筋を
他の人が納得し、共感してもらうことが必要になります。
ちょっと違いますが、人材についての考察が載っていました。
幅広いものの見方のできる社外ブレーンを持つことがリスクヘッジのポイント（本文）
ふだんはほとんど研究所にいますので、
たまの出張はうきうきします。
普段の業務では出会うことのできない人に会えるのが楽しみです。
人に会うことが本当に好きなのだと実感する瞬間でもあります。
面白い！→ランキングに投票します
○---------------------------○
D:2006.10.17
「パラノイアだけが生き残る」
インテル元CEO
アンドリュー・グローブ
この準備段階で気になるところは、人材の確保です。
自分の能力をupさせるのは、自分の努力次第なので、何とかなりますが、
（何とかならない場合は、自分の努力不足以外のなにものでもありません。）
一緒に業務に取り組んでくれる人を探すのは、なかなか大変な作業です。
小さくて、給料もそう払うことの出来ない零細企業では、
大きな夢に共感してもらうことぐらいしかないのではと思います。
また、いくら大変だからといって、何もかも一人でやったとしても、
自分一人ででできることは限られており、人の協力がないと
しかし、自分の会社が多くの人に受け入れられるためには、
その前段階として、自分の周りの友達にまず受け入れられなければ、
まったくおぼつかないのも事実でしょう。
大きな夢とそれに至るまでのある程度現実的な道筋を
他の人が納得し、共感してもらうことが必要になります。
ちょっと違いますが、人材についての考察が載っていました。
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人に会うことが本当に好きなのだと実感する瞬間でもあります。
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Comments
ＬＩＧＨＴ ＭＹ …
ARK2005さん
35歳にして肉体改造… ｅ−ｖｉｓさん
What's on my mind? … morry1007さん
育児日記 クマとの… クマママ68さん
うまい営業・へたな… なにわの進藤さん
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